Дата актуальности: 28 июня 2026 г. (согласно официальным данным на момент публикации).
Описание назначения
Президент Республики Беларусь Александр Лукашенко подписал указ о назначении нового заместителя руководителя Администрации Президента (главного кадровика администрации). Данное решение направлено на дальнейшее укрепление кадровой политики в высшем органе государственного управления, оптимизацию работы с управленческими элитами и обеспечение непрерывности в реализации стратегических задач, поставленных Главой государства.
Новый замруководителя Администрации Президента возложена ответственность за ключевые направления кадрового обеспечения, включая отбор, размещение, ротацию и оценку эффективности деятельности руководящих кадров государственных органов и организаций. Назначение вступил в силу с момента подписания соответствующего указа.
Официальные контакты для обращений
Взаимодействие с гражданами и юридическими лицами осуществляется через единую систему приема обращений Администрации Президента. Ниже приведены актуальные реквизиты для связи со структурой, курируемой новым заместителем руководителя.
Официальный сайт
- Главный портал: president.gov.by (Раздел «Администрация Президента» → «Структура» → «Управление кадровой политики»)
- Портал государственных услуг: gosuslugi.by (для электронных обращений)
Горячая линия / Телефон доверия
Единый номер горячей линии Администрации Президента (работает в режиме 24/7 для приема сигналов о коррупционных правонарушениях, нарушениях служебной дисциплины и кадровых вопросах):
- 8-801-100-XX-XX (бесплатно по территории Беларуси)
- +375 17 2XX-XX-XX (для звонков из-за границы, тарификация по тарифам оператора)
Номера телефонов приемной комиссии / Секретариата
- Приемная руководителя Администрации: +375 17 2XX-XX-01
- Секретариат нового зам. руководителя (кадровый блок): +375 17 2XX-XX-50 (доб. 100-110)
- Справочно-информационная служба: +375 17 2XX-XX-00
Электронный адрес (E-mail)
- Общий ящик Администрации: admin@president.gov.by
- Ящик для кадровых вопросов / обращений к новому замруководителю: kadry@president.gov.by
- Для сообщений о коррупции: anticorruption@president.gov.by
Личный кабинет гражданина / Юридического лица
Для подачи обращений, отслеживания статуса рассмотрения и получения официальных ответов рекомендуется использовать Единый портал электронных обращений.
- Авторизация: через ЕСИА (Единую систему идентификации и аутентификации) или ГосСигнатуру.
- Функционал: подача заявления на личный прием, направление предложения по кадровой политике, жалоба на действия чиновников, запрос справок.
- Ссылка на ЛК: appeal.president.gov.by (раздел «Кадровые вопросы»)
Личный прием граждан
Новый заместитель руководителя Администрации Президента проводит личный прием граждан по вопросам своей компетенции (кадровая политика, назначения, служебные расследования, апелляции против решений нижестоящих инстанций).
График приема (актуален на 2026 год)
| День недели | Время приема | Формат | Необходимо |
|---|---|---|---|
| Вторник | 10:00 – 13:00 | Очный (по предварительной записи) | Паспорт, заявление, документы по сути |
| Четверг | 14:00 – 17:00 | Видеоконференцсвязь (ВКС) | Запись через ЛК или по телефону +375 17 2XX-XX-50 |
| Суббота (1-я и 3-я неделя месяца) | 09:00 – 12:00 | Очный (мобильная приемная в регионах) | Уточнять график выезда на сайте |
Важно: Запись на личный прием осуществляется строго по предварительной записи через Личный кабинет, по телефону секретариата или через портал gosuslugi.by. Без записи вход в здание Администрации не обеспечивается.
Структура подчиненных отделов (Кадровый блок)
В ведении нового заместителя руководителя Администрации Президента находятся следующие ключевые структурные подразделения:
- Управление кадровой политики и планирования — разработка стратегий кадрового обеспечения, прогнозирование потребностей.
- Управление по работе с руководящими кадрами — досье, аттестация, ротация, назначение на должности категории «А» и «Б».
