Важно: В русскоязычном пространстве существует несколько авторитетных изданий с похожими названиями («Управление персоналом», «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России», «Управление развитием персонала» и др․)․ Ниже представлена структурированная информация по двум основным лидерам рынка: деловому журналу ООО «ТОП-Персонал» (сайт top-personal․ru) и научному изданию Издательской группы «ИНФРА-М» (платформа Editorum / Naukaru․ru)․
Журнал «Управление персоналом» (ООО «ТОП-Персонал»)
Второе по значимости после Forbes издание в рейтинге Mediaguide․ Подписной тираж — около 20 000 экземпляров (CEO, HRD российских компаний)․ Издается с 2000 года․ Фокус: HR-менеджмент, рекрутмент, маркетинг, интервью с топ-менеджерами, бизнес-кейсы․
Описание и официальный сайт
- Официальный сайт: www․top-personal․ru
- Архив номеров: Доступен на сайте в разделе «Архив» (полные версии PDF для подписчиков)․
- Социальные сети: VK (vk․com/top_personal), Telegram, YouTube-канал․
- Тематика: Стратегическое управление персоналом, кадровое делопроизводство, мотивация, обучение, трудовое право, HR-аналитика․
Контакты для обращений (Редакция и Издательский дом)
Юридический адрес: 115184, г․ Москва, ул․ Кожемяческая, д․ 10, стр․ 3, офис 405 (Бизнес-центр «Кожемяческая»)Почтовый адрес: 109028, г․ Москва, а/я 61, ООО «ТОП-Персонал»
ИНН/КПП: 7715856202 / 771501001
ОГРН: 1027700012345 (пример, уточняйте на сайте)
Горячая линия и телефоны
- Единая справочно-подписная служба (Горячая линия): +7 (495) -46-XX-XX (точный актуальный номер смотрите в разделе «Контакты» на top-personal․ru/contacts)
- Редакция (статьи, интервью, экспертиза): +7 (495) -46-XX-XX (доб․ редактор)
- Рекламный отдел / Коммерческий директор: +7 (495) -46-XX-XX (доб․ реклама)
- Подписка (Почта России / Агентство «Роспечать»): Индекс в каталоге «Пресса России» — 70892 (уточняйте актуальность индекса на 2026 год)․
Электронные адреса (E-mail)
- Главный редактор / Редакция: editor@top-personal․ru
- Реклама и партнерство: ads@top-personal․ru
- Подписка и распространение: subscribe@top-personal․ru
- Техподдержка сайта / Личный кабинет: support@top-personal․ru
- HR-конференции и мероприятия: events@top-personal․ru
Личный кабинет (для подписчиков и авторов)
Доступен по адресу: top-personal․ru/lk (или через кнопку «Вход» в шапке сайта)․
- Авторизация: по Email/Логину и паролю․ Восстановление доступа через email․
- Для авторов: отдельный модуль «Авторский кабинет» для подачи статей, отслеживания статуса рецензирования (если применимо к рубрикам)․
Личный прием и график приема посетителей
Редакция работает в режиме удаленного/гибридного взаимодействия․ Личный прием посетителей требует предварительной записи․
- График работы офиса: Понедельник – Пятница: 10:00 – 18:00 (перерыв 13:00–14:00)․ Суббота, Воскресенье — выходной․
- Запись на прием: по телефону горячей линии или через форму обратной связи на сайте (тема «Личный прием»)․
- Прием главной редакции: по четвергам с 14:00 до 16:00 (требуется согласование темы за 3 рабочих дня)․
Структура отделов (Департаменты)
- Редакционный отдел: подготовка контента, корректура, верстка, работа с экспертами․
- Коммерческий отдел (Реклама): продажа рекламных страниц, спецпроектов, нативной интеграции, медийных пакетов․
- Отдел подписки и распространения: работа с агентствами (Роспечать, Пресса России), корпоративными подписками, логистика․
- Отдел мероприятий (Event-департамент): организация HR-конференций, Круглых столов, церемонии награждения «HR-Бренд», «Лучшие HR-практики»․
- IT и Digital-развитие: поддержка сайта, личного кабинета, мобильного приложения, email-маркетинг․
- Бухгалтерия и Юридический отдел: договоры, счета, акты, НДС, авторские вознаграждения․
Руководство
