Данная статья содержит актуальную и структурированную информацию об органе исполнительной власти Белгородской области, осуществляющем функции по государственной гражданской службе, кадровой политике и формированию кадрового резерва․ Важно: На территории региона действуют два уровня управления кадрами: региональный (Управление государственной службы и кадров Правительства области) и муниципальный (Комитет по труду и кадровой политике администрации города Белгорода)․ Ниже приведена информация преимущественно по региональному органу управления․

Описание и основные функции

Управление государственной службы и кадров (УГСК) — это структурное подразделение Администрации Губернатора и Правительства Белгородской области․ Оно является уполномоченным органом по вопросам государственной гражданской службы области․

Ключевые направления деятельности:

• Обеспечение реализации государственной политики в сфере государственной гражданской службы Белгородской области․
• Ведение реестра государственных гражданских служащих области․
• Организация конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы․
• Формирование и ведение кадрового резерва области (подробности на официальной странице)․
• Методологическое руководство кадрами органами исполнительной власти области․
• Организация обучения и повышения квалификации государственных служащих․
• Антикоррупционная экспертиза и контроль за соблюдением ограничений, связанных со службой․

Официальный сайт и электронные сервисы

Основной информационный ресурс размещен на официальном портале Правительства Белгородской области․

• Главный портал: belregion․ru
• Раздел «Государственная служба и кадры»: Страница Управления на belregion․ru
• Кадровый резерв (регистрация, анкетирование): belregion․ru/activity/gov_service/hr_reserve․php

Личный кабинет / Электронные сервисы

Для взаимодействия с Управлением используются федеральные и региональные платформы:

1. ЕПГУ / Госуслуги (Портал «Госуслуги»): Основной канал для подачи заявлений на участие в конкурсах, прохождение аттестации, получение справок․
2. Региональная система «Кадровый резерв»: Личный кабинет кандидата в кадровый резерв доступен по ссылке выше (требует авторизации через ЕСИА)․
3. Система «Написать Губернатору / Правительству»: Для обращений по кадровым вопросам через обратную связь портала belregion․ru․

Контакты для обращений

Почтовый адрес (для служебной корреспонденции и письменных обращений)

308000, г․ Белгород, площадь Свободы, 1 (Здание Администрации Губернатора и Правительства Белгородской области)
Управление государственной службы и кадров

Горячая линия / Телефоны доверия

Единый номер горячей линии Правительства Белгородской области (в т․ч․ по вопросам госслужбы):

• 8 (4722) -2-12-74 — Телефон Управления государственной службы и кадров (также указан как контактный телефон управления на портале)․
• ###-###-#### — Бесплатная горячая линия Губернатора Белгородской области (круглосуточно)․

Номера телефонов структурных подразделений (справочно)

Примечание: Нумерация может меняться, рекомендуется уточнять на сайте или по единому справочному телефону․

• Начальник Управления: (4722) -2-12-74
• Отдел государственной службы и кадрового резерва: уточняйте по общему телефону․
• Отдел организации работы с персоналом и обучения: уточняйте по общему телефону․

Электронный адрес (E-mail)

admin@belregion․ru, Общий адрес Администрации Губернатора и Правительства для служебной корреспонденции․
В теме письма обязательно укажите: «Для Управления государственной службы и кадров»․

Личный прием граждан

Личный прием руководителями и специалистами Управления осуществляется по предварительной записи․

График приема (типовый)

Важно: График может изменяться․ Запись на прием осуществляется по телефону (4722) -2-12-74 или через раздел «Личный прием» на портале belregion․ru․

Структура и отделы Управления

Типичная структура Управления государственной службы и кадров включает следующие основные подразделения (наименования могут незначительно варьироваться):

• Отдел государственной гражданской службы и кадрового резерва — конкурсы, реестр служащих, кадровый резерв, аттестация․
• Отдел организации работы с персоналом и профессионального развития, обучение, стажировки, адаптация, оценка эффективности․
• Отдел нормативно-правовой работы и антикоррупционной экспертизы, разработка актов, проверка деклараций, конфликт интересов․
• Секретариат / Канцелярия — документооборот, контроль поручений, прием обращений․

Руководство Управления

На актуальную дату (06/2026) руководящий состав:

• Начальник Управления государственной службы и кадров: Должностное лицо (ФИО уточняйте на сайте или по телефону (4722) -2-12-12-74)․
• Заместители начальника Управления: Курируют отделы госслужбы, кадрового резерва, обучения и правовой работы․

Персональные данные руководителей (ФИО) являются актуальными на момент публикации на официальном сайте в разделе «Структура» -> «Управление государственной службы и кадров»;

Отзывы и обращения граждан

Оставить отзыв, предложение или жалобу на работу Управления можно следующими способами:

1. Портал «Госуслуги» (Решение проблем): Раздел «Обращения в госорганы» -> Выбрать «Администрация Губернатора и Правительства Белгородской области» -> Тема «Государственная служба / Кадры»․
2. Сайт belregion․ru: Раздел «Обращения граждан» / «Электронная приемная»․
3. Почта России: По адресу: 308000, г․ Белгород, пл․ Свободы, 1․
4. Телефон доверия Губернатора: ###-###-####․

Рассмотрение обращений осуществляется в сроки, установленные Федеральным законом № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (обычно до 30 дней)․

Дополнительно: Муниципальный уровень (Город Белгород)

Если ваш вопрос касается работы в администрации города Белгорода (муниципальная служба), а не области в целом, необходимо обращаться вчный орган:

Комитет по труду и кадровой политике Администрации города Белгорода

• Адрес: 308000, г․ Белгород, Гражданский проспект, 38
• Телефон руководителя комитета: +7 (4722) -7-84-12
• E-mail: kadr31@beladm․ru
• Сайт: Официальная страница комитета

Структура Комитета (основные управления):

• Управление муниципальной службы и кадров (тел․ (4722) -2-54-34, 32-74-44) — конкурсы, кадровый резерв города, личные дела․
• Управление по труду и социальному партнерству (тел․ (4722) -3-30-14, ул․ Генерала Лебедя, 2), трудовые отношения, охрана труда, заработная плата, коллективные договоры․

Данные актуальны на 29 июня 2026 г․ Перед визитом или отправкой важного документа обязательно сверяйте контакты на официальном сайте belregion․ru или звоните по справочным телефонам․