Управление занятости населения Краснодарского края (УЗН КК), это важнейший исполнительный орган государственной власти региона, который осуществляет реализацию государственной политики в сфере содействия занятости населения․ Главная задача ведомства, обеспечение граждан рабочими местами, социальная поддержка безработных, организация общественных работ и профессиональное обучение․ В данной статье собрана исчерпывающая информация о способах связи, структуре и особенностях работы Управления․

Описание

Управление занятости населения Краснодарского края выполняет широкий спектр функций, направленных на стабилизацию рынка труда в регионе․ В ведении Управления находятся центры занятости населения (ЦЗН) во всех муниципальных образованиях края․ Основные направления деятельности:

• Регистрация граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных;
• Выплата пособий по безработице и материальной помощи;
• Предоставление государственных услуг в сфере содействия занятости (профориентация, психологическая поддержка, переезд к новому месту работы);
• Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
• Квотирование рабочих мест для инвалидов и молодежи;
• Мониторинг ситуации на региональном рынке труда․

Контакты для обращений

Для получения государственных услуг в сфере занятости гражданам необходимо обращаться в Центры занятости населения (ЦЗН) по месту своей регистрации или фактического проживания․ Актуальные адреса филиалов по всему краю можно найти на официальном сайте ведомства․ Центральный аппарат Управления находится в городе Краснодаре․

Официальный сайт

Вся актуальная информация, базы вакансий и электронные сервисы сосредоточены на официальном портале службы занятости Краснодарского края: https://kuban․trudvsem․ru (интегрирован с федеральной платформой «Работа в России»)․ Также региональные новости и нормативные акты публикуются на сайте администрации края в разделе ведомств․

Горячая линия

Для оперативного решения вопросов, связанных с нарушением трудовых прав, увольнением и порядком регистрации в качестве безработного, работает региональная горячая линия․ По телефону можно получить консультацию по мерам поддержки, которые предоставляет Управление занятости населения в Краснодарском крае․

Номера телефонов

• Горячая линия / Единый справочный телефон: 8 (800) -00-23-29 (звонок бесплатный по России)
• Приемная руководителя Управления: +7 (861) -99-01-44
• Факс: +7 (861) -99-01-44

Электронный адрес

Для отправки официальных обращений, документов и скан-копий используется электронная почта центрального аппарата: uzn@krsk․ru (пожалуйста, уточняйте актуальный адрес на официальном сайте, так как домены могут меняться)․ Для обращений граждан также работает специализированная форма на сайте ведомства․

Личный кабинет

Для дистанционного получения услуг создан удобный личный кабинет соискателя и работодателя на портале «Работа в России» (trudvsem․ru)․ Авторизация происходит через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА) — Госуслуги․ В личном кабинете можно:

1. Создать резюме и откликаться на вакансии;
2. Подать заявление о признании безработным дистанционно;
3. Отслеживать статус рассмотрения заявлений и назначение пособий;
4. Записаться на профессиональное обучение или профориентацию․

Личный прием

Личный прием граждан осуществляется как в центральном аппарате Управления, так и в районных центрах занятости населения․ Прием ведется как по предварительной записи (онлайн или по телефону), так и в порядке живой очереди по талонам․ При себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность (паспорт), а также документы, подтверждающие трудовую деятельность (трудовая книжка, договоры) и образование․

График приема

Стандартный график работы Центров занятости населения и центрального аппарата Управления:

• Понедельник, Четверг: с 09:00 до 18:00 (перерыв на обед с 13:00 до 13:48)
• Пятница: с 09:00 до 17:00 (перерыв на обед с 13:00 до 13:48)
• Суббота, Воскресенье: выходные дни

Примечание: В отдельных ЦЗН график может незначительно отличаться, а также могут быть введены дополнительные часы для обслуживания граждан в вечернее время или в субботу․ Рекомендуется уточнять информацию на местах․

Отделы

Структура Управления включает в себя несколько ключевых подразделений, каждое из которых отвечает за свое направление:

• Отдел трудоустройства и специальных программ: организация ярмарок, общественных работ, стажировок;
• Отдел социальных гарантий: назначение и выплата пособий, стипендий, досрочных пенсий;
• Отдел профессионального обучения и профориентации: направление безработных на переобучение;
• Отдел по работе с работодателями: контроль за сдачей отчетности о вакансиях и квотировании мест;
• Отдел информационных технологий: поддержка электронных сервисов и баз данных;
• Правовой отдел: нормативно-правовое регулирование и защита прав граждан․

Руководство

Руководство Управления занятости населения Краснодарского края осуществляет стратегическое управление и координацию работы региональной службы занятости:

• Начальник Управления, осуществляет общее руководство, распределяет бюджетные средства, представляет ведомство в Правительстве края;
• Первый заместитель начальника — курирует вопросы трудоустройства и взаимодействия с работодателями;
• Заместитель начальника по социальным вопросам — отвечает за назначение пособий и социальную поддержку уязвимых категорий граждан;
• Заместитель начальника по IT и цифровизации — развитие платформенных решений и дистанционных сервисов․

Отзывы

Отзывы граждан о работе Управления занятости населения в Краснодарском крае носят разнообразный характер․ Среди положительных моментов чаще всего отмечают:

• Возможность дистанционной постановки на учет через портал «Работа в России»;
• Помощь в бесплатном переобучении по востребованным на Кубани профессиям (IT, сельское хозяйство, туризм);
• Своевременность выплат пособий по безработице;
• Организацию крупных региональных ярмарок вакансий․

Критические отзывы, как правило, связаны с бюрократическими задержками при обработке документов, нехваткой высокооплачиваемых предложений в базе данных для специалистов с высшим образованием и очередями в периоды сезонных пиков безработицы․ Ведомство регулярно работает над улучшением сервиса и сокращением времени оказания государственных услуг;