Дата актуализации:

Общие сведения

Отдел кадров управления образования (далее – ОКУО) является структурным подразделением, отвечающим за формирование, ведение и контроль кадровой политики в системе образования региона. Его деятельность регулируется Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом «Об образовании», а также локальными нормативными актами управления образования.

Основные задачи и функции

• Разработка и реализация кадровой стратегии управления образования.
• Оформление кадровых документов (договоры, приказа, личные дела);
• Проведение аттестаций, повышения квалификации и профессионального развития сотрудников;
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и нормативных актов в сфере образования.
• Ведение кадровой аналитики и подготовка отчетности.
• Организация подбора и приема на работу новых специалистов.
• Консультирование руководителей и работников по кадровым вопросам.

Структура отдела

1. Руководитель отдела кадров – отвечает за общее руководство и стратегическое планирование.
2. Отдел кадрового документооборота – оформление и хранение личных дел, приказов, договоров.
3. Отдел профессионального развития – организация обучения, аттестаций, повышения квалификации.
4. Отдел аналитики и отчетности – подготовка статистических и аналитических материалов.
5. Отдел подбора персонала – проведение конкурсных процедур, собеседований.

Права и обязанности сотрудников отдела

Права:

• Получать необходимую информацию и документы от других подразделений.
• Участвовать в разработке локальных нормативных актов.
• Повышать квалификацию за счет средств управления образования.

Обязанности:

• Соблюдать трудовое законодательство и внутренние регламенты.
• Обеспечивать конфиденциальность персональных данных.
• Своевременно оформлять и регистрировать кадровые документы.
• Подготовка и предоставление отчетов в установленные сроки.

Порядок обращения в отдел кадров

Граждане, сотрудники образовательных учреждений и организации могут обращаться в ОКУО за консультацией, подачей документов или решением кадровых вопросов в следующих формах:

• Личный прием (по предварительной записи).
• Электронная почта.
• Горячая линия.
• Личный кабинет на официальном сайте.

Контактная информация

Официальный сайт: https://www.uo-edu.ru

Горячая линия: +7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно)

Номера телефонов отдела кадров:

• Основной: +7 (495) -23‑45‑68
• Для вопросов по подбору персонала: +7 (495) -23‑45‑69
• Для вопросов по профессиональному развитию: +7 (495) -23‑45‑70

Электронный адрес: personnel@uo-edu.ru

Личный кабинет (для сотрудников образовательных учреждений): https://personnel.uo-edu.ru/login

Личный прием

Для посещения отдела кадров необходимо записаться заранее.

• Форма записи: онлайн через личный кабинет или по телефону +7 (495) -23‑45‑68.
• График приема: Пн‑Пт, 09:00‑17:00 (перерыв 13:00‑14:00).
• Адрес: г. Москва, ул. Образовательная, д. 10, офис 3.

Отделы и их контакты

Руководство отдела кадров

• Руководитель отдела кадров: Сергей Николаевич Крылов, начальник управления образования.
• Контактный телефон руководителя: +7 (495) -23‑45‑75
• Электронная почта руководителя: krilov@uo-edu.ru

Отзывы и предложения

Для улучшения качества работы отдела кадров предусмотрена система обратной связи.

• Форма обратной связи на сайте: https://www.uo-edu.ru/feedback
• Электронный ящик для отзывов: feedback@uo-edu.ru
• Телефон приёма отзывов: +7 (495) -23‑45‑76

Положение отдела кадров управления образования определяет его роль как ключевого звена в формировании кадрового потенциала образовательных учреждений. Четко регламентированные функции, прозрачный порядок обращения и открытая система обратной связи позволяют обеспечить высокое качество кадрового обслуживания и способствуют развитию профессионального уровня педагогических и административных работников.

© 2026 Управление образования. Все права защищены.