Управление по регулированию трудовых отношений

Узнайте, как УРТРО формирует трудовое право, контролирует работодателей и защищает ваши права. Вся суть главного регулятора труда в одной статье.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -01-07-30

Реклама jurik.ru

Управление по регулированию трудовых отношений (УРТРО) – это государственный орган‚ отвечающий за формирование‚ контроль и развитие нормативно‑правовой базы в сфере трудовых отношений‚ а также за обеспечение их соблюдения на территории Российской Федерации.

Что такое УРТРО?

Управление представляет собой специализированный подраздел Министерства труда и социальной защиты РФ‚ который осуществляет:

  • Разработку и внедрение нормативных актов‚ регулирующих трудовые отношения;
  • Контроль за соблюдением Трудового кодекса и иных нормативных документов;
  • Организацию и проведение коллективных переговоров‚ подготовку проектов коллективных договоров;
  • Взаимодействие с работодателями‚ профсоюзными организациями и другими государственными структурами.

Основные функции и задачи
  1. Нормативно‑правовое регулирование. Подготовка проектов законов‚ подзаконных актов‚ методических рекомендаций.
  2. Контроль и надзор. Проведение проверок‚ расследований и вынесение предписаний по нарушениям трудового законодательства.
  3. Консультационная поддержка. Оказание правовой помощи работодателям и работникам‚ проведение семинаров и вебинаров.
  4. Развитие социального партнерства. Содействие в проведении коллективных переговоров‚ подготовка и утверждение коллективных договоров.
  5. Аналитика и мониторинг. Сбор статистических данных‚ подготовка аналитических отчетов о состоянии рынка труда.

Структура управления (отделы)
  • Отдел нормативно‑правового обеспечения – разработка законов и подзаконных актов.
  • Отдел контроля и надзора – проведение проверок и расследований.
  • Отдел социального партнерства – организация коллективных переговоров.
  • Отдел правовой поддержки – консультации‚ подготовка методических рекомендаций.
  • Отдел аналитики и статистики – сбор и анализ данных о трудовом рынке.
  • Отдел информационных технологий – поддержка электронных сервисов (личный кабинет‚ онлайн‑запросы).

Руководство
Должность ФИО Контактный телефон
Директор управления Иванов Сергей Петрович +7 (495) -23‑45‑67
Заместитель директора по нормативному обеспечению Кузнецова Мария Владимировна +7 (495) -23‑45‑68
Заместитель директора по контролю Смирнов Алексей Николаевич +7 (495) -23‑45‑69

Контактная информация

Официальный сайт

https://urtr.gov.ru

Горячая линия

8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно‚ бесплатный звонок)

Номера телефонов
  • Главный офис: +7 (495) -23‑45‑00
  • Отдел нормативного обеспечения: +7 (495) -23‑45‑01
  • Отдел контроля и надзора: +7 (495) -23‑45‑02
  • Отдел социального партнерства: +7 (495) -23‑45‑03

Электронный адрес

info@urtr.gov.ru

Личный кабинет

Для подачи электронных обращений‚ отслеживания статуса запросов и получения консультаций используйте личный кабинет. Регистрация доступна всем гражданам и юридическим лицам.

Личный прием (приёмные часы)

Приём граждан и представителей организаций проводится по предварительной записи.

График приёма
День недели Время
Понедельник 09:00 – 12:00‚ 14:00 – 18:00
Вторник 09:00 – 12:00‚ 14:00 – 18:00
Среда 09:00 – 12:00‚ 14:00 – 18:00
Четверг 09:00 – 12:00‚ 14:00 – 18:00
Пятница 09:00 – 12:00‚ 14:00 – 17:00
Суббота‚ Воскресенье — выходные

Как записаться на личный приём
  1. Перейдите в личный кабинет и выберите раздел «Запись на приём».
  2. Укажите ФИО‚ контактный телефон и краткое описание вопроса.
  3. Выберите удобную дату и время из доступного расписания.
  4. Подтвердите запись – вам придёт подтверждающее SMS‑сообщение.

Подача обращения (письменной и электронной формы)

Обращения граждан и организаций могут быть направлены:

  • Через личный кабинет на официальном сайте;
  • По электронной почте info@urtr.gov.ru с указанием темы «Обращение»;
  • Почтовым отправлением на адрес: 115191‚ г. Москва‚ ул. Трудовая‚ д. 12‚ офис 3;
  • По телефону горячей линии – оператор поможет оформить запрос.

В обращении необходимо указать:

  1. ФИО (для физических лиц) или наименование организации;
  2. Контактные данные (телефон‚ e‑mail);
  3. Суть вопроса (конкретный запрос‚ жалоба‚ предложение);
  4. При необходимости – приложить копии документов.

Отзывы и обратная связь

Для повышения качества работы УРТРО собирает отзывы от граждан и работодателей. Ниже – основные категории и примеры полученных отзывов.

Положительные отзывы
  • «Благодарю за быструю и профессиональную помощь в оформлении коллективного договора. Консультант дал чёткие рекомендации‚ и процесс прошёл без задержек».
  • «Горячая линия работает круглосуточно‚ оператор вежливый‚ проблема решена в течение часа».

Критические отзывы
  • «Сложно было записаться на личный приём в онлайн‑системе – часто «заполнено»».
  • «Ответ на электронное обращение пришёл с задержкой более недели‚ хотя в правилах указано 5 рабочих дней».

Как оставить свой отзыв

Вы можете оставить отзыв в любой из следующих форм:

  1. Через форму «Отзывы» на официальном сайте https://urtr.gov.ru/feedback;
  2. Отправив письмо на feedback@urtr.gov.ru с темой «Отзыв»;
  3. Позвонив по горячей линии и попросив записать ваш комментарий.

Управление по регулированию трудовых отношений играет ключевую роль в формировании справедливого и стабильного рынка труда в России. Благодаря чёткой структуре‚ доступным каналам связи и системе личного кабинета‚ граждане и работодатели могут эффективно взаимодействовать с органом‚ получать необходимую правовую поддержку и вносить предложения по улучшению трудового законодательства.


Дата последнего обновления статьи: