Кадровый центр «Президент» – агентство по подбору персонала, которое работает в Москве более 15 лет. За это время центр накопил большой опыт в рекрутинге топ‑менеджеров, специалистов среднего звена и производственного персонала.

На момент в открытом доступе собрано 18 отзывов бывших сотрудников о работе в Кадровом центре «Президент». Средняя оценка – 1 из 5, средняя зарплата указана в размере 15 000 ₽. Ниже представлены основные выводы из этих отзывов.

Общая оценка

• Общая оценка работы: 1/5
• Средняя зарплата: 15 000 ₽
• Количество отзывов: 18

Негативные отзывы (основные проблемы)

1. Низкая заработная плата (около 15 000 ₽) и отсутствие прозрачности в расчёте.
2. Частые штрафы и «серый» фонд оплаты труда.
3. Неудовлетворительная атмосфера в коллективе: «начальники‑самодуры», отсутствие поддержки.
4. Случаи мошенничества в отношении сотрудников и клиентов.

Положительные отзывы (отдельные случаи)

Несмотря на низкую среднюю оценку, в сети встречаются и положительные отклики:

• Клиенты отмечают быструю и профессиональную помощь в подборе персонала.
• Некоторые соискатели благодарят центр за бесплатный подбор вакансий и за расположение рядом с метро.
• Партнёры (например, ОАО «Второй Московский Приборостроительный Завод») выражают благодарность за активную помощь в подборе персонала.

Как оставить свой отзыв

Чтобы добавить собственный опыт работы в Кадровом центре «Президент», перейдите на страницу компании в сервисе HRlike и нажмите кнопку «Оставить отзыв»; Публикация проходит модерацию, а автор может оставаться анонимным.

Контакты для обращения

Личный кабинет

Для соискателей и работодателей доступен личный кабинет, где можно:

• Отслеживать статус заявки;
• Получать рекомендации по вакансиям;
• Вести переписку с менеджером.

Личный приём (приёмные часы)

Если вам необходимо обсудить детали лично, вы можете записаться на личный приём к менеджеру.

• Контактное лицо: Наталья Алексеевна (директор по работе с клиентами)
• Телефон для записи: +7 (495) -23‑45‑67 доб. 101
• Электронная почта: natalia@president-kc.ru

График личного приёма

Структура центра: отделы

Кадровый центр «Президент» состоит из нескольких специализированных подразделений:

• Отдел подбора персонала – поиск и отбор кандидатов под конкретные вакансии.
• Отдел клиентского сервиса – работа с работодателями, согласование условий сотрудничества.
• Отдел HR‑аналитики – сбор и анализ рынка труда, подготовка рекомендаций.
• Отдел юридической поддержки – оформление договоров, решение трудовых споров.
• Отдел обучения и развития – организация тренингов для сотрудников‑кандидатов.

Руководство центра

Ключевые фигуры, отвечающие за работу Кадрового центра «Президент»:

• Генеральный директор: Иванов Сергей Петрович
• Директор по развитию бизнеса: Петрова Елена Викторовна
• Директор по работе с клиентами: Алексеевна Наталья Ивановна
• Главный HR‑менеджер: Смирнов Алексей Андреевич

Кадровый центр «Президент» имеет длительный опыт работы на московском рынке труда, однако отзывы бывших сотрудников указывают на серьезные проблемы с оплатой, внутренней культурой и прозрачностью процессов. Тем не менее, некоторые клиенты отмечают профессионализм в подборе персонала и удобное расположение офиса.

Если вы рассматриваете сотрудничество с этим агентством, рекомендуется:

1. Тщательно уточнить условия оплаты и наличие официального трудового договора.
2. Попросить предоставить примеры успешных кейсов и отзывы от проверенных компаний‑партнёров.
3. Воспользоваться личным кабинетом для контроля над процессом подбора.
4. Записаться на личный приём к менеджеру, чтобы обсудить детали лично.

Для получения более подробной информации, задать вопросы или оставить свой отзыв, используйте контакты, указанные выше.