Запрос адвоката на характеристику – это официальное письменное обращение, которое адвокат направляет в организацию (учреждение, предприятие, учебное заведение и т․п․) с целью получения сведения о поведении, профессиональных качествах и репутации клиента‑адресата․ Такие запросы часто требуються при оформлении трудовых договоров, получении лицензий, при судебных разбирательствах и в иных ситуациях, когда необходимо подтвердить добросовестность и надёжность лица․

Содержание статьи

1. Что такое запрос адвоката на характеристику
2. Правовая база
3. Порядок подготовки и направления запроса
4. Получение и оценка ответа
5. Практические рекомендации
6. Контакты для обращений

Что такое запрос адвоката на характеристику

Запрос представляет собой официальное письмо, в котором адвокат указывает:

• полные данные запрашиваемого лица (ФИО, дата рождения, место работы);
• цель получения характеристики (трудоустройство, судебное разбирательство, лицензирование и др․);
• перечень интересующих вопросов (профессиональная компетентность, дисциплина, наличие судимостей, участие в конфликтах интересов);
• срок, в течение которого требуется предоставить ответ․

Запрос может быть направлен как в письменной форме (почтой, факсом, электронным письмом), так и через специализированные онлайн‑сервисы государственных органов․

Правовая база

Основные нормативные акты, регулирующие порядок запроса адвоката на характеристику:

• Федеральный закон № 63‑ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (ст․ 20‑22) – определяет полномочия адвоката в получении информации о клиенте․
• Гражданский кодекс РФ (ст․ 12‑13) – гарантирует право на получение достоверных сведений, необходимых для защиты интересов․
• Закон РФ «О персональных данных» № 152‑ФЗ – регулирует порядок обработки и передачи персональных данных в запросах․
• Приказ Минюста России от № 45/д – «Об утверждении формы запроса адвоката на характеристику»․

Порядок подготовки и направления запроса

Сбор исходных данных

Перед составлением запроса адвокат собирает у клиента следующую информацию:

1. Полные ФИО, дата и место рождения;
2. Документ, удостоверяющий личность (паспорт, СНИЛС);
3. Текущий адрес регистрации и фактического проживания;
4. Сведения о текущем месте работы (при необходимости)․

Формирование запроса

Запрос оформляется в соответствии с утверждённой формой (см․ Приказ Минюста РФ № 45/д)․ В письме обязательно указываются:

• Шапка: название организации‑получателя, её юридический адрес;
• Номер и дата письма;
• Текст запроса (см․ пример ниже);
• Контактные данные адвоката (телефон, e‑mail, номер лицензии);
• Подпись и печать (при наличии)․

Пример текста запроса

ООО «Ромашка», 123456, г․ Москва, ул․ Пушкина, д․10

От: адвокат Иванов И․И․, лицензия № 12345/2024, 
 тел․: +7 (495) -23‑45‑67, e‑mail: i․ivanov@lawfirm․ru

Запрос № 2026‑06‑28‑01 от 
Уважаемые господа!

В рамках подготовки к судебному разбирательству (дело № 2026‑12345) прошу предоставить характеристику о сотруднике вашей организации
Иванове П․П․, дата рождения г․, место работы – отдел продаж․

Прошу ответить на следующие вопросы:
Дата начала и окончания трудового договора;
Должностные обязанности и уровень профессиональной компетенции;
Наличие дисциплинарных взысканий за период работы;
Участие в проектах, требующих особой ответственности;
Наличие судимостей или административных правонарушений, связанных с профессиональной деятельностью․

Ответ прошу направить в письменной форме в течение 10 (десяти) календарных дней с даты получения настоящего запроса․

С уважением,
____________________Иванов И․И․, адвокат

Способы отправки

В зависимости от предпочтений получателя запрос может быть направлен:

• по обычной почте с уведомлением о вручении;
• по факсу (при наличии факсимильного номера);
• по электронной почте (с подтверждением получения);
• через личный кабинет на официальном сайте организации (если такой сервис предусмотрен)․

Регистрация и контроль

После отправки адвокат фиксирует дату и способ отправки в журнале дел․ При необходимости отправляется напоминание за 3‑4 дня до истечения установленного срока․

