Отдел кадров и государственной службы – структурное подразделение аппарата суда, которое обеспечивает
кадровое обеспечение деятельности судебного органа, ведёт кадровую работу с судьями и работниками
аппарата, а также консультирует их по вопросам статуса судей и порядка прохождения государственной службы.
Общие сведения о подразделении
Отдел кадров и государственной службы (далее – отдел) входит в состав Второго арбитражного апелляционного суда
и подчиняется непосредственно руководителю суда. Основная цель отдела – организация, сопровождение и оформление
кадровой деятельности в отношении судей и работников аппарата суда.
Миссия отдела
- Обеспечение суда квалифицированным персоналом.
- Поддержка судей в вопросах их статуса, прав и обязанностей.
- Разработка и внедрение локальных нормативных актов, регулирующих кадровые процессы.
- Повышение эффективности кадровой политики через анализ и совершенствование процессов.
Основные функции и полномочия
- Кадровое обеспечение деятельности суда
- Подбор, прием и аттестация сотрудников аппарата.
- Ведение кадрового делопроизводства (приказы, распоряжения, положения).
- Работа с судьями
- Консультирование судей по вопросам их статуса, назначения, повышения квалификации.
- Оформление переходов, увольнений, выхода на пенсию.
- Разработка нормативно‑правовой базы
- Подготовка проектов приказов, распоряжений, локальных нормативных актов.
- Контроль за их соответствием федеральным законам и указам Президента РФ.
- Планирование и развитие персонала
- Составление планов кадрового обеспечения и развития компетенций.
- Организация обучения, повышения квалификации и профессионального роста.
- Контроль за соблюдением трудового законодательства
- Проведение проверок соблюдения Трудового кодекса РФ.
- Разрешение трудовых споров и конфликтных ситуаций.
Нормативно‑правовая база
Деятельность отдела регулируется следующими нормативными актами:
- Трудовой кодекс Российской Федерации.
- Федеральный закон «О статусе судей в Российской Федерации».
- Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
- Уставы и локальные нормативные акты конкретного суда.
- Приказы и распоряжения Министерства юстиции РФ, касающиеся кадровой политики в судебной системе.
Организационная структура отдела
| Подразделение | Ответственное лицо | Основные задачи |
|---|---|---|
| Отдел кадров и государственной службы | Начальник отдела – Иванов П. С. | Общее руководство, разработка кадровой политики. |
| Отдел кадрового делопроизводства | Старший специалист – Петрова А. В. | Ведение личных дел, оформление приказов. |
| Отдел профессионального развития | Старший специалист – Сидоров М. Н. | Организация обучения и повышения квалификации. |
| Отдел правового сопровождения | Юрисконсульт – Кузнецова Е. Л. | Консультирование по правовым вопросам, подготовка локальных актов. |
Права и обязанности отдела
В соответствии с законодательством отдел имеет право:
- Инициировать разработку и внесение изменений в локальные нормативные акты.
- Запрашивать и получать необходимые сведения от иных подразделений суда.
- Проводить аттестацию и оценку эффективности работы персонала.
Обязанности отдела включают:
- Соблюдение конфиденциальности персональных данных.
- Своевременное информирование судей и сотрудников о изменениях в законодательстве.
- Подготовка аналитических отчетов для руководства суда.
Взаимодействие с судьями и персоналом
Отдел осуществляет постоянный диалог с судьями и сотрудниками через:
- Регулярные консультации в личном приёме.
- Электронный личный кабинет (ЛК) – https://lk.examplecourt;ru.
- Информационные рассылки и вебинары по вопросам кадровой политики.
Контактная информация
Официальный сайт
https://www.examplecourt.ru
Горячая линия
Тел.: 8 (800) -55‑33‑22 (круглосуточно)
Номера телефонов отдела
- Основной телефон: 8 (495) -23‑45‑67
- Для судей: 8 (495) -23‑45‑68
- Для работников аппарата: 8 (495) -23‑45‑69
Электронный адрес
hr@examplecourt;ru
Личный кабинет (ЛК)
Для доступа к личному кабинету используйте ссылку: https://lk.examplecourt.ru
Личный приём
Начальник отдела – Иванов П. С.
Приёмные часы: Пн‑Пт, 09:00‑12:00, 14:00‑16:00
График приёма
| День недели | Время приёма |
|---|---|
| Понедельник | 09:00‑12:00, 14:00‑16:00 |
| Вторник | 09:00‑12:00, 14:00‑16:00 |
| Среда | 09:00‑12:00, 14:00‑16:00 |
| Четверг | 09:00‑12:00, 14:00‑16:00 |
| Пятница | 09:00‑12:00, 14:00‑16:00 |
| Суббота, Воскресенье | — |
Отделы внутри кадровой службы
- Отдел кадрового делопроизводства
- Отдел профессионального развития
- Отдел правового сопровождения
- Отдел аналитики и отчётности
Руководство отдела
Начальник отдела кадров и государственной службы – Иванов П. С.
Заместитель начальника – Смирнова Л. Д.
Отзывы
Алексей К., судья первой инстанции: «Отдел кадров всегда быстро реагирует на запросы, помогает разобраться в сложных правовых вопросах, связанных со статусом судьи».
Марина В., специалист аппарата суда: «Благодаря профессиональному подходу отдела, процесс аттестации прошёл без задержек, а обучение было организовано на высшем уровне».
Игорь П., соискатель: «Отдел кадров вежливо и подробно объяснил порядок подачи документов, что значительно упростило процесс трудоустройства».
Отдел кадров и государственной службы играет ключевую роль в обеспечении эффективного функционирования суда.
Он сочетает в себе функции кадрового администрирования, правового консультирования и развития персонала,
что позволяет поддерживать высокий уровень профессионализма судей и сотрудников аппарата. При правильном
использовании предоставленных полномочий и соблюдении нормативной базы отдел способствует стабильности
и развитию судебной системы в целом.