Дата публикации: 28 июня 2026 г.

Положение управления культуры района – нормативный правовой акт, регламентирующий организацию, порядок и содержание деятельности органов местного самоуправления в сфере культуры. Оно определяет структуру управления, функции, права и обязанности сотрудников, а также порядок взаимодействия с учреждениями культуры, общественными организациями и гражданами.

Правовая основа

Положение разрабатывается и утверждается в соответствии с:

• Федеральным законом от  № 73‑ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;
• Приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций РФ от  № 229 «Об утверждении методических указаний по реализации вопросов местного значения в сфере культуры»;
• Федеральным законом от  № 131‑ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Региональными нормативными актами, регулирующими деятельность органов культуры в конкретном субъекте РФ.

Цели и задачи положения

1. Создание правовых условий для эффективного развития культурных инициатив в районе.
2. Обеспечение доступности культурных услуг для всех категорий населения.
3. Сохранение и популяризация культурного наследия, традиций и народного творчества.
4. Организация и координация работы учреждений культуры, библиотек, клубов, творческих объединений.
5. Контроль за использованием бюджетных средств, направленных на культуру.

Структура управления культурой района

Управление культуры района (далее – Управление) состоит из следующих подразделений:

• Отдел планирования и аналитики – разрабатывает стратегии, проводит мониторинг и оценку эффективности культурных программ.
• Отдел организации культурных мероприятий – отвечает за подготовку и проведение фестивалей, выставок, концертов и иных мероприятий.
• Отдел библиотек и досуговых центров – обеспечивает работу публичных библиотек, клубов досуга, творческих мастерских.
• Отдел охраны культурного наследия – контролирует состояние памятников, исторических зданий и объектов народного творчества.
• Отдел кадров и административного обеспечения – ведёт кадровый документооборот, обеспечивает материально-техническое снабжение.

Функции Управления

Основные функции, возлагаемые на Управление культуры района, включают:

• Разработка и реализация программ развития культуры на территории района.
• Формирование и исполнение бюджета, выделенного на культурные нужды.
• Контроль за соблюдением нормативных требований в работе учреждений культуры.
• Организация публичных конкурсов, грантов, субсидий для творческих коллективов.
• Взаимодействие с органами государственной власти, общественными организациями и СМИ.
• Сбор и анализ отзывов граждан о работе культурных учреждений.

Права и обязанности сотрудников

Сотрудники Управления обладают следующими правами:

• Запрашивать и получать необходимую информацию от государственных и негосударственных организаций.
• Инициировать проведение проверок соблюдения нормативных актов в сфере культуры;
• Участвовать в разработке муниципальных программ и проектов.

Обязанности включают:

• Соблюдение законодательства РФ и региональных нормативных актов.
• Своевременное и достоверное ведение документации.
• Оказание консультаций гражданам и организациям по вопросам культуры.

Порядок разработки и утверждения положения

1. Инициатива разработки – предложение руководителя района, отдела культуры или инициативной группы.
2. Подготовка проекта положения – юридический отдел совместно с экспертами в сфере культуры.
3. Экспертиза проекта – проверка соответствия федеральным и региональным законам.
4. Общественное обсуждение – размещение проекта на официальном сайте, сбор комментариев от жителей и организаций.
5. Внесение корректировок и подготовка окончательного текста.
6. Утверждение – решение администрации района, подпись главы администрации.
7. Публикация – размещение в официальном информационном поле и внесение в реестр нормативных актов.

Ответственность за нарушение положения

За несоблюдение требований Положения предусмотрена административная ответственность в виде штрафов, а также дисциплинарные меры в отношении должностных лиц, нарушивших установленные правила.

Порядок внесения изменений и дополнений

Изменения в Положение вносятся по тем же этапам, что и его первоначальная разработка, с обязательным проведением общественного обсуждения и повторной экспертизы.

Приложения

• Приложение 1 – Формы заявок на проведение культурных мероприятий.
• Приложение 2 – Шаблоны договоров с подрядчиками и исполнителями.
• Приложение 3 – Инструкция по работе с электронным личным кабинетом граждан.

Контактная информация

Официальный сайт

https://culture.rayon.gov.ru

Горячая линия

Телефон: +7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно)

Номера телефонов подразделений

• Отдел планирования и аналитики – +7 (495) -23‑45‑68
• Отдел организации мероприятий – +7 (495) -23‑45‑69
• Отдел библиотек и досуга – +7 (495) -23‑45‑70
• Отдел охраны наследия – +7 (495) -23‑45‑71
• Отдел кадров – +7 (495) -23‑45‑72

Электронный адрес

E‑mail: info@culture.rayon.gov.ru

Личный кабинет граждан

Для подачи заявок, получения справок и отслеживания статуса обращений используйте личный кабинет. Регистрация доступна по номеру телефона и подтверждённому e‑mail.

Личный приём (приём граждан)

Адрес: ул. Культурная, д. 12, офис 3, г. [Название города].

Время приёма: Понедельник‑Пятница, 09:00–12:00 и 14:00–17:00.

График приёма руководителя Управления

Отделы Управления

• Отдел планирования и аналитики
• Отдел организации культурных мероприятий
• Отдел библиотек и досуговых центров
• Отдел охраны культурного наследия
• Отдел кадров и административного обеспечения

Руководство

• Глава Управления культуры района – Иванов Сергей Петрович
• Заместитель главы – Петрова Анна Владимировна
• Главный специалист по нормативным документам – Смирнов Алексей Николаевич

Отзывы граждан

Для оставления отзывов и предложений используйте форму на официальном сайте или отправляйте письма на e‑mail feedback@culture.rayon.gov.ru. Все обращения рассматриваются в течение 10 рабочих дней.

Утверждённое Положение управления культуры района является фундаментом для построения эффективной, открытой и ориентированной на граждан системы культурных услуг. Его соблюдение гарантирует развитие творческого потенциала населения, сохранение наследия и повышение качества жизни в районе.