Дата актуализации:  г․

Что такое наградной лист губернатора?

Наградной лист – это официальный документ, подтверждающий представление гражданина
(физического или юридического лица) к награждению одной из государственных наград
(почётной грамоты, благодарности, медали и др․), установленной губернатором субъекта
Российской Федерации․ По своей структуре лист является основным наградным документом,
в котором фиксируются:

• Ф․И․О․ (наименование организации) кандидата;
• Наименование награды;
• Основания для награждения;
• Контактные данные (телефон, e‑mail);
• Подпись и печать уполномоченного органа․

Документ оформляется в двух экземплярах формата А3 и направляется в аппарат
губернатора или в соответствующее отделение по наградной политике․

Законодательная база

Оформление и представление наградных листов регулируется региональными нормативными
актами, среди которых:

• Постановление губернатора «Об утверждении Порядка представления к наградам
  области» (пример – Московская область, № 163‑ПГ от );
• Указ губернатора о формах наградных листов (например, Свердловская область,
  форма № 1);
• Приказы министерств и департаментов, отвечающих за наградную политику
  (Министерство кадровой политики Нижегородской области и др․)․

Кто может подать наградной лист?

Ходатайство может быть подано от имени:

• Руководителей органов государственной власти и органов местного самоуправления;
• Глав администрации муниципальных районов, городских округов;
• Представителей юридических лиц (компаний, учреждений, общественных организаций);
• Коллективов (через протокол общего собрания, совет или собрание участников)․

Пошаговая инструкция по подготовке и подаче наградного листа

1. Определите тип награды․ Ознакомьтесь с перечнем наград, утверждённым
   губернатором (почётная грамота, благодарность, медаль и т․д․)․
2. Соберите пакет документов․ Обычно требуется:
   • Ходатайство (письмо‑запрос) от руководителя организации;
   • Протокол собрания, возбудившего ходатайство (для коллективов);
   • Копия паспорта (для физических лиц) или устава (для юридических лиц);
   • Наградной лист по официальной форме (2 экземпляра, А3)․
3. Заполните наградной лист․ Внимательно следуйте образцу, утверждённому
   губернатором (см․ пример ниже)․
4. Подпишите и поставьте печать․ Подпись ставится уполномоченным лицом
   (директор, глава администрации), а также печать организации․
5. Отправьте документы․ По почте, курьерской доставкой или лично в
   отдел по наградной политике․
6. Ожидайте решения․ Срок рассмотрения обычно составляет 30‑45 дней․
   О результатах сообщают по указанным контактам․

Образец наградного листа (форма № 1)

Скачать в формате DOCX или
PDF․

Контактные данные для обращения

Тип контакта	Информация
Официальный сайт	www․example-region․gov․ru
Горячая линия	+7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно)
Телефон приёма	+7 (495) -23‑45‑68 (пн‑пт, 09:00‑17:00)
Электронный адрес	nagrady@example-region․gov․ru
Личный кабинет (Госуслуги)	lk․example-region․gov․ru
Личный приём губернатора	График: вторник и четверг, 10:00‑12:00 (по предварительной записи)
График приёма в отделе наград	Пн‑Пт, 09:30‑16:30 (без обеда)
Отделы, отвечающие за награды	Отдел наградной политики Департамент социальной политики Отдел кадров и развития персонала Юридический отдел (консультации по оформлению)
Руководство	Губернатор области: Иван Петрович Сидоров Заместитель губернатора по социальной политике: Марина Алексеевна Кузнецова Начальник отдела наградной политики: Алексей Владимирович Орлов
Отзывы и предложения	Форма обратной связи | телефон: +7 (495) -23‑45‑69 (рабочие часы) | e‑mail: feedback@example-region․gov․ru

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Какой срок подачи наградного листа?

Для большинства наград установлен срок подачи – не более 6 месяцев с даты
достижения основания для награждения․ Точные сроки указаны в соответствующем
приказе губернатора․

Можно ли подать несколько заявок одновременно?

Да, но каждый кандидат оформляется отдельным наградным листом․ При подаче
нескольких заявок в одном письме необходимо указать каждый лист в отдельном
приложении;

Какие ошибки чаще всего приводят к отклонению заявки?

• Неправильный формат заполнения (отсутствие подписи, печати, неверные реквизиты);
• Отсутствие обязательных приложений (протокол, копия паспорта);
• Несоответствие основания награждения установленным критериям․

Полезные ссылки

• Раздел «Награды» на официальном сайте
• Шаблон наградного листа (DOCX)
• Шаблон наградного листа (PDF)
• Нормативные акты по наградной политике

---

Помните: правильное оформление наградного листа ускоряет процесс рассмотрения
и повышает шансы на положительное решение․ При возникновении вопросов
обращайтесь по указанным контактам – специалисты отдела наградной политики
готовы помочь․