Новая школа науки управления (англ. New School of Management Science) – это направление, которое ставит своей задачей интеграцию методов точных и естественных наук в исследование управленческой деятельности. Школа возникла в 1950‑х‑х годах и с тех пор активно развивает такие направления, как исследование операций, системный анализ, эконометрика, теория систем и многие другие.

История возникновения

Первые шаги «новой школы» были связаны с применением метода исследования операций в управлении производством. Учёные того времени начали строить математические модели типовых управленческих задач, оптимизировать процессы принятия решений и внедрять статистические методы, теорию игр и кибернетику. В 1960‑х годах возник системный подход, основанный на общей теории систем, который предлагал рассматривать организацию как совокупность взаимосвязанных элементов.

Ключевые направления и концепции

• Исследование операций – построение и решение оптимизационных моделей.
• Системный анализ – изучение организации как целостной системы.
• Эконометрика – применение статистических методов к экономическим данным.
• Теория игр – моделирование стратегического поведения участников.
• Концепция 7‑S (McKinsey) – стратегия, структура, системы, штат, стиль, квалификация, разделённые ценности.

Концепция 7‑S в деталях

1. Стратегия – планы и направления действий, распределяющие ресурсы.
2. Структура – иерархия и распределение полномочий в организации.
3. Системы – процедуры и рутинные процессы.
4. Штат – человеческие ресурсы (возраст, пол, образование и т.п.).
5. Стиль – управленческий стиль и организационная культура.
6. Квалификация – компетенции и навыки ключевых сотрудников.
7. Разделённые ценности – общие цели и смысл деятельности.

Ведущие представители школы

• Л. Берталанфи – основоположник общей теории систем.
• А. Рапопорта – пионер исследования операций.
• Р. Акофф – создатель концепции «принципа 80/20».
• Л. Клейн – разработчик методов оптимального управления.
• А. Гольдбергер – специалист по эконометрике.
• В. Леонтьев – автор «Теории управления».

Современное применение

Сегодня принципы новой школы находят применение в:

• Больших данных и аналитике (big data).
• Автоматизации бизнес‑процессов и роботизации.
• Разработке стратегий цифровой трансформации.
• Управлении проектами с использованием Agile и Lean‑методологий.
• Оценке рисков и построении сценариев развития.

Контакты для обращений

Если вы хотите узнать больше о работе Новой школы науки управления, задать вопросы, записаться на семинары или получить доступ к личному кабинету, используйте следующие контакты:

Новая школа науки управления продолжает развиваться, объединяя традиционные методы системного анализа с современными цифровыми технологиями. Её цель – повышение рациональности решений и создание гибких, адаптивных организаций, способных успешно конкурировать в условиях быстро меняющегося мира.

Для получения более подробной информации, участия в вебинарах, семинарах и исследовательских проектах, пожалуйста, свяжитесь с нами через указанные выше каналы.