Отдел кадров администрации города Ханты-Мансийска является важнейшим структурным подразделением исполнительного органа местного самоуправления. Главная задача отдела — обеспечение организации непрерывного и эффективного управления кадровыми ресурсами администрации, подбор квалифицированных специалистов, оформление трудовых отношений и поддержание профессионального уровня муниципальных служащих.

Описание деятельности

Отдел кадров выполняет широкий спектр функций, необходимых для стабильной работы администрации. В их число входят:

• Организация конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы;
• Ведение кадрового делопроизводства (заключение трудовых договоров, внесение записей в трудовые книжки, выдача справок);
• Формирование кадрового резерва и работа с молодыми специалистами;
• Организация аттестации муниципальных служащих;
• Профессиональная переподготовка и повышение квалификации сотрудников администрации;
• Ведение реестра муниципальных служащих;
• Присвоение классных чинов и учет государственных наград.

Контакты для обращений

Администрация города Ханты-Мансийска располагается по адресу:

Адрес: 628011, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Маяковского, д. 9, каб. 1

Телефон для справок: 8 (3467) -5-33-00

Электронный адрес: upr-adm@admhmansy.ru

Примечание: Обращаем ваше внимание, что при отправке электронных писем и официальных обращений рекомендуется использовать почтовые серверы в национальных доменах «.RU» или «.РФ» во избежание блокировки писем зарубежных доменов.

Официальный сайт

Вся актуальная информация о деятельности администрации, вакансиях и нормативных документах размещена на официальном портале:

Сайт: admhmansy.ru

Горячая линия и номера телефонов

Для оперативной связи с сотрудниками отдела кадров и получения справочной информации по вопросам муниципальной службы можно использовать следующие контакты:

• Приемная администрации (справочная служба): 8 (3467) -5-33-00
• Телефон отдела кадров: уточняется через приемную (единый городской номер 8 (3467) -5-33-00 с переводом на внутренний номер отдела кадров)

Личный кабинет

Для граждан, желающих трудоустроиться в администрацию, а также для действующих муниципальных служащих функционирует электронный личный кабинет на официальном сайте. В нем соискатели могут:

1. Ознакомиться с актуальными вакансиями;
2. Заполнить анкету и подать документы для участия в конкурсе;
3. Отслеживать статус рассмотрения заявки.

Действующие сотрудники используют личный кабинет для получения информации о повышении квалификации, результатах аттестации и кадровом резерве. Вход в систему осуществляется через главную страницу официального сайта администрации.

Личный прием и график приема

Личный прием граждан по вопросам кадрового обеспечения, поступления на муниципальную службу и прохождения конкурса ведется специалистами отдела кадров.

График приема граждан:

• Понедельник — Четверг: с 09:00 до 18:00 (перерыв на обед с 13:00 до 14:00)
• Пятница: с 09:00 до 17:00 (перерыв на обед с 13:00 до 14:00)
• Суббота, Воскресенье: выходной

Рекомендуется заранее записываться на личный прием по телефону справочной службы для исключения длительного ожидания в очереди.

Отделы и структура

Отдел кадров входит в структуру Управления делами администрации города Ханты-Мансийска. Внутренняя структура отдела включает в себя следующие секторы:

• Сектор подбора и учета кадров: занимается организацией конкурсов, ведением личных дел и трудовых книжек сотрудников.
• Сектор развития муниципальной службы: отвечает за профессиональное обучение, аттестацию, формирование кадрового резерва и присвоение классных чинов.
• Сектор по работе с обращениями граждан (в составе Управления делами): координирует документооборот, связанный с обращениями соискателей.

Руководство

Структурное подразделение курирует руководство администрации города. Общее руководство осуществляет Глава города, а оперативное управление делами и контроль за работой отдела кадров возложены на руководителя аппарата (Управляющего делами администрации).

• Начальник отдела кадров: осуществляет непосредственное руководство подразделением, подписывает приказы по личному составу, организует работу коллегиальных и аттестационных комиссий.

Отзывы

Отзывы о работе отдела кадров администрации Ханты-Мансийска в основном носят положительный характер. Соискатели и действующие сотрудники отмечают следующие аспекты:

• Прозрачность конкурсных процедур: кандидаты отмечают понятность и открытость этапов конкурса на замещение вакантных должностей.
• Компетентность специалистов: сотрудники отдела дают исчерпывающие и грамотные консультации по вопросам трудового законодательства и муниципальной службы.
• Оперативность: своевременная обработка документов и обратная связь по поданным заявкам.

Если вы работали с отделом кадров администрации Ханты-Мансийска, вы можете оставить свой отзыв на официальных площадках или порталах оценки качества государственных и муниципальных услуг.