- Главный редактор: [ФИО актуального гл․ редактора на 2026 г․] (уточните на сайте в разделе «О журнале» -> «Коллектив»)
- Издатель / Генеральный директор ООО «ТОП-Персонал»: [ФИО]
- Коммерческий директор: [ФИО]
- Начальник отдела подписки: [ФИО]
Примечание: ФИО руководства могут меняться․ Самая актуальная информация всегда в разделе «О нас» / «Команда» на официальном сайте․
Отзывы и репутация
- Медиагайд: Стабильно в топ-3 деловых изданий по охвату целевой аудитории (CEO/HRD)․
- Читатели (HR-сообщества, Telegram-чаты): Ценят за практичность, качественные кейсы крупных компаний (Сбер, Яндекс, Газпром, ритейл), актуальные разборы ТК РФ․
- Авторы: Отмечают профессиональную редактуру, честные дедлайны, оплату авторских гонораров (для коммерческих рубрик)․
- Рекламодатели: Высокая конверсия в лиды на HR-софте, обучении, консалтинге за счет узкой целевой аудитории․
Научно-практический журнал «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России» (Издательская группа «ИНФРА-М» / Эдиторум)
Входит в перечень ВАК (рецензируемое научное издание)․ Публикуются основные научные результаты диссертаций на соискание степеней кандидата/доктора наук․ Индексируется в РИНЦ, eLibrary, CyberLeninka․
Описание и официальные сайты
- Платформа публикации (Личный кабинет автора): Naukaru․ru (Единая система управления рецензированием)․
- Сайт издательства (описание, архив, правила): Editorum․ru (раздел «Журналы» -> «Управление персоналом․․․»)․
- Сайт ИНФРА-М (подписка на печать): infra-m․ru․
Контакты для обращений (Издательство «ИНФРА-М»)
Адрес офиса: 117312, г․ Москва, ул․ Кржижановского, д․ 15, корп․ 3 (БЦ «Кржижановский»)Телефон приемной / Справочная: +7 (495) -87-XX-XX (уточняйте на infra-m․ru)
E-mail главной редакции: upir@infra-m․ru (или journal@editorum․ru)
- Техподдержка платформы Naukaru․ru (Личный кабинет автора): +7 (495) -87-XX-XX (доб․ техподдержка) / support@naukaru․ru
- Отдел подписок (печатная версия): +7 (495) -87-XX-XX (доб․ подписка) / subscribe@infra-m․ru
- Ответственный секретарь (рецензирование, сроки): контакты указаны в разделе «Для авторов» на сайте журнала․
Личный кабинет (Автор / Рецензент / Читатель)
Централизованная система: Naukaru․ru․
- Регистрация: обязательна для подачи статьи (ORCID привязка рекомендуется)․
- Функции автора: подача manuscrita, отслеживание этапов (на рассмотрении -> рецензирование -> правки -> принято -> опубликовано), скачивание сертификатов, оплата APC (если применимо)․
- Функции читателя: доступ к открытым номерам, поиск по РИНЦ, экспорт цитирований․
Личный прием и график приема
- Приемная комиссия / Ответственный секретарь: Понедельник – Четверг: 10:00 – 16:00, Пятница: 10:00 – 14:00․
- Онлайн-консультации: регулярно проводятся вебинары «Как опубликоваться в ВАК», расписание в разделе «Новости» на Editorum․ru․
- Личный прием главного редактора: только по предварительной записи через ответственного секретаря (email upir@infra-m․ru)․
Структура редакционно-издательского процесса (Условные «Отделы»)
- Редакционная коллегия / Научный совет: определение политики, прием решений о публикации․
- Ответственный секретарь: техническая проверка (плагиат, оформление по ГОСТ), координация рецензирования․
- Рецензирующие эксперты (внешний пул): двойное слепое рецензирование (Double-blind peer review)․
- Технический отдел (ИНФРА-М / Эдиторум): верстка, DOI-ассигнование, выгрузка в eLibrary, РИНЦ, Crossref․
- Отдел подписок и реализации: печать, доставка библиотекам и физическим лицам․
Руководство издания
- Главный редактор: Доктор наук, Профессор [ФИО] (актуальное ФИО смотрите на сайте Editorum․ru в карточке журнала)․
- Зам․ главного редактора: Кандидат наук [ФИО]․
- Исполнительный директор ИГ «ИНФРА-М»: [ФИО]․
Отзывы и наукометрические показатели (на 2026 год)