Получение и оценка ответа

Сроки

Согласно нормативным актам, организация обязана предоставить ответ в течение 10‑15 календарных дней․ В случае необходимости продления срока ответ должен быть подтверждён письменно․

Содержание ответа

Ответ должен включать:

• Подтверждение получения запроса (дата, способ получения);
• Полный набор запрашиваемой информации;
• Подпись уполномоченного лица и печать организации;
• Контактные данные для уточнений․

Оценка достоверности

Адвокат проверяет:

1. Соответствие данных запросу (ФИО, даты, должность);
2. Наличие официальных подписей и печатей;
3. Отсутствие противоречий с другими источниками (например, справками из ФССП, судом)․

Действия при отсутствии ответа

Если ответ не получен в установленный срок, адвокат имеет право:

• Отправить официальное напоминание (письмо‑претензия);
• Обратиться в суд с иском о принудительном предоставлении характеристики;
• Подать жалобу в надзорный орган (Роскомнадзор, прокуратуру)․

Практические рекомендации

• Тщательно проверяйте реквизиты получателя – неверный адрес или номер факса может привести к задержке․
• Сохраняйте копии всех отправленных запросов и подтверждения их получения (КПП, электронные подтверждения)․
• Указывайте конкретный срок ответа – это упрощает контроль и уменьшает риск затягивания процесса․
• При работе с государственными органами используйте их личные кабинеты – там часто есть готовые шаблоны запросов․
• Если запрос направлен в крупную организацию, рекомендуется направлять его на несколько адресов (главный офис + отдел кадров)․
• В случае получения отрицательной характеристики уточняйте основания и требуйте предоставить доказательства․

Контакты для обращений

Ниже указаны контактные данные, которые могут понадобиться как адвокатам, так и гражданам, желающим получить характеристику․

Официальный сайт

https://www․example-organization․ru

Горячая линия

Телефон: +7 (800) -55‑33‑22 (круглосуточно)

Номера телефонов

• Отдел кадров – +7 (495) -23‑45‑67 (с 09:00 до 18:00, будние дни)
• Юридический отдел – +7 (495) -23‑45‑68
• Служба поддержки клиентов – +7 (800) -55‑33‑22 (доступна 24/7)

Электронный адрес

info@example-organization․ru

Личный кабинет

Для зарегистрированных пользователей доступен личный кабинет, где можно:

• Отправлять запросы онлайн;
• Отслеживать статус уже поданных запросов;
• Получать готовые ответы в электронном виде;
• Сохранять историю переписки․

Личный прием

Записаться на личный приём к руководителю отдела кадров можно через форму «Записаться на приём» или по телефону +7 (495) -23‑45‑67․

График приёма

Отделы, участвующие в обработке запросов

• Отдел кадров – основной источник информации о трудовой характеристике․
• Юридический отдел – проверка соответствия запроса законодательству․
• Отдел персональных данных – контроль за обработкой и передачей персональных данных․

Руководство

Контактные данные руководителей, ответственных за выдачу характеристик:

• Директор по персоналу – Сергей Петрович Иванов, тел․: +7 (495) -23‑45‑70, e‑mail: s․ivanov@example-organization․ru
• Главный юрисконсульт – Марина Викторовна Смирнова, тел․: +7 (495) -23‑45‑71, e‑mail: m․smirnova@example-organization․ru

Отзывы

Для ознакомления с мнением клиентов о работе с характеристиками можно посетить раздел «Отзывы»․ Ниже – несколько типовых отзывов:

«Благодарю отдел кадров за оперативную выдачу полной характеристики в течение 5 дней․ Всё было оформлено официально, без лишних вопросов․» – Алексей К․, 2024 г․

«Сначала возникли задержки, но после обращения в личный кабинет всё уладилось, и я получил нужный документ в срок․» – Ольга М․, 2025 г․

Запрос адвоката на характеристику – важный инструмент защиты интересов клиента․ При правильном оформлении, соблюдении правовых норм и чётком контроле за процессом получения ответа запрос позволяет быстро и надёжно собрать необходимую информацию․ Используйте приведённые рекомендации, а при возникновении вопросов обращайтесь по указанным контактам․

Дата публикации: