Кадровое обеспечение – один из ключевых направлений деятельности любой государственной
организации. В администрации Барабинского района (Новосибирская область) кадровая служба
отвечает за подбор, обучение, аттестацию и развитие персонала, а также за формирование
эффективной системы мотивации и карьерного роста сотрудников. Ниже представлена
подробная информация о структуре кадровой службы, её контактных данных и порядке
обращения граждан.
Структура кадровой службы - Отдел кадров – основной орган, отвечающий за набор и распределение персонала.
- Отдел профессионального развития – организация обучения, повышения квалификации и аттестаций.
- Отдел кадровой аналитики – подготовка статистических отчётов, анализ потребностей в кадрах.
- Отдел кадровой документации – ведение личных дел, оформление приказов и справок.
Руководство кадровой службы
| Должность | ФИО | Контактный телефон | Электронный адрес |
|---|---|---|---|
| Начальник отдела кадров | Иванов Сергей Петрович | +7 (383) -5‑12‑34 | ivanov.sp@barabinsk-raion.ru |
| Заместитель начальника отдела профессионального развития | Кузнецова Елена Владимировна | +7 (383) -5‑12‑35 | kuznetsova.ev@barabinsk-raion.ru |
Контактная информация для обращений Официальный сайт
https://barabinsk-raion.ru
Горячая линия администрации
Телефон горячей линии: +7 (383) -5‑00‑00 (круглосуточно)
Номера телефонов отделов - Отдел кадров – +7 (383) -5‑12‑34
- Отдел профессионального развития – +7 (383) -5‑12‑35
- Отдел кадровой аналитики – +7 (383) -5‑12‑36
- Отдел кадровой документации – +7 (383) -5‑12‑37
Электронный адрес для письменных запросов
Общий почтовый ящик: info@barabinsk-raion.ru
Электронная почта отдела кадров: kadr@barabinsk-raion.ru
Личный кабинет граждан
Для подачи заявлений, отслеживания статуса рассмотрения и получения справок
необходимо авторизоваться в Личном кабинете.
Регистрация доступна по кнопке «Регистрация» на главной странице сайта.
Личный приём (приём граждан)
Приём граждан в кадровой службе проводится по предварительной записи.
Записаться можно через:
- Онлайн‑форму на сайте (раздел «Запись на приём»).
- По телефону горячей линии.
- Через мобильное приложение «Госуслуги».
График приёма
| День недели | Время приёма |
|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 12:00, 13:30 – 17:00 |
| Вторник | 09:00 – 12:00, 13:30 – 17:00 |
| Среда | 09:00 – 12:00, 13:30 – 17:00 |
| Четверг | 09:00 – 12:00, 13:30 – 17:00 |
| Пятница | 09:00 – 12:00, 13:30 – 16:30 |
| Суббота, Воскресенье | — (выходные) |
Отделы, взаимодействующие с кадровой службой - Отдел финансов – согласование бюджетных расходов на заработную плату.
- Отдел юридический – подготовка и проверка трудовых договоров.
- Отдел информационных технологий – поддержка автоматизированных кадровых систем.
- Отдел социального обеспечения – работа с пенсионными и социальными выплатами;
Отзывы граждан
Ниже собраны типичные отзывы жителей о работе кадровой службы администрации Барабинского района.
| Дата | Гражданин | Отзыв | Оценка |
|---|---|---|---|
| А. Петров | Быстро оформил(а) справку о доходах через личный кабинет – удобно и без очередей. | 5/5 | |
| И. Смирнова | Сотрудники отдела кадров вежливы, но время ожидания в личном приёме иногда превышает 30 минут. | 4/5 | |
| В. Кузнецов | Не удалось записаться онлайн из‑за технического сбоя. Позвонил на горячую линию – помогли записаться. | 3/5 |
Для улучшения качества обслуживания администрация регулярно собирает обратную связь и
вносит корректировки в работу кадровой службы.
Краткое резюме
Кадровое обеспечение администрации Барабинского района – это системный процесс,
включающий подбор, обучение, аттестацию и развитие сотрудников. Граждане могут
обращаться в кадровую службу через официальный сайт, горячую линию, телефонные
номера, электронную почту и личный кабинет. Приём граждан осуществляется по
предварительной записи, а график работы позволяет планировать визит в будние
дни. Отзывы показывают, что большинство жителей довольны уровнем сервиса, однако
администрация продолжает работать над сокращением времени ожидания и повышением
надёжности онлайн‑сервисов.