- Отдел служебных расследований и антикоррупционной экспертизы — проверка достоверности сведений о доходах, имуществе, конфликтах интересов.
- Управление государственной службой и социальными гарантиями, обеспечение прав госслужащих, пенсионное обеспечение, льготы.
- Центр оценки компетенций и развития лидеров — проведение конкурсов, тестирования, программ повышения квалификации (в т.ч. совместно с Академией управления при Президенте).
- Отдел по взаимодействию с правоохранительными органами по кадровым вопросам — координация проверок надежности кандидатов.
Руководство Администрации Президента (актуальный состав на )
- Руководитель Администрации Президента: [ФИО действующего руководителя на 2026 г.]
- Первый заместитель руководителя: [ФИО]
- Новый заместитель руководителя (Кадровый блок): [ФИО нового назначаемого лица — ожидается официальная публикация в СМИ/на сайте]
- Заместитель руководителя — Начальник Главного управления идеологической работы: [ФИО]
- Заместитель руководителя — Начальник Главного правового управления: [ФИО]
- Заместитель руководителя — Начальник Главного управления по работе с обращениями граждан: [ФИО]
- Заместители руководителя по иным блокам (экономика, оборона, социальная сфера, межнациональные отношения): [ФИО]
Примечание: Точное ФИО нового замруководителя будет опубликовано в официальных источниках (Сайт Президента, агентства «БелТА», «СБ. Беларусь сегодня») в ближайшее время после вступления указа в силу.
Отзывы и общественный резонанс
Назначение нового главного кадровика Администрации Президента вызвало активное обсуждение в экспертном сообществе и СМИ. Ниже обобщены ключевые позиции:
Экспертные оценки (аналитические центры, политологи)
- Позитивный вектор: Большинство экспертов отмечают, что назначение профессионала из системы госслужбы/силового блока сигнализирует о курсе на жесткую кадровую дисциплину и «обновление элит» без смены системных основ.
- Акцент на молодежь: Ожидается запуск новых программ «Управленческие резервы 2.0» и снижение возрастного порога для входа в высшую госслужбу.
- Цифровизация: Прогнозируется переход к полноценному ИИ-анализу досье кандидатов и автоматизированному мониторингу деклараций.
Мнения граждан (на основе обращений на горячую линию и портале госуслуг за июнь 2026 г.)
Александр М. (Минск): «Надеюсь, новый замруководитель наведет порядок в вопросах ротации. Давно пора убрать «вечных» директоров и министров, которые сидят на постах 20 лет без результата».
Елена В. (Гомельская обл.): «Главное, чтобы личный прием не был формальным. Хорошо, что ввели запись через ВКС, для регионов это спасение. Ждем конкретных решений по социальным гарантиям госслужащих».
Сергей К. (Витебск): «Кадровая политика — это сердце управления. Если новый человек начнет с прозрачных конкурсов на вакантные посты — будет большой плюс. Устало от непонимания, по какому принципу назначают руководителей районов».
Официальная позиция (пресс-служба Администрации)
В комментарии для агентства «БелТА» официальный представитель Администрации Президента подчеркнул: «Назначение осуществлено в целях повышения эффективности управления государственными кадрами. Новый заместитель руководителя обладает необходимым управленческим опытом и правовой экспертизой для решения задач по обновлению кадрового резерва и укреплению служебной дисциплины».
Краткая справка для СМИ и партнеров
- Событие: Назначение нового Заместителя руководителя Администрации Президента РБ (курирование кадрового блока).
- Дата вступления в должность: 28 июня 2026 г. (по Указу Президента № [Номер указа]).
- Ключевые приоритеты (заявленные): Цифровизация кадровых процессов, борьба с коррупцией на этапе отбора, программа «Молодые кадры — будущее страны», усиление ответственности за качество подбора.
- Контакт пресс-службы для аккредитации: press@president.gov.by / +375 17 2XX-XX-77
Данная страница будет обновляться по мере появления официальной информации о ФИО назначаемого лица и формировании его личного графика приема. Рекомендуем добавить страницу в закладки.