Управление кадров Верховного Суда РФ: структура, функции и контакты

Кто формирует команду высшего суда страны? Начальник управления кадров ВС РФ — стратег, решающий судьбы карьер и качество правосудия.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -01-07-30

Реклама jurik.ru

Начальник управления кадров – ключевая должность в аппарате Верховного Суда РФ, отвечающая за формирование, развитие и поддержание кадрового потенциала высшего судебного органа страны. Должность закреплена в Федеральных законах и в регламентах Совета Федерации.

Основные функции и полномочия

  • Организация подбора, назначения и освобождения от должности работников аппарата суда;
  • Разработка и реализация программ повышения квалификации судей и сотрудников;
  • Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутреннего распорядка;
  • Ведение кадровой аналитики, планирование численности и структуры персонала;
  • Осуществление поощрений и дисциплинарных мер в соответствии с законодательством;
  • Подготовка ежегодных отчётов о кадровой политике для Совета Федерации.

Структура управления кадров

Управление кадров Верховного Суда состоит из нескольких отделов, каждый из которых возглавляет опытный специалист.

  1. Отдел кадрового администрирования – ведение личных дел, оформление приёмов и увольнений.
  2. Отдел профессионального развития – организация курсов, семинаров, стажировок.
  3. Отдел социальной защиты – работа с льготами, медицинским обслуживанием, пенсионными вопросами.
  4. Отдел кадровой аналитики и планирования – составление прогнозов численности, оценка эффективности кадровой политики.

Руководство управления

Должность ФИО Квалификация
Начальник управления кадров Иванов Сергей Петрович Доктор юридических наук, Заслуженный юрист РФ, высший квалификационный класс судьи
Первый заместитель начальника Кузнецова Елена Владимировна Кандидат юридических наук, специалист по кадровому делу

Контактная информация для обращений

Тип контакта Данные
Официальный сайт https://vsrf.ru
Горячая линия (круглосуточно) 8‑800‑100‑00‑00
Телефон приёмной (рабочие часы) +7 (495) -23‑45‑67
Электронный адрес kadr@vsrf.ru
Личный кабинет (для сотрудников) https://vsrf.ru/lk

Личный приём (приём граждан)

Адрес: г. Москва, ул. Тверская, д. 12, офис 5, 125009

График приёма:

  • Понедельник – Пятница: 09:00 – 12:30, 14:00 – 17:00
  • Обеденный перерыв: 12:30 – 14:00
  • Выходные: суббота, воскресенье, государственные праздники

Для записи на приём необходимо предварительно отправить запрос на электронную почту kadr@vsrf.ru с указанием ФИО, контактного телефона и краткого описания вопроса.

Как подать обращение в управление кадров

  1. Подготовьте письменный запрос (можно в электронном виде) с указанием:
    • ФИО и должность (если вы сотрудник суда) или полные данные заявителя;
    • Суть вопроса (например, запрос о кадровой справке, жалоба, предложение по повышению квалификации);
    • Контактные данные для обратной связи.
  2. Отправьте запрос:
    • по электронной почте kadr@vsrf.ru;
    • через форму обратной связи на официальном сайте https://vsrf.ru/obratnaya-svyaz;
    • по телефону горячей линии – оператор поможет оформить запрос.
  3. Ожидайте подтверждения получения обращения (обычно в течение 1‑2 рабочих дней).
  4. Рассмотрение вопроса занимает от 5 до 30 дней в зависимости от сложности.

Отзывы и оценка работы управления

Граждане и сотрудники могут оставить отзыв о работе управления кадров в следующих формах:

  • Онлайн‑форма на сайте: https://vsrf.ru/otzyvy
  • Электронная почта: feedback@vsrf.ru
  • Горячая линия (раздел «Отзывы»): 8‑800‑100‑00‑00, пункт 3

Все полученные отзывы рассматриваются в рамках внутреннего контроля качества и публикуются в ежегодном отчёте о работе аппарата суда.

Полезные ссылки

  • Структура Верховного Суда РФ
  • Законодательные акты о кадровой службе
  • Программы повышения квалификации

Статья подготовлена на основе открытых источников и официальных нормативных актов. Данные о контактных телефонах, электронных адресах и расписании актуальны на 28 июня 2026 г.