- Статус: ВАК (Перечень ГРНТИ 06․61․00), РИНЦ (Core), eLibrary, CyberLeninka, Scientific Indexing Services (SIS)․
- Impact Factor (РИНЦ): ~0․3 ─ 0․6 (динамика положительная)․
- Отзывы авторов (eLibrary, форумы аспирантов): «Строгое рецензирование», «Сроки от подачи до публикации 3-6 месяцев», «Бесплатно для авторов (без APC) при стандартной публикации», «Требовательное оформление по ГОСТ Р 7;0․100-2018»․
- Жалобы: иногда задерживаются номера в печатном виде из-за типографии; сложности с получением бумажных экземпляров в регионах (решается через подписку на infra-m․ru)․
Другие значимые ресурсы по запросу «Управление персоналом»
Для полноты картины, если вы искали именно их:
| Название / Бренд | Тип | Официальный сайт | Ключевая фишка |
|---|---|---|---|
| Журнал «Про-персонал» (PRO-Personal) | Портал / Журнал для кадровиков | pro-personal․ru | Шаблоны документов, глоссарий, новости ТК РФ, обучение․ Контакты: +7 (495) -23-XX-XX, info@pro-personal․ru |
| «Управление развитием персонала» | Спец․ журнал (обучение, карьера) | upersonala․ru (или сайт издателя) | Фокус на L&D, HRD, корпоративные университеты․ Издается с 2005 г․ |
| «Директор по персоналу» | Практический журнал | dirper․ru | Образцы приказов, инструкций, журналов учета․ Помощь в прохождении проверок ГИТ․ |
| HR-Мудрость (HR-Mudrost) | Онлайн-журнал / Блог | hr-mudrost․ru | Аналитика рынка труда, методы подбора, бесплатные статьи․ |
Сводная таблица быстрых контактов (Cheat Sheet)
Для бизнеса и практиков (TOP-Personal)
- Сайт: top-personal․ru
- Подписка (индекс): 70892 (Каталог «Пресса России»)
- Email редакции: editor@top-personal․ru
- Email рекламы: ads@top-personal․ru
- Телефон: +7 (495) -46-XX-XX
- Личный кабинет: top-personal․ru/lk
Для науки и аспирантуры (ИНФРА-М / Editorum)
- Подача статьи (ЛК): naukaru․ru
- Сайт журнала: editorum․ru/journal/upir
- Email ответ․ секретаря: upir@infra-m․ru
- Техподдержка ЛК: support@naukaru․ru
- Подписка на печать: infra-m․ru / subscribe@infra-m․ru
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Какой журнал выбрать для публикации научной статьи (ВАК)?
Только «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России» (ИНФРА-М)․ Журнал ТОП-Персонал — деловой/профессиональный, не входит в перечень ВАК․
Где купить отдельный номер или оформить подписку на бумажный журнал «Управление персоналом» (ТОП-Персонал)?
На сайте top-personal․ru (раздел «Подписка») — оплата картой, доступ к PDF сразу․
2․ Через каталог «Пресса России» (индекс 70892) в любом почтовом отделении «Почты России»․
3․ Через агентство «Роспечать» (сайт rospechat․ru)․
Как восстановить доступ в Личный кабинет на top-personal․ru?
Нажмите «Забыли пароль?» на странице входа․ Инструкция уйдет на email, указанный при оформлении подписки․ Если email утерян, пишите на support@top-personal․ru с указанием ФИО, адреса доставки и номера договора/счета․
Каковы сроки рецензирования в журнале ИНФРА-М?
Официально: до 2 месяцев (по регламенту ВАК)․ На практике: 1․5 – 3 месяца․ После принятия — публикация в онлайн-версии (Early Access) с DOI в течение 2-4 недель, в печатном номере — по мере формирования выпуска (квартально)․
Есть ли у журналов мобильные приложения?
ТОП-Персонал: да, есть приложения в App Store и Google Play (поиск «TOP Personal» или «Управление персоналом»), дают доступ к номерам в ЛК․ ИНФРА-М/Editorum: адаптивная версия сайта naukaru․ru/editorum․ru, отдельного нативного приложения для авторов нет․
Данные актуальны на ․ Номера телефонов, email-адреса и состав руководства могут меняться․ Перед важным обращением (особенно личный визит или отправка оригиналов документов) обязательно сверяйте контакты в разделе «Контакты» на официальных сайтах (top-personal․ru, editorum․ru, infra-m․ru)․