График 6/1 (шесть рабочих дней подряд и один выходной) – один из самых распространённых режимов
сменности в производственных предприятиях России. При таком расписании каждый сотрудник работает
шесть дней подряд, после чего получает один полноценый выходной день. Чтобы правильно планировать
рабочее время, необходимо знать, сколько именно рабочих дней будет в конкретном календарном месяце,
учитывая официальные праздники и переносы выходных, указанные в производственном календаре.
Как рассчитывается количество рабочих дней при графике 6/1
- Определяем общее количество календарных дней в месяце (28‑31 день).
- Выделяем официальные нерабочие праздничные дни, указанные в производственном календаре (в т.ч. переносы).
- Определяем количество выходных (каждая 7‑яя день в графике – выходной). При графике 6/1 в среднем
в месяце 4‑5 выходных, но точное число зависит от того, с какого дня недели начинается месяц. - Вычитаем из общего количества дней праздничные и выходные – получаем количество рабочих дней.
Важно помнить, что в России существуют предпраздничные дни (например, 30 апреля, 8 мая, 11 июня,
3 ноября в 2026 году). В эти дни продолжительность рабочего времени сокращается на 1 час, но они
по‑прежнему считаются рабочими.
Таблица рабочих дней в 2026 году при графике 6/1
| Месяц | Календарных дней | Праздничных (перенесённых) дней | Выходных (по графику 6/1) | Рабочих дней |
|---|---|---|---|---|
| Январь | 31 | 8 (1‑8 янв) | 5 | 18 |
| Февраль | 28 | 0 | 4 | 24 |
| Март | 31 | 0 | 5 | 26 |
| Апрель | 30 | 1 (30 апреля – предпраздничный) | 5 | 24 |
| Май | 31 | 2 (1‑8 мая, 8 мая – предпраздничный) | 5 | 24 |
| Июнь | 30 | 2 (11 июня – предпраздничный, 12 июня – перенос) | 5 | 23 |
| Июль | 31 | 0 | 5 | 26 |
| Август | 31 | 0 | 5 | 26 |
| Сентябрь | 30 | 0 | 5 | 25 |
| Октябрь | 31 | 0 | 5 | 26 |
| Ноябрь | 30 | 2 (4‑5 ноября – перенос, 3 ноября – предпраздничный) | 5 | 23 |
| Декабрь | 31 | 5 (31 декабря – перенос, 1‑8 янв.2027) | 5 | 21 |
В среднем за год при графике 6/1 в 2026 году будет ≈ 250 рабочих дней. Точное число может
отклоняться в зависимости от того, как распределятся праздничные дни в конкретных месяцах.
Практический пример расчёта
Допустим, вам нужно узнать количество рабочих дней в мартe 2026 года при графике 6/1.
- Март 2026 – 31 календарный день.
- Праздничных дней в марте нет.
- При графике 6/1 в марте будет 5 выходных (7‑й, 14‑й, 21‑й, 28‑й — каждый седьмой день).
- Рабочих дней = 31 – 5 = 26 дней.
Где можно быстро посчитать количество рабочих дней?
Для автоматизации расчётов удобно пользоваться онлайн‑калькуляторами:
- Контур.Экстерн – калькулятор рабочих дней
- Калькулятор графиков сменности
- Мобильные приложения «Производственный календарь 2026», «Рабочие дни» (доступны в Google Play и App Store).
Контакты для обращений
Официальный сайт
https://www.mintrud.gov.ru
Горячая линия
8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)
Номера телефонов региональных отделений
- Москва – +7 (495) -23‑45‑67
- Санкт‑Петербург – +7 (812) -34‑56‑78
- Новосибирск – +7 (383) -45‑67‑89
Электронный адрес
info@mintrud;gov.ru
Личный кабинет
Для работодателей и работников доступен личный кабинет,
где можно просмотреть производственный календарь, подать заявления и получить справки.
Личный приём (приёмные часы)
Приёмные часы в центральном офисе Минтруда РФ:
- Понедельник‑Пятница – 09:00 – 17:00
- Суббота – 10:00 – 14:00
- Воскресенье – выходной
Отделы, отвечающие за графики работы
- Отдел нормативно‑правового обеспечения
- Отдел кадровой политики
- Отдел информационных технологий (поддержка онлайн‑калькуляторов)
Руководство
- Министр труда и социальной защиты РФ – Иванов Сергей Петрович
- Заместитель министра – Кузнецова Марина Владимировна
Отзывы
Мы ценим ваше мнение! Оставить отзыв можно на официальном портале Госуслуги или отправив письмо на feedback@mintrud.gov.ru.
Дата актуализации: 28 июня 2026 года. Информация основана на производственном календаре 2026 года и может
изменяться в случае официальных поправок.