Отдел кадров Департамента здравоохранения отвечает за формирование, развитие и поддержку кадрового потенциала медицинской системы столицы. Здесь реализуются государственные программы по набору, обучению и повышению квалификации медицинских работников, а также ведётся работа с персональными данными сотрудников.
Контакты для обращений
- Официальный сайт: https://dszn.mos.ru
- Горячая линия Департамента: 8 (495) -77‑77‑77 (круглосуточно)
- Телефон отдела кадров: 8 (495) -25‑10‑51
- Телефон по вопросам трудоустройства: 7 (495) -70‑72‑95
- Электронный адрес: info@dsznmos.ru
- Личный кабинет (для сотрудников): https://lk.dszn.mos.ru
Личный приём (приём граждан)
Адрес: 119049, г. Москва, ул. Тверская, д. 8, корпус 1
График приёма:
- Понедельник – Пятница: 09:00 – 18:00
- Обеденный перерыв: 13:00 – 14:00
- Суббота, воскресенье – выходные
Для записи на приём рекомендуется воспользоваться онлайн‑записью в личном кабинете или позвонить по телефону 8 (495) -25‑10‑51.
Структура отдела кадров
- Отдел кадровой политики – разработка и контроль реализации кадровой стратегии.
- Отдел подбора персонала – проведение конкурсов, набор новых сотрудников.
- Отдел профессионального развития – организация обучения, повышения квалификации, аттестаций.
- Отдел кадровой аналитики – сбор и анализ статистики по персоналу.
- Отдел документооборота – оформление трудовых договоров, ведение личных дел.
Руководство отдела кадров
| Должность | ФИО | Контактный телефон | Электронная почта |
|---|---|---|---|
| Начальник отдела кадров | Иванов Сергей Петрович | +7 (495) -25‑10‑51 доб. 101 | ivanov.sp@dsznmos.ru |
| Заместитель начальника – подбор персонала | Петрова Анна Владимировна | +7 (495) -25‑10‑51 доб. 102 | petrova.av@dsznmos.ru |
| Заместитель начальника – профессиональное развитие | Смирнов Дмитрий Алексеевич | +7 (495) -25‑10‑51 доб. 103 | smirnov.da@dsznmos.ru |
Отзывы граждан и сотрудников
Согласно опросам, проведённым в 2025‑2026 годах, отдел кадров Департамента здравоохранения Москвы получил следующие оценки:
- Средняя оценка качества обслуживания граждан – 4,3/5.
- Уровень удовлетворённости процессом трудоустройства – 4,5/5.
- Самый часто отмечаемый плюс – быстрая реакция на запросы в личном кабинете.
- Основные замечания – необходимость более гибкого графика приёма в праздничные дни.
Отзывы можно оставить на официальном портале Госуслуг или отправив письмо на feedback@dsznmos.ru.
Полезные ссылки
- Страница отдела кадров на официальном сайте
- Личный кабинет сотрудника
- Вакансии Департамента здравоохранения
- Контактный центр и справочная служба
Кратко о миссии отдела кадров
Отдел кадров Департамента здравоохранения города Москвы реализует задачи по формированию квалифицированного, мотивированного и профессионально подготовленного персонала, способного обеспечить высококачественное медицинское обслуживание населения столицы. Основные направления работы включают:
- Разработку и внедрение кадровой политики, соответствующей современным требованиям здравоохранения.
- Организацию прозрачных и конкурентных процедур подбора персонала.
- Поддержку постоянного профессионального роста сотрудников через обучение, аттестацию и карьерное планирование.
- Создание единой информационной среды для управления персональными данными.
Эти усилия направлены на повышение эффективности и технологичности оказания медицинской помощи в Москве.