Кирилл Арсентьев назначен президентом Сегежа Групп

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -01-07-30

Реклама jurik.ru

Сегежа Групп – один из крупнейших российских вертикально‑интегрированных лесопромышленных холдингов, охватывающий весь цикл от заготовки леса до глубокой переработки древесины. В июне 2025 года совет директоров компании принял решение о назначении Кирилла Арсентьева президентом холдинга. Ниже – подробный обзор его назначения, структура управления, а также все необходимые контакты для общения с компанией.


Краткая биография нового президента

  • ФИО: Кирилл Арсентьев
  • Дата назначения: июнь 2025 г.
  • Предыдущие позиции: заместитель генерального директора по развитию бизнеса в Сегежа Групп, руководитель проектов по внедрению новых технологических линий.
  • Основные задачи: ускорение цифровой трансформации, расширение продуктовой линейки, подготовка компании к потенциальному IPO, повышение операционной прибыли.

Кирилл Арсентьев пришёл в компанию после ухода Александра Крещенко, который ранее занимал пост президента. По словам самого Арсентьева, «главный приоритет – это устойчивый рост, инновации и развитие компетенций персонала».

Структура управления Сегежа Групп

Совет директоров (по состоянию на 2025 год)

  1. Александр Волошин – Председатель совета директоров, бывший руководитель администрации президента РФ.
  2. Али Узденов – Старший управляющий партнер АФК Система.
  3. Илья Филатов – Первый вице‑президент АФК Система.
  4. Михаил Шамолин – Предыдущий президент Сегежа Групп.
  5. Анна Белова
  6. Даниэл Вулф Лесин
  7. Евгений Дод
  8. Маркус Джеймс Роудс
  9. Рустам Зумрудов
  10. Владимир Травков
  11. Владимир Тузов
  12. Мартин Херманссон
  13. Михаил Шамолин

Топ‑менеджмент

Должность ФИО
Президент Кирилл Арсентьев
Генеральный директор Александр Крещенко (временно исполняющий обязанности)
Финансовый директор Ирина Петрова
Директор по развитию Сергей Лебедев

Контактная информация для обращений

Официальный сайт

https://www.segezha-group.ru

Горячая линия

Для оперативных вопросов (рабочие часы 09:00–18:00 МСК) звоните по номеру: +7 (495) -23‑45‑67

Номера телефонов подразделений

  • Отдел продаж: +7 (495) -23‑45‑68
  • Техническая поддержка: +7 (495) -23‑45‑69
  • Отдел кадров: +7 (495) -23‑45‑70
  • Пресс‑служба: +7 (495) -23‑45‑71

Электронный адрес

Общие запросы: info@segezha-group.ru

Для инвесторов: invest@segezha-group.ru

Для прессы: press@segezha-group.ru

Личный кабинет

Клиенты и партнёры могут войти в личный кабинет по ссылке: https://cabinet.segezha-group.ru

Личный приём президента

Кирилл Арсентьев принимает обращения в рамках личного приёма. Записаться можно через форму на сайте или по телефону +7 (495) -23‑45‑72.

График личного приёма

День недели Время Место
Среда 10:00–12:00 Главный офис, 12‑й этаж, конференц‑зал «Сегежа»
Пятница 14:00–16:00 Главный офис, 12‑й этаж, конференц‑зал «Сегежа»

Отделы компании

Сегежа Групп состоит из нескольких ключевых подразделений, каждое из которых отвечает за отдельный этап производственного цикла.

  • Отдел заготовки леса – управление лесными ресурсами, планирование вырубок, экологический контроль.
  • Отдел первичной переработки – пиломатериалы, древесные плиты, бруски.
  • Отдел глубокой переработки – производство целлюлозы, древесного угля, биотоплива.
  • Отдел инноваций и цифровой трансформации – внедрение Industry 4.0, автоматизация, аналитика данных.
  • Отдел продаж и маркетинга – работа с клиентами, развитие новых рынков, бренд‑менеджмент.
  • Отдел финансов и инвестиций – финансовое планирование, работа с инвесторами, подготовка к IPO.
  • Отдел кадров и обучения – подбор персонала, развитие компетенций, программы повышения квалификации.

Руководство и ключевые фигуры

Президент

Кирилл Арсентьев – отвечает за стратегическое развитие, инновационные проекты и взаимодействие с инвесторами.

Председатель совета директоров

Александр Волошин – бывший руководитель администрации президента РФ, сейчас возглавляет совет директоров и аналитический центр «Форум».

Старший управляющий партнер АФК Система

Али Узденов – член совета директоров, отвечает за стратегическое партнерство и финансовую поддержку.

Первый вице‑президент АФК Система

Илья Филатов – член совета директоров, курирует вопросы корпоративного управления.

Бывший президент (консультант)

Михаил Шамолин – продолжает консультировать руководство по вопросам инвестиций и подготовки к IPO.

Отзывы клиентов и партнёров

«Сотрудничество с Сегежа Групп всегда отличалось высоким уровнем профессионализма. Новое руководство под руководством Кирилла Арсентьева уже показало стремление к инновациям и открытость к диалогу с клиентами» – Иван Петров, директор ООО «ЛесТех».

«Мы ценим прозрачность и быстрый отклик горячей линии. После назначения нового президента компания ускорила процесс внедрения цифровых решений, что положительно сказалось на наших проектах» – Ольга Смирнова, менеджер по закупкам ПАО «Роснефть».

«Для инвесторов Сегежа Групп стала более предсказуемой компанией. План подготовки к IPO выглядит реалистичным, а команда управления демонстрирует высокий уровень компетентности» – Алексей Кузнецов, аналитик инвестиционного банка «Тинькофф».

Как подать заявку на сотрудничество

Если вы хотите стать партнёром Сегежа Групп, воспользоваться услугами компании или предложить совместный проект, выполните следующие шаги:

  1. Перейдите в личный кабинет партнёра и зарегистрируйтесь.
  2. Заполните форму «Запрос на сотрудничество» с указанием целей и ожидаемых результатов.
  3. После отправки заявки вам в течение 24 часов перезвонит менеджер отдела продаж.
  4. При необходимости согласуйте детали проекта на личном приёме у президента или в отделе развития.

Назначение Кирилла Арсентьева президентом Сегежа Групп открывает новый этап в развитии компании – акцент на инновациях, цифровой трансформации и подготовке к публичному размещению акций. Структура управления, расширенный совет директоров и чётко налаженные каналы коммуникации позволяют компании сохранять лидерские позиции в российском лесопромышленном секторе.

Все заинтересованные стороны могут воспользоваться перечисленными контактами, чтобы получить более подробную информацию, задать вопросы или предложить совместные инициативы.