Управление государственной службы и кадров города Москвы (далее – УГСК) – это центральный орган исполнительной власти,
отвечающий за формирование, развитие и поддержание кадрового потенциала муниципального аппарата.
Основные задачи управления:
- Разработка и реализация государственной кадровой политики в городе;
- Организация подбора, аттестации и повышения квалификации муниципальных служащих;
- Контроль за соблюдением трудового законодательства и этических норм;
- Ведение единой информационной системы кадров (ЕИС Кадры).
Контакты для обращений
Юридический адрес: 125009, г. Москва, ул. Тверская, д. 7, офис 12
Почтовый адрес: 125009, г. Москва, 125009, ул. Тверская, д. 7, офис 12
Официальный сайт
https://www.mos-hr.gov.ru
Горячая линия
Телефон горячей линии: +7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно)
Номера телефонов
- Приёмная (рабочие часы): +7 (495) -23‑45‑68 – 9:00–18:00, Пн‑Пт
- Отдел кадровой аналитики: +7 (495) -23‑45‑69
- Техническая поддержка ЕИС Кадры: +7 (495) -23‑45‑70
Электронный адрес
Общий e‑mail: info@mos-hr.gov.ru
Для обращения по кадровым вопросам: hr@mos-hr.gov.ru
Личный кабинет
Для сотрудников и работодателей предусмотрен личный кабинет,
где можно:
- Отправлять заявления и запросы;
- Отслеживать статус рассмотрения;
- Получать электронные справки и выписки;
- Записываться на онлайн‑консультацию.
Личный приём (приёмная)
Приём граждан и организаций осуществляется в кабинете № 12 по адресу: г. Москва, ул. Тверская, д. 7.
График приёма
| День недели | Время приёма |
|---|---|
| Понедельник | 09:00–12:00, 14:00–17:00 |
| Вторник | 09:00–12:00, 14:00–17:00 |
| Среда | 09:00–12:00, 14:00–17:00 |
| Четверг | 09:00–12:00, 14:00–17:00 |
| Пятница | 09:00–12:00, 14:00–16:00 |
| Суббота, Воскресенье | — |
Важно: запись на приём обязательна. Записаться можно через личный кабинет или по телефону горячей линии.
Структура управления (отделы)
- Отдел кадровой политики – разработка нормативных актов, мониторинг их исполнения.
- Отдел подбора и аттестации – проведение конкурсных отборов, аттестаций и повышения квалификации.
- Отдел кадровой аналитики и статистики – подготовка аналитических отчетов, прогнозов потребностей в кадрах.
- Отдел информационных технологий – поддержка ЕИС Кадры, разработка новых сервисов.
- Отдел правового обеспечения – юридическое сопровождение кадровых процессов.
- Отдел взаимодействия с общественностью – работа с отзывами, публикация новостей и разъяснительных материалов.
Руководство управления
| Должность | ФИО | Контактный телефон | E‑mail |
|---|---|---|---|
| Директор управления | Иванов Алексей Петрович | +7 (495) -23‑45‑71 | director@mos-hr.gov.ru |
| Заместитель директора – кадровая политика | Смирнова Елена Владимировна | +7 (495) -23‑45‑72 | smirnova@mos-hr.gov.ru |
| Заместитель директора – информационные технологии | Кузнецов Дмитрий Сергеевич | +7 (495) -23‑45‑73 | kuznetsov@mos-hr.gov.ru |
Отзывы граждан и организаций
Отзыв 1 (гражданин): «Благодарю сотрудников управления за оперативный ответ на мой запрос о переводе в другой отдел. Онлайн‑запись сэкономила мне время».
Отзыв 2 (компания‑работодатель): «Профессиональная поддержка в оформлении кадровой документации, а также быстрый доступ к статистическим данным через ЕИС Кадры – это большой плюс для нашего бизнеса».
Отзыв 3 (служащий муниципального учреждения): «Регулярные вебинары по повышению квалификации, организованные отделом кадровой политики, помогают мне оставаться в курсе изменений законодательства».
Если у вас есть предложения по улучшению работы управления, вы можете оставить свой отзыв через форму «Обратная связь» на официальном сайте.
Полезные ссылки
- Нормативные документы
- Вакансии в муниципальном аппарате
- Программы повышения квалификации
- Часто задаваемые вопросы
Дата актуализации информации: