Данная статья содержит актуальную и структурированную информацию об Отделе кадров и государственной службы Новгородского областного суда. Здесь вы найдете контактные данные, режим работы, сведения о структуре суда, руководстве и порядке обращения граждан. Информация актуализирована на основании открытых официальных источников по состоянию на 29 июня 2026 года.

Общее описание и функции отдела

Отдел кадров и государственной службы — это структурное подразделение аппарата Новгородского областного суда, обеспечивающее кадровое сопровождение деятельности суда. Основные направления работы отдела включают:

• Кадровое обеспечение судей и сотрудников аппарата суда.
• Организация работы по государственной службе (прием, переведение, аттестация, назначение классных чинов).
• Ведение делопроизводства по кадрам, ведение личных дел сотрудников.
• Организация обучения и повышения квалификации кадров.
• Работа с вопросами трудовой защиты, социальных гарантий и льгот для сотрудников судебной системы.
• Прием граждан по вопросам трудоустройства на вакантные должности судебного аппарата.

Отдел находится в здании Новгородского областного суда по адресу: 173021, г. Великий Новгород, ул. Нехинская, д. 55, стр. 1.

Контакты для обращений

Адрес местонахождения

Почтовый адрес: 173021, Новгородская область, г. Великий Новгород, ул. Нехинская, д. 55, стр. 1
Название организации: Новгородский областной суд (Отдел кадров и государственной службы)

Телефоны справочно-информационной службы и отдела кадров

Для связи с отделом кадров и получением справок по вопросам трудоустройства, вакансий и кадровых документов используйте следующие номера:

• Единый справочный телефон суда (автоинформатор/секретарь): 8 (8162) -7-28-28 (угол.)
• Телефон для гражданских вопросов / канцелярия: 8 (8162) -7-55-43
• Общий телефон суда: 8 (8162) -7-54-09
• Горячая линия / Прямой контакт (указан в открытых источниках): 8 (8162) -7-28-30

Примечание: Прямой внутренний номер отдела кадров лучше уточнить у оператора по номеру 67-28-28, так как внутренняя нумерация может меняться.

Электронный адрес (E-mail)

Официальный электронный адрес Новгородского областной суда для направления электронных обращений и документов:

oblsud@nvg.sudrf.ru (или через форму обратной связи на официальном сайте)

Официальный сайт

oblsud.nvg;sudrf.ru

На сайте размещены: сведения о вакансиях (раздел «Вакансии» / «Конкурсы»), нормативные акты, судебная практика, контакты структурных подразделений, режим работы.

Личный кабинет и электронные сервисы

Для сотрудников судебной системы и соискателей доступны следующие электронные ресурсы:

• Единая автоматизированная информационная система судебных органов (ЕАИС): доступ к личному кабинету сотрудника (для уполномоченных лиц с ЭЦП).
• Портал «Госуслуги» (gosuslugi.ru): подача заявлений на участие в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в аппарате суда.
• Сайт суда (раздел «Вакансии»): публикация информации о проводимых конкурсах, требованиях к кандидатам и порядке подачи документов.

Личный прием граждан и график приема

Режим работы Новгородского областного суда (общий)

Прием посетителей в суде организован в соответствии с приказом Председателя суда. Общий режим работы chancellery и структурных подразделений:

График приема руководителей структурных подразделений (в т.ч. Начальника отдела кадров)

Личный прием граждан начальником отдела кадров и государственной службы (а также заместителями председателя суда, администратором суда, управляющим делами) осуществляется по предварительной записи или в установленные дни/часы. Актуальный график личного приема руководителей публикуется на официальном сайте суда в разделе «Сведения о суде» → «Руководство и состав суда» → «График личного приема».

Рекомендуемая процедура:

1. Заранее позвонить по телефону 8 (8162) -7-28-28 для уточнения дня и времени приема начальника отдела кадров.
2. Записаться на прием через канцелярию или по телефону справочной службы.
3. При себе иметь паспорт и пакет документов по вопросу обращения (резюме, копии трудовой книжки, дипломы, справки и т.д.).

Структура суда: основные отделы аппарата

Новгородский областной суд имеет развитую структуру аппарата. Отдел кадров взаимодействует со всеми подразделениями. Полный перечень отделов (согласно открытым данным):

• Отдел кадров и государственной службы (профильный отдел данной статьи)
• Администратор суда
• Управляющий делами
• Финансово-хозяйственный отдел (бюджет, оплата судебных приставов, содержание имущества)
• Отдел анализа и обобщения судебной практики
• Отдел материально-технического обеспечения и социально-бытового обслуживания
• Отдел обеспечения судопроизводства и статистики
• Отдел правовой информатизации
• Судебные составы (Гражданское, Уголовное, Административное судебное присутствие и др.)
• Канцелярия (работа с входящей/исходящей корреспонденцией, прием граждан)
• Секретари судебных заседаний
• Помощники судей

Руководство Новгородского областного суда

Руководство судом осуществляется Председателем и его Заместителями. Начальник отдела кадров и государственной службы подчиняется Администратору суда / Управляющему делами и Председателю суда.

Ключевые должностные лица (должности):

• Председатель суда — руководитель суда, несет персональную ответственность за выполнение суда возложенных на него задач.
• Заместители Председателя суда, курируют отдельные судебные коллегии и направления деятельности.
• Администратор суда, управляет хозяйственной, организационной и кадровой работой аппарата суда.
• Управляющий делами — обеспечивает документооборот, режим, материально-техническое снабжение.
• Начальник отдела кадров и государственной службы — непосредственно руководит кадровой службой.

ФИО актуальных должностных лиц публикуются на официальном сайте в разделе «Ру «Руководство».

Отзывы и репутация

На интернет-площадках (Яндекс.Карты, 2ГИС, Google Maps, специализированные сайты отзывов о работодателях) можно найти отзывы как о работе суда в целом, так и о конкретных подразделениях.

Общие тенденции отзывов:

• Позитивные аспекты: стабильность работы (государственная служба), полный социальный пакет, оплачиваемый отпуск, возможность карьерного роста, престижность работы в судебной системе, современное офисное оборудование (в рамках программы информатизации).
• Сложности/Претензии: высокая нагрузка на сотрудников (особенно секретарей судебных заседаний и помощников судей), строгий регламент и иерархия, необходимость прохождения конкурсных процедур для приема на работу, бюрократизация процессов.
• Отдельно по Отделу кадров: соискатели отмечают необходимость тщательной подготовки пакета документов для конкурса; сотрудники отдела обычно описаны как компетентные специалисты, соблюдающие процедуру ГК РФ и ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».

Важно: Отзывы в интернете носят субъективный характер. Для получения объективной информации о вакансиях и условиях труда рекомендуется обращаться к официальным источникам (сайт суда, портал «Госуслуги», телефон справочной).

Важные дополнения для соискателей и сотрудников

Трудоустройство (Конкурсы)

Прием на государственную гражданскую службу в аппарат Новгородского областного суда осуществляется исключительно на конкурсной основе (согласно Федеральному закону № 79-ФЗ).

Этапы:

1. Публикация объявления о конкурсе на сайте суда и Госуслугах.
2. Подача заявления и пакета документов в Отдел кадров (лично, по почте или через Госуслуги).
3. Квалификационное испытание (тестирование, собеседование у конкурсной комиссии).
4. Принятие решения конкурсной комиссией и назначение на должность приказом Председателя суда.

Судебные извещения и вызовы

Информация для участников судебных процессов: судебные извещения и вызовы направляются различными способами: телефонограмма, телеграмма, электронное и СМС-сообщение (через систему «Мой Арбитр» / ГАС «Правосудие»), а также традиционной бумажной формой (почтовое отправление с уведомлением о вручении).

Краткая шпаргалка: Основные контакты в одном месте

Данная статья составлена на основе открытых официальных данных (официальный сайт суда, реестры судов, справочники организаций) по состоянию на . Перед визитом или направлением документов настоятельно рекомендуется уточнить актуальность контактов и графика приема по телефонам справочной службы суда.