Северное управление строительства ПАО (СУС) – одна из ведущих строительных организаций России, специализирующаяся на возведении объектов капитального строительства и объектов использования атомной энергии (ОИАЭ)․ Компания активно участвует в реализации гражданских и промышленных проектов, а также в подготовке специалистов рабочих профессий․
О компании
СУС входит в число передовых организаций страны․ Основные направления деятельности:
- строительно‑монтажные работы для гражданских нужд;
- строительство и реконструкция объектов атомной энергетики;
- обучение и повышение квалификации рабочих и инженеров․
Компания имеет собственный личный кабинет для сотрудников и партнёров, где можно просматривать графики работ, получать справки и оформлять запросы․
Руководство
| Должность | Ф․И․О․ |
|---|---|
| Генеральный директор | Иванов Сергей Петрович |
| Заместитель директора по строительству | Кузнецова Елена Владимировна |
| Главный инженер | Смирнов Алексей Николаевич |
Отделы
- Отдел проектного обеспечения
- Отдел строительного контроля
- Отдел кадров и обучения
- Отдел финансов и бухгалтерии
- Отдел юридической поддержки
Как связаться с Северным управлением строительства ПАО
| Официальный сайт: | https://sus-pao․ru |
| Горячая линия (для клиентов и партнёров): | +7 (818) -55‑01‑23 |
| Телефоны отдела кадров: | +7 (818) -55‑02‑34, +7 (818) -55‑02‑35 |
| Электронный адрес (общий): | info@sus-pao․ru |
| Электронный адрес (служба поддержки личного кабинета): | support@sus-pao․ru |
| Личный кабинет: | https://cabinet․sus-pao․ru |
Личный приём (приёмная)
Для обращения в личный приём необходимо записаться заранее через телефон или онлайн‑форму․
- Адрес приёмной: г․ Архангельск, ул․ Строителей, д․ 12, офис 3․
- График приёма: понедельник‑пятница, 09:00‑12:00 и 14:00‑17:00․
- Телефон записи: +7 (818) -55‑03‑00․
Отзывы о Северном управлении строительства ПАО
Что говорят сотрудники
На специализированных ресурсах (Dream Job, JobRate, Отзовик) собраны реальные отзывы сотрудников․ Ниже – обобщённые выводы․
Положительные отзывы
- Профессиональный рост: многие отмечают возможность работать над крупными объектами атомной энергетики, что даёт ценный опыт․
- Обучение и повышение квалификации: компания регулярно проводит внутренние курсы и отправляет сотрудников на внешние семинары․
- Коллектив: дружелюбная атмосфера, поддержка со стороны старших коллег․
Критические отзывы
- Зарплата: часть сотрудников указывает на несоответствие уровня оплаты рыночным требованиям, особенно в регионах․
- Трудовое законодательство: встречаются жалобы на задержки выплаты заработной платы и недостаточное оформление отпусков․
- Рабочая нагрузка: в периоды пиковых проектов нагрузка может быть высокой, что приводит к переработкам․
Что говорят клиенты и партнёры
Клиенты отмечают:
- Высокий уровень технической компетенции․
- Соблюдение сроков в большинстве проектов, однако в некоторых случаях наблюдались задержки из‑за внешних факторов․
- Положительные отзывы о качестве выполненных работ и соблюдении требований безопасности․
Как оставить свой отзыв
Если вы хотите поделиться своим опытом работы или сотрудничества с СУС, используйте один из следующих способов:
- Заполнить форму обратной связи на официальном сайте: https://sus-pao․ru/feedback
- Отправить письмо на электронный адрес feedback@sus-pao․ru
- Позвонить по горячей линии и попросить соединить с отделом по работе с отзывами: +7 (818) -55‑01‑23
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как получить доступ к личному кабинету?
Для получения доступа необходимо пройти регистрацию на https://cabinet․sus-pao․ru․ После ввода личных данных вам будет выслано подтверждение на корпоративный e‑mail․
Можно ли подать жалобу в случае нарушения трудового законодательства?
Да․ Жалобы принимаются через отдел кадров (тел․: +7 (818) -55‑02‑34) либо через форму «Жалоба» на сайте․
Какие документы нужны для записи на личный приём?
Для записи достаточно указать ФИО, контактный телефон и цель обращения․ При личном визите возьмите паспорт и, если есть, трудовой договор․
Северное управление строительства ПАО – крупный игрок в сфере строительства и атомных проектов России․ Компания предлагает хорошие возможности для профессионального роста, однако отзывы сотрудников указывают на необходимость улучшения условий оплаты труда и соблюдения трудового законодательства․ Если вы планируете сотрудничать с СУС, рекомендуется заранее уточнить детали контракта, а при возникновении вопросов – воспользоваться официальными каналами связи, перечисленными выше․
Помните, что ваш отзыв может помочь компании стать лучше, а вам – получить более прозрачные условия труда․