Кадровый департамент (далее – Департамент) является центральным подразделением Министерства науки и высшего образования РФ, отвечающим за формирование, развитие и реализацию государственной кадровой политики, организацию государственной службы, аттестацию и профессиональное развитие сотрудников министерства.
Правовое основание деятельности
Деятельность Департамента регулируется Приказом Минобрнауки России от № 464 «Об утверждении Положения о Департаменте государственной службы и кадровой политики Министерства науки и высшего образования Российской Федерации». В документе определены задачи, полномочия, структура и порядок взаимодействия с другими органами государственной власти.
Структура Департамента
- Отдел государственной службы – контроль за соблюдением требований к государственным служащим.
- Отдел кадровой политики – разработка и внедрение кадровых стратегий.
- Отдел профессионального развития и аттестации – организация аттестаций, повышение квалификации.
- Отдел кадрового администрирования – ведение личных дел, кадровый учёт.
- Отдел правового обеспечения – юридическая поддержка кадровых вопросов.
- Отдел информационных технологий – поддержка электронных сервисов (личный кабинет, базы данных).
Руководство Департамента
На текущий момент (по состоянию на ) Департамент возглавляет:
- Ольга Викторовна Малева – врио директора Департамента кадровой политики.
- Заместитель директора – Иван Сергеевич Петров (отдел государственной службы).
- Начальник отдела профессионального развития – Елена Андреевна Смирнова.
Контакты для обращений
| Официальный сайт: | https://minobrnauki.gov.ru |
| Горячая линия (приём граждан): | 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно) |
| Телефон приёмной: | +7 (495) -23‑45‑67, доб. 101 |
| Электронный адрес: | info@minobrnauki.gov.ru |
| Личный кабинет (Электронный сервис): | https://cab.minobrnauki.gov.ru |
| Личный приём (приём граждан): | ул. Мясницкая, д. 20, Москва, 125009 |
| График приёма: | Пн‑Пт — 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00 – 14:00). Выходные: суббота, воскресенье, официальные праздники. |
Как подать обращение
- Заполнить форму на официальном сайте в разделе «Обращения граждан» (ссылка).
- Отправить письмо на электронный адрес info@minobrnauki.gov.ru с указанием ФИО, контактных данных и сути обращения.
- Позвонить по горячей линии — оператор уточнит статус обращения и при необходимости перенаправит к нужному отделу.
- Лично посетить приёмную в рабочие часы, предварительно записавшись через Личный кабинет или по телефону.
Отзывы и оценки работы Департамента
Согласно публичным опросам и отзывам сотрудников, опубликованным на портале otzivy.minobrnauki.gov.ru, основные плюсы и минусы выглядят следующим образом:
- Положительные отзывы:
- Быстрое реагирование на запросы через горячую линию (среднее время ответа — 15 минут).
- Профессиональная работа отдела аттестации – 92 % заявок завершаются в срок.
- Удобный личный кабинет: возможность отслеживать статус обращения онлайн.
- Критика и предложения:
- Необходимость расширения графика приёма в вечернее время для работающих граждан.
- Улучшение информированности о порядке подачи документов в отдел кадрового администрирования.
- Повышение доступности онлайн‑консультаций с юристами Департамента.
Полезные ссылки
- Структура Минобрнауки РФ
- Приказ № 464 от — Положение о Департаменте
- Вакансии и карьерные возможности
- Подача обращений онлайн
Если у вас возникли вопросы по кадровой политике, аттестации, профессиональному развитию или вы хотите оставить отзыв о работе Департамента, используйте любой из указанных выше каналов связи. Мы ценим ваше мнение и стремимся к постоянному повышению качества обслуживания.