Управление кадровой политики Администрации Краснодарского края

Полная информация об Управлении кадровой политики Краснодарского края: функции, структура, прием граждан и актуальные контакты на 2026 год.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -01-07-30

Реклама jurik.ru

Актуальность информации: Статья подготовлена на основе открытых данных на 28 июня 2026 года. Рекомендуется проверять актуальность контактов и графиков приема на официальных ресурсах перед визитом или звонком.


Общее описание и функции

Управление кадровой политики Администрации Краснодарского края (часто упоминаемое в документах как Управление по кадрам или Управление кадровой политики и муниципальной службы) является ключевым структурным подразделением исполнительной власти региона. Оно обеспечивает реализацию единой государственной кадровой политики на территории края.

Основные задачи и полномочия:

  • Осуществление взаимодействия с органами исполнительной власти Краснодарского края, органами местного самоуправления муниципальных образований по кадровым вопросам.
  • Обеспечение рассмотрения устных и письменных обращений граждан, адресованных Главе администрации (Губернатору) Краснодарского края, по вопросам кадрового характера.
  • Координация работы по организационным вопросам и кадровой политике в ведомствах края.
  • Ведение кадровых резервов, организация конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края.
  • Взаимодействие с Единой информационной системой управления кадровым составом гражданской государственной службы РФ (gossluzhba.gov.ru).
  • Реализацию иных задач в соответствии с федеральным и краевым законодательством.

Важно: В структуре Администрации Краснодарского края управление курируется Заместителем Главы Администрации (Губернатора) — Чагаевым Игорем Олеговичем, который также курирует Департамент внутренней политики, Управление региональной безопасности, Управление по миграционным вопросам и Департамент по обеспечению деятельности мировых судей.


Контакты для обращений

Почтовый и юридический адрес

350000, Российская Федерация, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Гимназическая, д. 36
(Здание Администрации Краснодарского края)

Телефоны справочно-информационного характера (Горячая линия / Приемная)

  • Телефон приемной / справочный: 8 (861) -68-24-08
  • Факс: 8 (861) -67-11-75

Примечание: Указанные номера относятся к контактному блоку Департамента/Управления по организационно-кадровой работе в открытых источниках. Для уточнения внутренних добавочных номеров конкретных инспекторов рекомендуется звонить на справочный номер Администрации: 8 (861) -68-24-08 или 8 (861) -26-XX-XX (единый справочник администрации).

Электронные адреса (E-mail)

Прямой публичный e-mail именно Управления кадровой политики в открытом доступе, как правило, не публикуется из соображений информационной безопасности. Обращения направляются через единые порталы:

  • Официальный сайт Администрации Краснодарского края: krasnodar.ru (раздел «Связь с администрацией» / «Электронная приемная»)
  • Виртуальная приемная Губернатора Краснодарского края: доступна через портал krasnodar.ru или Госуслуги.
  • Портал Госуслуг: gosuslugi.ru (раздел «Обращения к руководителям регионов»)

Официальный сайт и Личный кабинет

Основные информационные ресурсы

  1. Официальный портал органов власти Краснодарского края: www.krasnodar.ru
    Здесь размещается структура администрации, нормативные акты, новости кадровой политики, вакансии госслужбы, информация о конкурсах.
  2. Единая информационная система управления кадровым составом госслужбы РФ: gossluzhba.gov.ru
    Федеральный ресурс для прохождения конкурсов, ведения кадрового реестра, подачи заявлений на включение в кадровый резерв.
  3. Портал «Госуслуги» (Краснодарский край): gosuslugi.ru
    Получение услуг в сфере труда, занятости, подача обращений.
  4. МФЦ (Мои Документы): e-mfc.ru
    Для оформления документов, связанных со службой (справки, удостоверения и т.д.).

Личный кабинет пользователя / Госслужащего

Для доступа к личному кабинету государственного гражданского служащего Краснодарского края используется ЕИС УК КГС РФ (gossluzhba.gov.ru); Вход осуществляется через ЕСИА (Госуслуги) с подтвержденной учетной записью.

  • Просмотр личной карточки служащего.
  • Подача заявления на включение в кадровый резерв.
  • Участие в конкурсах на замещение вакантных должностей.
  • Прохождение аттестации.

Личный прием граждан и График приема

Личный прием граждан по кадровым вопросам (вопросам госслужбы, конкурсов, аттестации, обращений к Губернатору) осуществляется руководителями и специалистами Управления кадровой политики, а также в рамках приемных Губернатора и Заместителей Губернатора.

