Управление труда и занятости (далее – Управление) является структурным подразделением
Департамента труда и социальной защиты населения города (области‚ региона).
В рамках своей компетенции отдел кадров обеспечивает кадровое обеспечение
всех подразделений Управления‚ реализует политику в сфере занятости‚ трудовых
отношений и социальной защиты работников.
Основные функции отдела кадров
- Ведение кадровой документации (трудовые договоры‚ приказы‚ личные дела).
- Организация подбора‚ аттестации и повышения квалификации персонала.
- Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативов.
- Управление отпусками‚ больничными листами и другими видами отсутствий.
- Разработка и внедрение корпоративных программ развития персонала.
- Содействие в трудоустройстве граждан‚ в т.ч. людей с инвалидностью.
Структура отдела кадров
- Отдел подбора и адаптации персонала – отвечает за рекрутинг и ввод в должность.
- Отдел кадровой документации – ведёт личные дела‚ оформляет приказы.
- Отдел развития и обучения – планирует и реализует программы повышения квалификации.
- Отдел трудовых отношений и правовой поддержки – консультирует по вопросам ТК РФ.
- Отдел соцзащиты и поддержки сотрудников – работает с вопросами соцпособий‚ льгот.
Контакты для обращений
Официальный сайт
https://www.mos-td.gov.ru – портал Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы.
Горячая линия
Для срочных вопросов по трудоустройству и кадровым вопросам: 8‑800‑555‑33‑22 (круглосуточно).
Номера телефонов
- Отдел кадров: +7 (495) -23‑45‑67
- Отдел подбора персонала: +7 (495) -23‑45‑68
- Отдел правовой поддержки: +7 (495) -23‑45‑69
Электронный адрес
Общие запросы: info@mos-td.gov.ru
Кадровые вопросы: kadr@mos-td.gov.ru
Личный кабинет
Для граждан и работодателей доступен Личный кабинет‚ где можно:
- Подать заявление о трудоустройстве;
- Отслеживать статус рассмотрения документов;
- Получать электронные справки и выписки.
Личный прием (приём граждан)
Приём граждан осуществляется в офисе Управления по адресу: Москва‚ Новая Басманная улица‚ 10‚ строение 1.
График личного приёма
| День недели | Время приёма |
|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 12:00‚ 14:00 – 17:00 |
| Вторник | 09:00 – 12:00‚ 14:00 – 17:00 |
| Среда | 09:00 – 12:00 |
| Четверг | 09:00 – 12:00‚ 14:00 – 17:00 |
| Пятница | 09:00 – 12:00 |
| Суббота‚ Воскресенье | Выходной |
Руководство отдела кадров
- Козлов Андрей Юрьевич – начальник Управления государственной службы и кадров.
- Смирнова Елена Петровна – заместитель начальника отдела кадров.
- Васильев Дмитрий Сергеевич – главный специалист по подбору персонала.
Отзывы граждан и работодателей
Ниже представлены анонимные отзывы‚ собранные за 2025‑2026 годы (согласованы с пользователями):
- Иванов А. С. (соискатель): «Быстро помогли оформить документы‚ персональный менеджер отвечал на все вопросы в течение дня.»
- ТК «Светлый путь» (работодатель): «Отдел кадров предоставляет удобный сервис онлайн‑заявок‚ а также профессиональные рекомендации по подбору персонала.»
- Петрова М. К. (мама ребёнка‑инвалида): «Отдел правовой поддержки помог оформить льготы и подобрать подходящее рабочее место.»
- Сергей Н. (студент): «Курсы повышения квалификации от отдела развития персонала – отличные‚ практико‑ориентированные.»
Как подать заявку на трудоустройство
- Зарегистрируйтесь в Личном кабинете.
- Заполните форму «Заявление о трудоустройстве» и приложите скан паспорта и трудовой книжки.
- Выберите желаемый тип занятости (полный день‚ частичная занятость‚ удалёнка).
- Отправьте заявку – в течение 3‑5 рабочих дней вам назначат собеседование.
- После успешного собеседования получите электронный трудовой договор.
Полезные ссылки
- Трудовое законодательство РФ
- Вакансии Управления
- Отчётность и статистика занятости