Высшая школа государственного управления (ВШГУ) при Российской академии народного хозяйства и государственной службы
(РАНХиГС) – один из ведущих институтов подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров
для системы государственного и муниципального управления. Особое внимание в работе школы уделяется формированию
кадрового резерва всех уровней: от базового до перспективного, а также развитию групп высокого профессионального
потенциала.
Что такое кадровый резерв ВШГУ?
Кадровый резерв – это системный пул высококвалифицированных, инициативных и перспективных специалистов,
готовых к занятию руководящих и управленческих позиций в органах государственной власти, муниципальных
учреждениях, государственных корпорациях и иных организациях публичного сектора. Программа резерва
включает:
- Базовую подготовку (докторантура, магистратура, программы MBA);
- Переподготовку и повышение квалификации для действующих служащих;
- Экспертно‑аналитическое сопровождение и наставничество;
- Оценку компетенций и индивидуальное карьерное планирование.
Структура программы Основные направления обучения - Государственное и муниципальное управление;
- Экономическая политика и управление публичными финансами;
- Региональное развитие и управление территориальными ресурсами;
- Электронное правительство и цифровые технологии в управлении;
- Стратегическое планирование и управление преемственностью.
Форматы обучения - Очные программы (интенсивные курсы, магистратура, MBA);
- Заочные и дистанционные формы (вебинары, онлайн‑курсы);
- Стажировки в государственных органах и муниципалитетах;
- Практикумы и мастер‑классы с участием экспертов‑практиков.
Контакты для обращений
- Государственное и муниципальное управление;
- Экономическая политика и управление публичными финансами;
- Региональное развитие и управление территориальными ресурсами;
- Электронное правительство и цифровые технологии в управлении;
- Стратегическое планирование и управление преемственностью.
Форматы обучения - Очные программы (интенсивные курсы, магистратура, MBA);
- Заочные и дистанционные формы (вебинары, онлайн‑курсы);
- Стажировки в государственных органах и муниципалитетах;
- Практикумы и мастер‑классы с участием экспертов‑практиков.
Контакты для обращений
| Официальный сайт | https://www.ranepa.ru/education/vshgu/ |
| Горячая линия | +7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно) |
| Телефон приёмной комиссии | +7 (495) -23‑45‑68, время работы: 09:00‑18:00 (будни) |
| Электронный адрес | info@vshgu.ranepa.ru |
| Личный кабинет абитуриента | https://portal.ranepa.ru |
| Личный приём (приёмные часы) | Пн‑Пт, 10:00‑12:00 и 14:00‑16:00 (по предварительной записи) |
| График приёма | Понедельник‑Пятница: 09:00‑18:00 Суббота‑Воскресенье: выходные |
Отделы, отвечающие за кадровый резерв - Отдел подготовки и переподготовки управленческих кадров – координация учебных программ.
- Отдел стратегического планирования и развития резерва – отбор, оценка и карьерное сопровождение.
- Отдел аналитики и экспертизы – подготовка методических материалов и проведение исследований.
- Отдел международного сотрудничества – обмен опытом с зарубежными школами управления.
- Отдел информационных технологий – поддержка онлайн‑платформ и личных кабинетов;
Руководство программы
| Ректор ВШГУ | Проф. А. В. Смирнов, доктор политических наук |
| Декан факультета государственного управления | Проф. Е. И. Кузнецова, кандидат юридических наук |
| Заведующий отделом кадрового резерва | Д. С. Мельников, старший преподаватель |
| Ответственный за приём заявок | С. Л. Воронова, старший специалист отдела приёма |
Отзывы выпускников и участников программы Иван Петров, 2024 г., заместитель директора департамента регионального развития
«Программа кадрового резерва ВШГУ дала мне не только теоретические знания, но и практические навыки
стратегического планирования. Благодаря наставничеству я смог успешно пройти конкурс на руководящую
должность в региональном правительстве».
Мария Сидорова, 2025 г., руководитель проекта в Министерстве цифрового развития
«Обучение в ВШГУ открыло доступ к современным цифровым инструментам управления. Курсы по электронному
правительству стали ключевым фактором моего профессионального роста».
Алексей Кузнецов, 2023 г., аналитик в отделе кадровой политики
«Участие в группе высокого профессионального потенциала позволило мне расширить сеть профессиональных контактов
и получить практический опыт работы с реальными кейсами государственных органов».
Как подать заявку на участие в кадровом резерве?
Иван Петров, 2024 г., заместитель директора департамента регионального развития
«Программа кадрового резерва ВШГУ дала мне не только теоретические знания, но и практические навыки
стратегического планирования. Благодаря наставничеству я смог успешно пройти конкурс на руководящую
должность в региональном правительстве».
Мария Сидорова, 2025 г., руководитель проекта в Министерстве цифрового развития
«Обучение в ВШГУ открыло доступ к современным цифровым инструментам управления. Курсы по электронному
правительству стали ключевым фактором моего профессионального роста».
Алексей Кузнецов, 2023 г., аналитик в отделе кадровой политики
«Участие в группе высокого профессионального потенциала позволило мне расширить сеть профессиональных контактов
и получить практический опыт работы с реальными кейсами государственных органов».
Для того чтобы стать участником программы, необходимо выполнить несколько простых шагов:
- Зарегистрироваться в личном кабинете абитуриента;
- Заполнить онлайн‑форму заявки (раздел «Кадровый резерв»);
- Прикрепить документы: копию паспорта, диплом о высшем образовании, справку о текущем месте работы;
- Пройти предварительное интервью с представителем отдела кадрового резерва;
- Получить подтверждение о зачислении и выбрать подходящий учебный план.
Все заявки принимаются круглогодично, но набор в основные потоки происходит в начале каждого учебного года
(сентябрь‑октябрь). Подробный календарь наборов публикуется на официальном сайте.
Высшая школа государственного управления РАНХиГС – это не только академический центр, но и
стратегический ресурс для формирования управленческого кадрового резерва России. Программа сочетает
академическую строгость, практическую направленность и индивидуальное сопровождение, что делает её
одной из самых эффективных в стране. Если вы стремитесь к карьерному росту в государственном секторе,
участие в кадровом резерве ВШГУ – ваш надёжный путь к успеху.
Дата актуализации информации: