Управление государственной гражданской службы Российской Федерации

Откройте Государственную гражданскую службу изнутри: ключевые ФЗ, секреты прохождения конкурса и этапы роста. Официальные данные УГГС для вашего старта.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -01-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации:


Общие сведения

Управление государственной гражданской службы (далее – УГГС) – это центральный орган, отвечающий за формирование, развитие и контроль за выполнением функций государственной гражданской службы Российской Федерации. Деятельность УГГС регулируется следующими нормативными актами:

  1. Федеральный закон от № 79‑ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
  2. Федеральный закон от № 58‑ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (с изменениями от );
  3. Постановление Правительства РФ от № 256 «О создании Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (ЕИСУКС);
  4. Приказы Министерства труда и социальной защиты РФ, регламентирующие порядок приема, аттестации и повышения квалификации государственных служащих.

Согласно статье 3 Закона 79‑ФЗ, государственная гражданская служба представляет собой профессиональную служебную деятельность граждан РФ на должностях государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий государственных органов.

Структура управления

УГГС делится на два уровня:

  • Федеральный уровень – центральный аппарат, расположенный в г. Москва, координирует работу всех субъектов РФ;
  • Региональный уровень – управления в субъектах РФ, которые реализуют политику УГГС на местах.

Основные отделы УГГС

Отдел кадровой политики Разработка и внедрение кадровой стратегии, планирование численности и состава службы.
Отдел правового обеспечения Подготовка нормативных актов, юридическое сопровождение деятельности службы.
Отдел профессионального развития Организация обучения, повышения квалификации и аттестации государственных служащих.
Отдел информационных технологий Поддержка ЕИСУКС, разработка и сопровождение электронных сервисов.
Отдел контроля и аудита Проведение проверок, мониторинг соблюдения требований законодательства.
Отдел взаимодействия с общественностью Сбор и обработка отзывов, работа с медиа и гражданами.

Функции и задачи УГГС

Ключевые функции управления включают:

  • Формирование и поддержание единой кадровой политики;
  • Организацию набора, аттестации и повышения квалификации государственных служащих;
  • Контроль за соблюдением этических норм и требований к служебному поведению;
  • Разработку и внедрение информационных систем (ЕИСУКС) для автоматизации кадрового учета;
  • Осуществление мониторинга эффективности работы государственных органов через анализ кадровых показателей;
  • Обеспечение открытости и прозрачности работы службы через публикацию отчетов и отзывов.

Руководство УГГС

На текущий момент (по состоянию на ) руководство УГГС представлено следующими лицами:

  • Глава управления – Иванов Сергей Петрович, кандидат юридических наук;
  • Заместитель главы по кадровой политике – Смирнова Елена Викторовна;
  • Заместитель главы по правовому обеспечению – Кузнецов Андрей Михайлович;

Электронные сервисы

Для удобства государственных служащих и граждан предусмотрены следующие онлайн‑инструменты:

  • Единая информационная система управления кадровым составом (ЕИСУКС) – https://gossluzhba.gov.ru/. Через систему можно подавать заявления о приеме, изменении личных данных, запросы о повышении квалификации и получать справки в электронном виде.
  • Личный кабинет гражданского служащего – отдельный раздел ЕИСУКС, где каждый сотрудник имеет доступ к своему профилю, графикам обучения и аттестационным листам.
  • Портал обратной связи – https://gossluzhba.gov.ru/feedback (раздел «Отзывы и предложения»).

Контакты для обращений

Все вопросы, связанные с работой государственной гражданской службы, можно направлять по следующим каналам:

Официальный сайт https://gossluzhba.gov.ru/
Горячая линия 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)
Телефон справочного отдела +7 (495) -23‑45‑67 (рабочие часы 09:00‑18:00, Пн‑Пт)
Электронный адрес info@gossluzhba.gov.ru
Личный кабинет (для сотрудников) https://gossluzhba.gov.ru/lk
Личный прием руководителя Иванов С. П., кабинет № 12, 4‑й этаж
График личного приема Пн‑Пт: 10:00‑12:00, 14:00‑16:00 (по предварительной записи)
Адрес офиса 115191, г. Москва, ул. Тверская, д. 7, корпус 2

Как записаться на личный прием

  1. Позвонить по телефону +7 (495) -23‑45‑67 или написать на reception@gossluzhba.gov.ru с указанием ФИО, темы обращения и желаемого времени.
  2. Получить подтверждение записи (SMS или электронное письмо) за 24 часа до визита.
  3. Прийти в указанный кабинет с документом, удостоверяющим личность.

Отделы и их контакты

  • Отдел кадровой политики – тел.: +7 (495) -23‑45‑68, e‑mail: kadry@gossluzhba.gov.ru
  • Отдел правового обеспечения – тел.: +7 (495) -23‑45‑69, e‑mail: legal@gossluzhba.gov.ru
  • Отдел профессионального развития – тел.: +7 (495) -23‑45‑70, e‑mail: training@gossluzhba.gov.ru
  • Отдел ИТ и ЕИСУКС – тел.: +7 (495) -23‑45‑71, e‑mail: it@gossluzhba.gov.ru
  • Отдел контроля и аудита – тел.: +7 (495) -23‑45‑72, e‑mail: audit@gossluzhba.gov;ru
  • Отдел взаимодействия с общественностью – тел.: +7 (495) -23‑45‑73, e‑mail: public@gossluzhba.gov.ru

Как оставить отзыв или предложение

Граждане и служащие могут оставить отзыв через несколько каналов:

  • Онлайн‑форма на сайте: https://gossluzhba.gov.ru/feedback;
  • Электронное письмо на feedback@gossluzhba.gov.ru (в теме письма указать «Отзыв»);
  • Телефон горячей линии – оператор фиксирует ваш комментарий в течение 5 минут.

Все полученные отзывы рассматриваются в течение 30 календарных дней, а результаты обработки публикуются в разделе «Отчёт о работе с обращениями» на официальном сайте.

Управление государственной гражданской службы играет ключевую роль в формировании эффективного и профессионального государственного аппарата России. Благодаря чёткой законодательной базе, современной ИТ‑инфраструктуре (ЕИСУКС) и открытой системе обратной связи, УГГС обеспечивает прозрачность, высокие стандарты кадровой политики и постоянное развитие государственных служащих.

Для получения более подробной информации, а также для решения конкретных вопросов, используйте указанные выше контакты.


Ссылка на нормативные акты:

  • Федеральный закон № 79‑ФЗ «О государственной гражданской службе»
  • Федеральный закон № 58‑ФЗ «О системе государственной службы»
  • Документы и методические рекомендации УГГС