График приема (типовый для структурных подразделений Администрации):

День недели Время приема Примечание
Понедельник 09:00 – 13:00 Прием по предварительной записи
Вторник 09:00 – 13:00 Прием по предварительной записи
Среда 09:00 – 13:00 Прием по предварительной записи
Четверг 09:00 – 13:00 Прием по предварительной записи
Пятница 09:00 – 12:00 Прием по предварительной записи (сокращенный день)
Суббота, Воскресенье — Выходные дни

Важные правила приема:

  • Предварительная запись обязательна. Записаться можно по телефону 8 (861) -68-24-08 или через раздел «Связь с администрацией» на сайте krasnodar.ru.
  • Необходимо иметь при себе паспорт гражданина РФ и документы, подтверждающие суть обращения (копии приказа о назначении, конкурсной документации, обращения и т.д.).
  • Прием проводится в здании Администрации: г. Краснодар, ул. Гимназическая, 36 (проход по пропускам, оформляемым в приемной на 1 этаже).

Структура и Отделы (Внутреннее устройство)

Структура Управления кадровой политики утверждается Положением об Управлении. Типичные структурные единицы (отделы/сектора/группы), обеспечивающие деятельность:

  • Отдел государственной гражданской службы и кадрового обеспечения: ведение дел госслужащих, оформление приема/перевода/увольнения, ведение личных дел.
  • Отдел конкурсных процедур и кадровых резервов: организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей, ведение краевого кадрового резерва, работа с ЕИС УК КГС РФ.
  • Отдел правового обеспечения и экспертизы нормативных правовых актов: правовая экспертиза проектов приказов, распоряжений по кадрам, методическое обеспечение ведомств края.
  • Отдел организации обучения и повышения квалификации: планирование обучения госслужащих в профильных учебных заведениях (РАНХиГС и др.), стажировка.
  • Сектор по работе с обращениями граждан и контролю за исполнением поручений: регистрация и контроль исполнения обращений, поступивших в Управление (в т.ч. от Губернатора, Правительства РФ).
  • Сектор документооборота и архива: учет входящей/исходящей корреспонденции, архивирование личных дел.

Руководство Управления

На момент публикации (июнь 2026 г.) руководящий состав формируется следующим образом (данные основаны на открытых реестрах структуры Администрации):

  • Куратор от Администрации (Заместитель Главы Администрации): Чагаев Игорь Олегович — курирует Департамент внутренней политики, Управление кадровой политики, Управление региональной безопасности, Управление по миграционным вопросам, Департамент по обеспечению деятельности мировых судей.
  • Начальник Управления кадровой политики (Начальник Департамента/Управления по организационно-кадровой работе): ФИО уточняйте на сайте krasnodar.ru в разделе «Структура» -> «Управление кадровой политики», так как должность может носить название «Начальник управления» или «Директор департамента» в зависимости от актуального Положения.
  • Заместители начальника Управления: курируют отдельные направления (госслужба, конкурсы, обучение, правовое обеспечение).

Рекомендация: Для получения актуального ФИО Начальника Управления и его заместителей перейдите в раздел «Органы власти» -> «Администрация Краснодарского края» -> «Структура» -> «Управление кадровой политики» на портале krasnodar.ru.


Отзывы и рейтинг деятельности

На официальных государственных ресурсах (krasnodar.ru, gosuslugi.ru) не ведется открытый раздел «Отзывы о работе Управления кадровой политики» в формате отзывов о товаре или услуге. Оценка деятельности ведется через:

  1. Индексы качества предоставления государственных услуг (замеряются Росстатом и Минэкономразвития по порталу Госуслуг).
  2. Результаты независимой оценки качества условий предоставления госуслуг (проводится ежегодно).
  3. Обращения граждан через Виртуальную приемную Губернатора и портал Госуслуг (категория «Качество работы ведомства/чиновников»).
  4. Внутренние аудиты и проверки Контрольно-счетной палаты Краснодарского края и Главного управления ФССП/Прокуратуры по соблюдению трудового и служебного законодательства.
  5. Как оставить отзыв / жалобу / предложение:

    • Портал Госуслуг: Личный кабинет -> Обращения -> «Написать в организацию» -> Выбрать «Администрация Краснодарского края» -> Тема: «Кадровая политика / Госслужба».
    • Сайт krasnodar.ru: Раздел «Связь с администрацией» -> «Электронная приемная» -> «Обращение к Губернатору / Администрации».
    • Телефон доверия / Горячая линия Администрации: 8 (861) -68-24-08 (уточняйте режим работы автоинформера или оператора).
    • Почта России: 350000, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Гимназическая, 36 — Администрации Краснодарского края, Управлению кадровой политики.

    Полезные ссылки (Быстрый доступ)

    • Официальный сайт Администрации Краснодарского края (krasnodar.ru)
    • Единый портал госуслуг (Госуслуги)
    • ЕИС УК КГС РФ (Кадры госслужбы, конкурсы, резервы)
    • МФЦ «Мои Документы» Краснодарского края
    • Услуги в сфере труда, занятости и соцзащиты (Минтруд края)
    • Фонд капитального строительства (если вопрос касается жилья служащих)

    Дисклеймер: Данная статья носит информационно-справочный характер и составлена на основе открытых данных на . Структура органов власти, номера телефонов, должностные лица и графики приема могут изменяться. Официально актуальную информацию всегда подтверждайте на портале krasnodar.ru или по телефону справочной службы Администрации.