Трудоустройство в Администрацию и Управление дел Президента РФ: официальные каналы, сайты и процедуры

Хотите работу в АП РФ? Раскрываем карту вакансий УдП и Администрации: от стажировок до госслужбы. Реальные шаги и ошибки новичков.' (128 chars) -> OK.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -01-07-30

Реклама jurik.ru

Трудоустройство в Администрацию Президента Российской Федерации (АП РФ) или в Управление дел Президента Российской Федерации (УдП РФ), это процесс, строго регламентированный законодательством о государственной гражданской службе и трудовым кодексом. Важно понимать: единого «сайта работы при президенте» для массового приема на работу не существует. Официальные вакансии размещаются на специализированных государственных порталах и официальных сайтах самих ведомств.

Ниже представлена подробная статья-справочник по всем официальным каналам, контактам и процедурам обращения за трудоустройством.


Описание: Структура возможностей трудоустройства

Работа «при Президенте» подразумевает занятость в одном из двух ключевых органов:

  • Администрация Президента РФ (АП РФ) — политический, аналитический, правовой, организационный поддержка деятельности главы государства. Включает главное управление, управления, департаменты, администрации, секретариаты, советы и комиссии.
  • Управление дел Президента РФ (УдП РФ) — ведомство, обеспечивающее материально-техническое, финансовое, медицинское, санитарно-эпидемиологическое и иное обеспечение деятельности Президента, АП РФ и резиденций. Здесь концентрируются технические, инженерные, медицинские, хозяйственные и служебные специальности.

Основные правовые основы приема:

  1. Федеральный закон от № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» — для должностей госслужащих (АП РФ).
  2. Трудовой кодекс РФ — для трудовых договоров (преимущественно УдП РФ, ФГБУ/ФГУП в ведении УдП).
  3. Постановление Правительства РФ № 683 — порядок проведения конкурсов на замещение должностей госслужащих.

Важно: Объявления на сайтах типа HH.ru, SuperJob, Авито, Rabota1000, Indeed и др., это, как правило, репосты с официальных источников или вакансии подрядчиков/подведомственных организаций. Единственный достоверный источник — официальные сайты ведомств и портал «Госслуже».


Официальные сайты (Основные порталы вакансий)

Портал «Госслуже» — Единый федеральный реестр вакансий госслужбы

Главный ресурс для поиска вакансий государственной гражданской службы в АП РФ.

  • Адрес: https://gossluzhba.gov.ru/
  • Функционал: Поиск по ведомству (Администрация Президента РФ), региону, категории должности, уровню оклада. Подача заявления на участие в конкурсе в электронном виде (через ЕСИА/Госуслуги).

Официальный сайт Администрации Президента РФ

Раздел «Вакансии» / «Конкурсы на замещение должностей».

  • Адрес: http://kremlin.ru/ (раздел «Администрация» -> «Вакансии» или прямая ссылка на реестр конкурсов).
  • Прямая ссылка на реестр конкурсов АП РФ: Обычно доступна по адресу http://static.kremlin.ru/media/acts/files/... или через раздел «Документы» -> «Реестр конкурсов». Рекомендуется использовать поиск по сайту kremlin.ru по запросу «Реестр конкурсов».

Официальный сайт Управления дел Президента РФ

Основной источник для вакансий трудового права (инженеры, врачи, строители, охрана, АХО, водители, IT-специалисты УдП) и конкурсов госслужбы внутри УдП.

  • Адрес: https://udp;gov.ru/
  • Разделы: «Деятельность» -> «Вакансии» / «Конкурсы» / «Сведения о вакантных должностях».

Сайты подведомственных организаций (ФГБУ, ФГУП)

Многие технические и медицинские специалисты трудоустраиваются не прямо в УдП, а в подведомственные учреждения (напр., ФГБУ «Управление по эксплуатации зданий», ФГУП «ППП УдП РФ», ГБУЗ «Поликлиника УдП РФ» и др.). Вакансии размещаются на их сайтах и на Trudvsem.ru.


Контакты для обращений (Справочная информация)

Внимание: Прямые телефоны кадровых отделов (HR) АП РФ и УдП РФ в открытую не публикуются из соображений безопасности и защиты персональных данных. Связь ведется через официальные каналы приема обращений или через личный кабинет на портале «Госслуже».

Администрация Президента РФ (АП РФ)

  • Почтовый адрес: 103132, г. Москва, ул. Ильинка, д. 23 (Старый корпус) / ул. Староватовский переулок, д. 4 (Новый корпус).
  • Единая справочная / Контакт-центр АП РФ: +7 (495) -06-36-00 (автоинформатор, перевод на структурные подразделения).
  • Приемная АП РФ (для письменных обращений): Работает через интернет-приемную на сайте kremlin.ru (раздел «Обращения»).

