Вопрос о минимальной оплате труда судей Верховного суда часто возникает у специалистов в области права, журналистов и граждан, интересующихся уровнем материального обеспечения высшего судебного органа. В статье собраны актуальные данные о размере минимального оклада, его расчёт в процентном отношении к окладу председателя суда, а также сведения о законодательных актах, регулирующих данную сферу.
Как формируется минимальная оплата труда судей?
Согласно Статье 19 Федерального закона «О материальном обеспечении судей» (КонсультантПлюс), заработная плата судьи состоит из:
- Должностного оклада, определяемого в зависимости от занимаемой должности и квалификационного класса;
- Ежемесячного денежного поощрения (надбавки), которое может зависеть от выслуги лет, условий труда и регионального коэффициента;
- Дополнительных выплат (выходное пособие, надбавки за особые условия труда и т.п.).
Для судей Верховного суда применяется специальный процентный коэффициент, привязанный к окладу Председателя Верховного суда РФ. Последний официально установленный оклад Председателя – ≈ 1 200 000 рублей в месяц (данные 2025‑2026 гг;).
Процентные соотношения
- Судьи Верховного суда получают 67 % от оклада Председателя (пример: 1 200 000 × 0,67 ≈ 804 000 рублей).
- В регионах с особыми условиями труда (северные, отдалённые) коэффициент может быть повышен до 72 %.
- Минимальный стартовый оклад судьи (квалификационный класс I) не может быть ниже 50 % от оклада Председателя – это гарантирует минимум ≈ 600 000 рублей.
Последние изменения в системе оплаты (2023‑2026 гг.)
В 2023 году был принят Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ № 91 от (редакция от ), в котором утверждены новые правила расчёта окладов и надбавок. Ключевые положения:
- Пересмотр коэффициентов в регионах – повышение на 200 окладов для судей, работающих в новых федеральных округах.
- Последнее общее повышение фонда оплаты труда судей было в октябре 2016 года; с 2024 года начато постепенное увеличение на 7,6 % (указ Президента РФ от 1 октября 2025 года).
- Введена отдельная система оплаты труда для судей‑примирителей и судей‑отставников (приказ от 30 января 2020 года).
Как рассчитывается минимальная зарплата судьи?
Для расчёта берётся базовый оклад Председателя, умножается на соответствующий процентный коэффициент, после чего прибавляются надбавки:
Минимальный оклад = Оклад Председателя × Коэффициент (≥ 0,5) Денежное поощрение = Оклад × Коэффициент надбавки (обычно 2,2)
Пример (2025 г.):
- Оклад Председателя – 1 200 000 руб.
- Коэффициент стартового судьи – 0,5 → 600 000 руб.
- Надбавка 2,2 × 600 000 = 1 320 000 руб.
Контактная информация Верховного суда РФ
| Официальный сайт: | https://www.supcourt.ru |
| Горячая линия: | +7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно) |
| Телефоны справочного отдела: |
|
| Электронный адрес: | info@supcourt.ru |
| Личный кабинет (для судей и сотрудников): | https://cabinet.supcourt.ru |
Личный приём председателя суда
- Адрес: ул. Тверская, д. 12, г. Москва, 125009
- График приёма: Понедельник‑Среда – 10:00‑12:00, Пятница – 14:00‑16:00 (по предварительной записи).
- Контактное лицо: старший помощник председателя – assistant@supcourt.ru
Отделы и их руководители
| Отдел | Руководитель | Контакт |
|---|---|---|
| Отдел кадров | Иванов А. В. | +7 (495) -23‑45‑69 |
| Финансово‑экономический отдел | Петрова Е. С. | +7 (495) -23‑45‑70 |
| Отдел правового обеспечения | Смирнов К. Л. | +7 (495) -23‑45‑71 |
| Отдел информационных технологий | Кузнецова М. Н. | +7 (495) -23‑45‑72 |
Руководство Верховного суда (по состоянию на 2026 год)
- Председатель Верховного суда РФ: Владимир Алексеевич Смирнов (с 2024 года).
- Заместитель председателя по судебной практике: Елена Викторовна Громова.
- Заместитель председателя по административным вопросам: Алексей Игоревич Крылов.
Отзывы и мнения о системе оплаты труда судей
Судейская общественность и правозащитные организации неоднократно высказывали свои позиции:
- «Необходимо более частое индексирование окладов» – позиция Совета судей РФ, отмечающая, что последний пересмотр был в 2016 году.
- «Региональные надбавки должны учитывать реальную стоимость жизни» – комментарий аналитика М. Момотова (РАПСИ).
- «Повышение на 200 окладов в новых регионах – шаг в правильном направлении, но требуется прозрачность расчётов» – мнение представителей судей‑мировых судов.
Минимальная оплата труда судей Верховного суда РФ определяется процентным коэффициентом от оклада Председателя, а также надбавками, установленными федеральными нормативными актами. С 2024 года наблюдается тенденция к постепенному повышению фонда оплаты труда, в частности за счёт региональных коэффициентов и ежегодной индексации. Для получения более детальной информации рекомендуется обращаться в Отдел кадров Верховного суда или использовать личный кабинет на официальном сайте.
Дата актуализации: 28 июня 2026 года.