Высшая школа государственного и муниципального управления (ВШГМУ) Казанского (Приволжского) федерального университета — это современный образовательный центр для государственных гражданских и муниципальных служащих в Республике Татарстан. Структура является частью Института управления, экономики и финансов (ИУЭФ) КФУ и играет ключевую роль в подготовке высококвалифицированных управленческих кадров региона.

Описание и направления деятельности

Основная миссия ВШГМУ КФУ заключается в совершенствовании системы обучения, содействии профессиональному развитию госслужащих и подготовке специалистов, способных решать сложные задачи управления социальными системами с учетом допустимого управленческого, экономического и социального риска.

• Магистратура: Обучение по направлению «Государственное и муниципальное управление» длится 2 года. Выпускники получают квалификацию «магистр государственного и муниципального управления». Программа формирует компетенции, необходимые для осуществления функций руководства на уровне высшего управленческого звена.
• Дополнительное профессиональное образование: Центр дополнительного образования, менеджмента качества и маркетинга совместно с ВШГМУ реализует программы переподготовки кадров и повышения квалификации. Обучение строится на основе системы оценки и развития служащих с использованием индивидуальных планов развития.
• Малая академия: Межвузовская программа дополнительного профессионального образования, ежегодно набирающая около 50 слушателей.
• Научно-исследовательская деятельность и практикумы: Проведение обучающих семинаров (например, совместно с Министерством земельных и имущественных отношений РТ) по ключевым вопросам деятельности госорганов.

Руководство и отделы

Руководство

ВШГМУ возглавляет директор. В состав руководства также входит созданный по решению руководства КФУ Экспертный совет ВШГМУ КФУ. Совет был сформирован с целью подготовки высококвалифицированных кадров и совершенствования образовательного процесса в области государственного и муниципального управления.

Отделы и структура

В структуру Высшей школы входят:

• Кафедра государственного и муниципального управления;
• Центр дополнительного профессионального образования;
• Центр менеджмента качества и маркетинга;
• Учебно-методический отдел;
• Отдел по работе с слушателями программ ДПО.

Контакты для обращений

Для связи с Высшей школой государственного и муниципального управления КФУ можно использовать следующие каналы:

• Официальный сайт КФУ: kpfu.ru (раздел «Образование» → «Высшая школа государственного и муниципального управления»)
• Горячая линия КФУ (приемная комиссия и общие вопросы): +7 (843) -33-73-33
• Номера телефонов ВШГМУ (учебная часть и дирекция): +7 (843) -92-75-24, +7 (843) -33-71-09
• Электронный адрес: vshgmu@kpfu.ru
• Адрес: г. Казань, ул. Кремлевская, д. 18 (корпус ИУЭФ КФУ)

Личный кабинет

Для студентов, магистрантов и слушателей программ ДПО функционирует Личный кабинет обучающегося в системе электронного обучения КФУ (LMS KFU). Вход осуществляется через единую систему аутентификации КФУ с использованием логина и пароля, выданных при зачислении. В личном кабинете доступны:

• Расписание занятий и онлайн-курсы;
• Электронные учебно-методические материалы;
• Информация об успеваемости и индивидуальных планах развития;
• Возможность записи на консультации к преподавателям.

Личный прием и график приема

Личный прием граждан, муниципальных и государственных служащих по вопросам обучения, поступления и сотрудничества ведет директор ВШГМУ КФУ, а также заместители директора по учебной и научной работе.

• График приема директора ВШГМУ:

Понедельник, Пятница: с 10:00 до 12:00 (по предварительной записи)
Среда: с 14:00 до 16:00 (личный прием без записи, в порядке живой очереди)
Суббота, Воскресенье: выходной

Запись на личный прием осуществляется по телефонам учебной части или по электронной почте ВШГМУ.

Отзывы

Отзывы о ВШГМУ КФУ в основном формируются слушателями программ ДПО и выпускниками магистратуры. Среди главных преимуществ выделяют:

• Практическая ориентированность: обучение тесно связано с реальными задачами органов власти Республики Татарстан, регулярно проводятся практикумы с участием действующих министров и руководителей ведомств.
• Индивидуальный подход: использование системы индивидуальных планов развития позволяет госслужащим сфокусироваться на своих зонах роста.
• Удобный формат: программы повышения квалификации и «Малая академия» адаптированы для работающих специалистов.

В социальных сетях и на профильных площадках (где ВШГМУ имеет более 100 подписчиков и откликов от бывших слушателей) отмечают высокий уровень организации образовательного процесса, однако некоторые пользователи указывают на необходимость расширения онлайн-форматов обучения для служащих из отдаленных районов республики.