Управление дел Президента РФ (УдП РФ)

  • Почтовый адрес: 103132, г. Москва, ул. Ильинка, д. 23 (в составе комплекса АП РФ) / Отдельные управления: г. Москва, ул. Кремлевская наб., д. 1/3 (Кремль); г. Москва, ул. Вавилова, д. 41 (Медицинское управление) и др.
  • Телефон справочной УдП РФ: +7 (495) -29-50-00 (общий автомат).
  • Официальный сайт: udp.gov.ru (раздел «Контакты» / «Обратная связь»).

Горячая линия / Телефоны доверия (Общеприемные)

Для вопросов трудоустройства существуют специализированные линии:

  • Горячая линия по вопросам госслужбы (Роструд/Минтруд): ###-###-#### (бесплатно по РФ).
  • Телефон доверия АП РФ (для обращений граждан): Уточняйте на сайте kremlin.ru в разделе «Обращения». Обычно это 8-800-200-… номера.
  • Контакт-центр портала «Госслуже»: +7 (495) -87-65-43 (справки по проведению конкурсов).

Электронные адреса (E-mail)

Прямые e-mail кадровых отделов не публикуются. Официальная переписка ведется через:

  • Интернет-приемную Президента РФ / АП РФ: Форма на letters.kremlin.ru (выбор адресата: «Администрация Президента»).
  • Форму обратной связи на сайте УдП РФ: udp.gov.ru/feedback/ (тема: «Кадровые вопросы / Вакансии»).
  • Портал «Госслуже» (техподдержка): support@gossluzhba.gov.ru (только по техническим вопросам портала).

Личный кабинет кандидата (Электронное взаимодействие)

Централизованный личный кабинет для участия в конкурсах на госслужбу — это ЕСИА (Госуслуги) + Портал «Госслуже».

Как это работает:

  1. Регистрация/Вход на Госуслугах (подтвержденная учетная запись).
  2. Переход на Портал «Госслуже» -> «Личный кабинет соискателя».
  3. Заполнение профиля (автозагрузка из ЕСИА + доп. данные: образование, опыт, квалификация).
  4. Поиск вакансии АП РФ / УдП РФ -> Нажатие «Участвовать в конкурсе».
  5. Загрузка сканов документов (паспорт, диплом, трудовая, справки, медсправка и др.).
  6. Отслеживание статуса: «Заявление принято», «Допущен к конкурсу», «Зачислен в кадровый резерв», «Рекомендован к назначению».

Для вакансий трудового права (УдП РФ, ФГБУ/ФГУП): Личный кабинет может быть на сайте конкретного учреждения (например, на udp.gov.ru в разделе «Вакансии» часто стоит виджет «Откликнуться» с формой загрузки резюме) или на портале ТрудВсем.ру (Единая биржа труда).


Личный прием граждан (Кадровые отделы)

Важно: В АП РФ и УдП РФ нет открытого приема посетителей в кадровые отделы без предварительной записи по конкретному конкурсу.

  • Прием по итогам конкурса: Только кандидаты, прошедшие отбор и приглашенные конкурсной комиссией (на собеседование, проверку биографических сведений, медицинский осмотр).
  • Приемная АП РФ (Общая): Принимает письменные обращения, но не консультирует по конкретным вакансиям вживую. Адрес: Москва, Ильинка, 23 (вход по пропускам).
  • Приемная УдП РФ: Аналогично, работает с обращениями. Адрес: Москва, Кремлевская наб., 1/3 (вход по пропускам).

График приема (Общий для приемных ведомств):

День недели Часы приема Примечание
Понедельник – Четверг 09:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00 Требуется предварительная запись через интернет-приемную
Пятница 09:00 – 13:00 / 14:00 – 17:00 Сокращенный день
Суббота, Воскресенье Выходной —

Примечание: График может меняться. Актуальную информацию уточняйте на сайтах kremlin.ru и udp.gov.ru в разделах «Прием граждан».


Структура отделов (Куда обращаться по сути)

Понимание структуры помогает правильно сформулировать запрос или выбрать вакансию.

Ключевые управления АП РФ (Кадровый профиль):

  • Главное управление кадровой политики и государственной службы (ГУКПГС) — центральный орган по кадровой работе АП РФ. Ведет реестр конкурсов, кадровый резерв, аттестацию.
  • Управление по делам госслужащих — ведение личных дел, назначения, переводы, отпуска.
  • Управление охраны государственной тайны и режима секретности — допуски (критично для большинства должностей АП).
  • Служба безопасности (СБ АП РФ) — проведение специальной проверки (СП) кандидатов.
  • Медико-санитарное управление (МСУ АП РФ) — медкомиссии при приеме.

