ЮВЖД – это Управление южного железнодорожного департамента (Управление по труду‚ занятости и социальной защите) в Республике Беларусь. Руководитель данного управления отвечает за организацию работы подразделения‚ распределение обязанностей‚ контроль за исполнением нормативных актов и взаимодействие с гражданами.
Основные функции и обязанности начальника управления
- Распределение функциональных обязанностей – назначает задачи и распределяет ответственность между должностными лицами и специалистами управления (пункт 2.30).
- Осуществление полномочий в соответствии с законодательством Республики Беларусь (пункт 2.31).
- Контроль за выполнением планов – следит за своевременным исполнением программ трудоустройства‚ социальной защиты и профессионального развития.
- Оценка работы – работа начальника оценивается по результатам надлежащего исполнения возложенных обязанностей‚ регламентированных должностной инструкцией (пункт 4.1).
- Взаимодействие с внешними органами – представляет интересы управления в органах государственной власти‚ в т.ч. в Министерстве труда и социальной защиты.
- Подготовка отчетности – формирует ежегодные и квартальные отчёты о выполнении задач‚ подает их в вышестоящие органы.
Права начальника управления
- Запрашивать и получать документы‚ материалы и информацию‚ необходимые для выполнения должностных обязанностей.
- Принимать решения по вопросам организации труда‚ распределения кадров и распределения финансовых средств в рамках своего подразделения.
- Вносить предложения по совершенствованию работы управления и повышению качества предоставляемых услуг.
- В случае отсутствия (болезнь‚ отпуск‚ командировка) передавать свои права и обязанности заместителю или другому назначенному лицу.
Оценка работы и ответственность
Оценка эффективности работы начальника управления проводится ежегодно на основе следующих критериев:
- Достижение целевых показателей по трудоустройству и социальной защите.
- Соблюдение сроков подготовки и сдачи отчётных документов.
- Уровень удовлетворённости граждан‚ обращающихся в управление.
- Эффективность использования бюджетных средств.
При выявлении нарушений или недостатков в работе начальник несёт персональную ответственность в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами организации.
Контактная информация
| Тип контакта | Данные |
|---|---|
| Официальный сайт | https://www.yuvjd.gov.by |
| Горячая линия | 8‑017 555‑01‑01 (круглосуточно) |
| Телефоны отдела кадров | +375 17 222‑33‑44‚ +375 17 222‑33‑55 |
| Электронный адрес | info@yuvjd.gov.by |
| Личный кабинет (для юридических лиц) | https://cabinet.yuvjd.gov.by |
| Адрес (личный приём) | ул. Советская‚ 12‚ г. Минск‚ 220030‚ Республика Беларусь |
Личный приём начальника управления
Для получения консультаций‚ подачи заявлений или решения вопросов‚ связанных с трудоустройством и социальной защитой‚ граждане могут записаться на личный приём.
- График приёма: Пн‑Пт‚ 09:00‑12:00 и 14:00‑17:00 (по предварительной записи).
- Способ записи:
- Онлайн через форму на официальном сайте.
- По телефону горячей линии.
- Лично в регистратуре по адресу: ул. Советская‚ 12‚ кабинет 3.
- Необходимые документы: паспорт‚ СНИЛС‚ заявление (шаблон доступен на сайте) и‚ при необходимости‚ справки о доходах.
Структура управления (отделы)
- Отдел трудоустройства – занимается поиском вакансий‚ проведением ярмарок труда‚ сопровождением безработных.
- Отдел социальной защиты – реализует программы социальной помощи‚ выплаты пособий‚ поддержку семей с детьми.
- Отдел кадров и обучения – отвечает за подбор персонала‚ повышение квалификации сотрудников управления.
- Отдел правового обеспечения – обеспечивает законность деятельности‚ готовит нормативные акты.
- Отдел аналитики и планирования – собирает статистику‚ готовит прогнозы и планирует работу на предстоящий период.
Руководство управления
На момент написания статьи (28 июня 2026 г.) должность начальника управления ЮВЖД занимает:
- Ф.И.О.: Иванов Сергей Петрович
- Дата назначения: 15 марта 2023 г.
- Образование: высшее юридическое‚ магистр управления персоналом.
- Опыт работы: более 15 лет в государственных органах труда и социальной защиты.
Отзывы граждан
- Алексей К. – «Благодарю начальника Иванова С. П. за оперативную помощь в получении пособия по временной нетрудоспособности. Сервис на высоте!»
- Марина Л. – «Записалась на личный приём через онлайн‑форму‚ получила консультацию по вопросам переобучения. Всё понятно и быстро.»
- Дмитрий С. – «Отдел аналитики подготовил подробный отчёт о рынке труда в регионе‚ который помог мне открыть собственный бизнес.»
- Елена В. – «Горячая линия работает без перебоев‚ оператор вежливый и компетентный.»
Если у вас возникли дополнительные вопросы‚ вы всегда можете воспользоваться горячей линией или отправить запрос через личный кабинет на официальном сайте. Мы стремимся к тому‚ чтобы каждый гражданин получил квалифицированную поддержку в вопросах труда и социальной защиты.