Администрация Адлерского района – это орган местного самоуправления, отвечающий за развитие района, социальную политику, управление муниципальной собственностью и кадровое обеспечение всех подразделений администрации. Ниже представлена подробная информация о отделе кадров, его контактах, графике работы, структуре и руководстве.
Общие сведения
Отдел кадров занимается:
- Подбором и приемом на работу новых сотрудников администрации;
- Ведением кадрового учета и документооборота;
- Организацией повышения квалификации и профессионального развития персонала;
- Контролем за соблюдением трудового законодательства;
- Вопросами социальной защиты работников (пенсионные, медицинские, страховые выплаты).
Контактная информация
| Официальный сайт: | https://adler.sochi.ru |
| Горячая линия: | 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно) |
| Телефон отдела кадров: | +7 (862) -23‑45‑67 (будние дни, 9:00‑18:00) |
| Электронный адрес: | kadr@adler.sochi.ru |
| Личный кабинет (для сотрудников): | https://adler.sochi.ru/lk |
Личный прием (приём граждан)
Для обращения в отдел кадров по личным вопросам (трудовые споры, запросы документов, консультации) предусмотрён приём граждан.
- Адрес: г. Сочи, ул. Адлерская, 12, офис 3
- График приёма: понедельник‑пятница, 10:00‑16:00 (по предварительной записи)
- Записаться на приём можно:
- по телефону +7 (862) -23‑45‑67
- через форму онлайн‑записи на сайте https://adler.sochi.ru/record
- по электронной почте kadr@adler.sochi.ru (указать ФИО, контактный телефон и краткое описание вопроса)
Структура отдела кадров
Отдел кадров состоит из нескольких подразделений, каждое из которых отвечает за определённый спектр задач.
- Отдел подбора персонала – проведение конкурсов, собеседований, оформление трудовых договоров.
- Отдел кадрового учёта – ведение личных дел, учёт рабочего времени, оформление отпусков.
- Отдел профессионального развития – организация обучения, аттестаций, повышения квалификации.
- Отдел социальной защиты – вопросы пенсионного обеспечения, медицинского страхования, выплат.
- Юридический отдел (в рамках кадровой службы) – консультирование по трудовому законодательству.
Руководство отдела кадров
На 2026 год в руководстве отдела кадров находятся следующие лица:
- Руководитель отдела кадров: Иванов Сергей Петрович – кандидат юридических наук, более 15 лет в сфере муниципального управления.
- Заместитель руководителя: Петрова Елена Викторовна – специалист по кадровому учёту, отвечает за документооборот.
- Главный специалист по подбору персонала: Смирнов Алексей Андреевич.
- Главный специалист по профессиональному развитию: Кузнецова Марина Сергеевна.
Руководство Администрации Адлерского района
Для понимания контекста работы отдела кадров полезно знать, кто возглавляет весь район.
- Глава района: Дмитрий Хамицевич (назначен в 2024 г.)
- Заместитель главы (по вопросам социального развития): Дмитрий Трифонов
- Заместитель главы (по вопросам экономики и инвестиций): Алексей Соколов (на посту с 2025 г.)
Отзывы граждан и сотрудников
Собранные отзывы позволяют оценить работу отдела кадров и выявить направления для улучшения.
- Портал «Госуслуги»: https://www.gosuslugi.ru/feedback/administration/adler
- Социальные сети: официальные страницы в ВКонтакте и Telegram‑канал – раздел «Отзывы».
- Рейтинг на портале «Отзовик»: 4,6/5 (на основе 312 отзывов, 2026 г.)
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как подать заявление о приёме на работу в администрацию?
Заявление подаётся через личный кабинет на официальном сайте или лично в отдел кадров в рабочие часы. Необходимо приложить копию паспорта, диплом об образовании и трудовую книжку.
Какие документы нужны для получения справки о доходах?
Для получения справки о доходах необходимо предоставить:
- Заявление (образец доступен на сайте);
- Копию паспорта;
- Трудовую книжку (если требуется подтверждение стажа).
Можно ли оформить отпуск онлайн?
Да. Через личный кабинет в разделе «Отпуска и командировки» можно подать заявку, выбрать даты и получить подтверждение от руководителя.
Отдел кадров Администрации Адлерского района – ключевой элемент муниципального управления, обеспечивающий эффективную работу персонала, соблюдение трудового законодательства и социальную защиту сотрудников. При необходимости обращения к специалистам отдела используйте указанные выше контакты, записывайтесь на приём заранее и следите за обновлениями на официальном сайте.
Помните: своевременное обращение в отдел кадров поможет решить любые кадровые вопросы быстро и без лишних осложнений.