Ключевые направления УдП РФ (Трудовой профиль):

  • Управление кадровой работы УдП РФ — центральный HR-орган Управления дел.
  • Управление по эксплуатации зданий и сооружений (УЭЗС) — инженеры, ОПС, электрики, сантехники, КИПиА.
  • Медицинское управление (ГБУЗ «Поликлиника УдП РФ», санатории) — врачи, медсестры, фармацевты.
  • Управление обеспечения деятельности Президента (автотранспорт, связь, спецсвязь) — водители, операторы связи, криптографы.
  • ФГУП «ППП УдП РФ» (Производственно-полиграфическое предприятие), полиграфия, типография, дизайн.
  • ФГБУ «Управление по эксплуатации зданий в СЗФО/ЮФО/ЦФО/СФО/ДВФО», региональные филиалы по обслуживанию резиденций.

Руководство (Ключевые лица для понимания иерархии)

Знание структуры руководства полезно для понимания подчиненности ведомств.

Администрация Президента РФ:

  • Начальник Администрации Президента РФ: Антон Вайно (с 2016 г.).
  • Первый заместитель Начальника АП РФ: Сергей Кириенко (курирует внутреннюю политику, кадры, госслужбу).
  • Заместители Начальника АП РФ: Дмитрий Козак, Максим Орешкин, Владимир Островский, Сергей Целиков, Магомедсултан Магомедсултанов и др. (курируют блоки: социальная политика, экономика, правовое обеспечение, контрольная деятельность, протокольное обеспечение).
  • Начальник ГУКПГС АП РФ: Должностное лицо, имя не всегда в открытом доступе, обращения адресуются Начальнику АП РФ через ГУКПГС.

Управление дел Президента РФ:

  • Начальник Управления дел Президента РФ: Алексей Чуриков (с 2024 г., ранее зам. начальника).
  • Первый заместитель Начальника УдП РФ: Андрей Борисов.
  • Заместители Начальника УдП РФ: Курируют блоки: капитальное строительство, эксплуатация имущества, медицинское обеспечение, финансы, безопасность, автотранспорт.

Отзывы и репутация как работодателя (Аналитика)

Отзывы на публичных площадках (HeadHunter, Glassdoor, Telegram-каналы госслужащих) носят фрагментарный характер из-за режима НДА (неразглашения) и корпоративной этики. Обобщенный портрет:

Плюсы (Pros):

  • Стабильность и гарантии: Бессрочный контракт (госслужба) или долгосрочный ТК РФ (УдП). Полный соцпакет.
  • Оклад и выплаты: Конкурентоспособный оклад + надбавки за выслугу лет, классный чин, секретность, северные/районные коэффициенты (если применимо), квартальные/годовые премии (13-я, 14-я зарплата).
  • Медицина и отдых: Обслуживание в МСУ АП РФ / Поликлинике УдП РФ (высокий уровень), санатории УдП РФ (Красная Поляна, Подмосковье, Крым), детские лагеря.
  • Карьера: Четкая вертикаль: стажер -> младший советник -> советник -> старший советник -> госсоветник (для АП). Классные чины 3, 2, 1 класс, высшие чины.
  • Пенсия: Долгослужебная пенсия госслужащего (после 18,5 лет госслужбы) + страховая.
  • Жилье: Возможность получения служебного жилья / улучшения жилищных условий (по очереди, по нормам).

Минусы / Сложности (Cons):

  • Строгий отбор: Многоэтапные конкурсы (тестирование, эссе, собеседование у комиссии, спецпроверка СБ — до 3-6 месяцев).
  • Режим секретности/НДА: Подписание о неразглашении гостайны/служебной информации. Ограничения по выезду за границу (согласование), банковским счетам за рубежом, родственникам за рубежом.
  • Нагрузка и график: Ненормированный рабочий день (часто де-факто 10-12 часов, дежурства, выходные). Высокая ответственность за результат.
  • Бюрократия: Строгая регламентация документооборота, отчетности, этических норм;
  • Мобильность: Переводы между управлениями/департаментами возможны только по согласованию, ротация ограничена.

Специфика УдП РФ (Технические/Медицинские специальности):

  • Работа по ТК РФ (не госслужба), но с «ведомственными» плюсами (медицина, санатории, премиальные).
  • График часто сменный (вахта, дежурства, 2/2, 3/3 для инженеров, охраны, медиков).
  • Высокие требования к квалификации (допуски, сертификаты, допуск к гостайне для многих инженерных должностей).

