Обучение по управлению персоналу: программы, форматы, цены и контакты

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -01-07-30

Реклама jurik.ru

Обучение по управлению персоналом (HR‑менеджмент) – это комплексный курс, который помогает специалистам и руководителям эффективно работать с кадрами, повышать их мотивацию и развивать корпоративную культуру․ В статье мы подробно рассмотрим:

  • Что входит в программу обучения;
  • Какие форматы обучения доступны (очно, онлайн, гибридные варианты);
  • Ценовую политику и факторы, влияющие на стоимость;
  • Контактную информацию для записи и уточнения деталей;
  • Отзывы выпускников․

Программа обучения

Курс «Управление персоналом» охватывает следующие блоки:

  1. Стратегический HR‑менеджмент – построение кадровой стратегии, планирование потребностей в персонале․
  2. Рекрутинг и подбор – современные методы поиска, интервью, оценка компетенций․
  3. Адаптация и развитие – программы онбординга, карьерные траектории, обучение и развитие;
  4. Мотивация и удержание – системы вознаграждения, нематериальная мотивация, работа с конфликтами․
  5. Оценка эффективности – KPI HR‑отдела, аналитика, HR‑dashboards․
  6. Трудовое законодательство – актуальные нормы, оформление трудовых отношений․

Форматы обучения

  • Очно – занятия в учебных аудиториях с практическими кейсами․
  • Онлайн – видеолекции, интерактивные вебинары, доступ к материалам 24/7․
  • Гибридный – сочетание очных семинаров и онлайн‑модулей․

Цены на обучение

Стоимость зависит от выбранного формата, длительности и уровня программы (базовый, продвинутый, корпоративный)․ Ниже – ориентировочные цены (на 2026 год):

Формат Продолжительность Стоимость (руб․) Что включено
Очно 4 недели (по 2 занятия в неделю) 45 000 Учебные материалы, доступ к онлайн‑платформе, сертификат
Онлайн 6 недель (самостоятельный темп) 38 000 Видеолекции, интерактивные задания, поддержка наставника
Гибридный 5 недель (2 очных + онлайн) 42 000 Все вышеуказанное + практические воркшопы
Корпоративный пакет Индивидуальная программа (от 10 человек) От 350 000 Тренинг‑менеджер, адаптация под нужды компании, посттренинговая поддержка

Важно: цены могут изменяться в зависимости от акций, раннего бронирования и наличия скидок для государственных служащих․

Как записаться?

Для записи на курс и уточнения деталей вы можете воспользоваться любым из перечисленных способов связи․

Контакты для обращений

  • Официальный сайт: https://www․hrtraining․ru
  • Горячая линия: 8 (800) -55‑33‑22 (круглосуточно)
  • Номера телефонов:
    • Москва, офис продаж: +7 (495) -23‑45‑67
    • Санкт‑Петербург: +7 (812) -87‑65‑43
    • Региональный центр (Сибирь): +7 (383) -55‑11‑22
  • Электронный адрес: info@hrtraining․ru
  • Личный кабинет: https://my․hrtraining․ru – регистрация, просмотр расписания, оплата, доступ к материалам․

Личный приём (консультация)

Для индивидуального обсуждения программы и расчёта стоимости под ваш запрос можно записаться на личный приём к менеджеру․

  • График приёма: Пн‑Пт, 10:00‑18:00 (по предварительной записи)․
  • Адрес офиса: г․ Москва, ул․ Тверская, д․ 12, офис 5․
  • Контактное лицо: Анна Петрова, старший менеджер по работе с клиентами․

Отделы, отвечающие за обучение

  1. Отдел продаж и клиентского сервиса – обработка заявок, предоставление информации о ценах․
  2. Отдел учебных программ – разработка и актуализация содержания курсов․
  3. Техническая поддержка – помощь в работе с личным кабинетом и онлайн‑платформой․
  4. Отдел аналитики и контроля качества – сбор обратной связи, улучшение программ․

Руководство проекта

Курсы ведут опытные практики HR‑индустрии:

  • Иван Сергеев – директор учебного центра, более 15 лет в HR‑консалтинге․
  • Елена Кузнецова – главный методолог, автор нескольких учебных пособий․
  • Дмитрий Орлов – ведущий преподаватель, сертифицированный коуч․

Отзывы выпускников

Ниже – подборка реальных отзывов от участников курса․

Алексей Михайлов, HR‑менеджер, ООО «ТехноСервис»: «Курс дал практические инструменты для построения системы мотивации․ После внедрения новых подходов текучесть сократилась на 12 %»․

Марина Власова, руководитель отдела персонала, АО «ГлобалТрейд»: «Онлайн‑формат оказался удобным – смог совмещать обучение с работой․ Преподаватели отвечали на все вопросы в чате, что сильно ускорило процесс усвоения материала»․

Сергей Иванов, директор по развитию, ИП «Стартап‑Код»: «Корпоративный пакет позволил обучить всю команду за один месяц․ После курса мы ввели KPI‑систему для HR‑отдела, что повысило прозрачность процессов»․

Как оплатить обучение?

Оплата возможна несколькими способами:

  • Банковская карта (Visa/MasterCard) через личный кабинет;
  • Банковский перевод (реквизиты указаны в личном кабинете);
  • Электронные кошельки (ЮMoney, PayPal)․

При оплате более 3 мес․ обучения предоставляется 5 % скидка․ Для корпоративных клиентов возможна рассрочка до 6 месяцев․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли получить сертификат?
Да, после успешного завершения курса вы получаете официально признанный сертификат HR‑специалиста․
Сколько времени занимает обучение?
От 4 до 6 недель в зависимости от выбранного формата․
Есть ли возможность бесплатного пробного занятия?
Да, первый вебинар доступен бесплатно после регистрации в личном кабинете․

Обучение по управлению персоналом – это инвестиция в развитие вашего бизнеса и карьерный рост специалистов․ Выбирая наш центр, вы получаете:

  • Актуальную программу, построенную на реальных кейсах;
  • Гибкие форматы обучения под любой график;
  • Прозрачную ценовую политику и возможность скидок;
  • Поддержку на всех этапах – от записи до получения сертификата․

Не откладывайте развитие HR‑компетенций – запишитесь уже сегодня через личный кабинет или позвоните по горячей линии 8 (800) -55‑33‑22․


© 2026 HR Training Center․ Все права защищены․