Пошаговая инструкция: Как устроиться (Чек-лист)

  1. Определите цель: Госслужба (АП РФ, аналитика, право, ГР, протокол) ИЛИ Трудовой договор (УдП РФ, инженерия, медицина, безопасность, АХО, IT-инфраструктура).
  2. Мониторьте официальные источники:
    • Портал gossluzhba.gov.ru (фильтр: Ведомство = Администрация Президента РФ).
    • Сайт udp.gov.ru -> Раздел «Вакансии / Конкурсы».
    • Портал trudvsem.ru (для ФГБУ/ФГУП УдП).
  3. Подготовьте пакет документов заранее (сканы в PDF):
    • Паспорт РФ (развороты + прописка).
    • Диплом(ы) об образовании + приложение(я) (нотариальные переводы, если иноземные).
    • Трудовая книжка / СТР (страховое лицо) — все развороты.
    • Свидетельство о присвоении классного чина (если есть).
    • Военный билет (для мужчин).
    • Справка о доходах (форма 2-НДФЛ за 3 года) — для спецпроверки.
    • Автобиография (по форме ведомства, скачивается на портале конкурса).
    • Медицинская справка (ф. 086-У или заключение ВВК) — часто запрашивают на этапе допуска.
  4. Подайте заявление через Личный кабинет на Госслуже (ЕСИА) или форму на сайте УдП/Trudvsem. Сроки подачи строгие (обычно 14-30 дней с даты публикации).
  5. Пройдите этапы конкурса:
    1. Документотест (проверка комплектности).
    2. Тестирование (профессиональные знания, общие способности, психология).
    3. Собеседование у Конкурсной комиссии.
    4. Специальная проверка (СБ АП/УдП) — самая долгая стадия (проверка биографии, родственников, финансов, лояльности).
    5. Медицинский осмотр (ВВК/ВК).
  6. Получите решение комиссии -> Приказ о назначении -> Оформление (допуск, личное дело, служебное удостоверение).

Частые ошибки и мифы (FAQ)

Миф 1: «Можно позвонить в кадровый отдел и договориться».

Реальность: Кадровые отделы АП и УдП не ведут входящую телефонную консультацию по вакансиям. Вся коммуникация — через официальные порталы и конкурсные комиссии. Любые предложения «за деньги» или «по знакомству» — мошенничество.

Миф 2: «Вакансии на HH.ru/Авито, это официально».

Реальность: Это агрегаторы. Часто там висят старые закрытые конкурсы или вакансии подрядчиков (аутсорсинг уборки, охраны, питания), не имеющие отношения к штатному расписанию АП/УдП. Проверяйте номер конкурса на gossluzhba.gov.ru.

Миф 3: «Нужны связи / «блат»».

Реальность: Система конкурсов (ФЗ-79, Пост. 683) максимально формализована. Побеждает тот, кто набрал максимальный балл по сумме этапов (тест + собеседование + доп. достижения) И прошел спецпроверку. Связи могут помочь узнать о вакансии раньше, но не пройти конкурс за некомпетентного кандидата.

Вопрос: Есть ли квоты для молодежи / ветеранов / инвалидов?

Ответ: Да. Действует квотирование (не менее 5% для инвалидов, квоты на стажеров до 35 лет в рамках программы «Кадровый резерв страны», приоритет для ветеранов ВОВ/боевых действий при равных баллах). Указывайте льготы в заявлении.

Вопрос: Что такое «Кадровый резерв АП РФ»?

Ответ: Это база лучших прошедших конкурс кандидатов, которые не вошли в штат (нет вакансии), но рекомендованы к назначению. Находясь в резерве (срок до 2 лет), вы получаете приоритетное право назначения на вакантную должность без повторного конкурса (только собеседование у руководителя структуры). В резерв попадают через общий конкурс или конкурс «в резерв».


Трудоустройство в Администрацию Президента РФ или Управление дел Президента РФ — это длительный (от 3 до 6+ месяцев), многоэтапный и строго регламентированный процесс. Успех зависит от:

  1. Точного попадания в профиль вакансии (образование, опыт, компетенции).
  2. Качественной подготовки пакета документов (ошибки = отказ на входе).
  3. Прохождения тестирования и собеседования (подготовка по профилю + знание структуры ведомства).
  4. Чистой биографии и финансовой прозрачности (для спецпроверки).

Начните с ежедневного мониторинга портала gossluzhba.gov.ru и сайта udp.gov.ru. Используйте только официальные каналы подачи документов через ЕСИА/Госуслуги. Берегите свое время и не доверяйте посредникам.


Данная статья носит справочный характер на основе открытых нормативных актов и структуры ведомств на 2026 год. Контактные телефоны, адреса приемных и графики конкурсов могут изменяться. Актуальную информацию всегда подтверждайте на официальных сайтах kremlin.ru, udp.gov.ru и gossluzhba.gov.ru.