Назначение документа: данная инструкция регламентирует порядок организации и выполнения работы начальником управления имущественным комплексом (далее – УИК) в государственных и муниципальных организациях, определяет его права, обязанности, ответственность и взаимодействие с другими подразделениями.
Общие положения
- Инструкция разработана в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом «О муниципальной службе», локальными нормативными актами организации.
- Начальник управления имущественным комплексом относится к категории руководителей среднего звена.
- На должность назначается лицо, имеющее высшее образование (экономическое, юридическое, управленческое) и опыт работы в сфере управления имуществом не менее 5 лет.
- Начальник УИК подчиняется непосредственно директору (заместителю директора) организации и взаимодействует с другими управленческими структурами.
Цели и задачи управления
- Обеспечение эффективного использования, сохранения и учета материальных ценностей организации.
- Разработка и внедрение нормативных документов, регламентирующих имущественные отношения.
- Контроль за соблюдением законодательства в сфере недвижимости, аренды, эксплуатации и списания имущества.
- Оптимизация расходов, связанных с содержанием и обслуживанием имущества.
Должностные обязанности
Начальник управления имущественным комплексом обязан:
- Организовать и контролировать: учет, инвентаризацию, оценку и списание имущества.
- Разрабатывать планы по использованию и модернизации имущественного фонда.
- Вести договорную работу (аренда, купля‑продажа, передача в пользование).
- Обеспечивать соблюдение требований по охране труда и технике безопасности в помещениях и на объектах.
- Контролировать своевременное проведение технического обслуживания и ремонта зданий, сооружений и оборудования.
- Готовить аналитические отчёты о состоянии имущественного комплекса для руководства.
- Осуществлять взаимодействие с государственными органами (Росреестр, налоговая, органы контроля).
- Разрабатывать и внедрять внутренние регламенты, инструкции и методические рекомендации по управлению имуществом.
- Контролировать работу подчинённых сотрудников (инвентаризаторы, специалисты по учёту, администраторы).
- Участвовать в подготовке бюджета организации, обосновывая потребности в капитальных вложениях.
- Осуществлять проверку соблюдения сроков и условий договоров, принимать меры при их нарушении.
Права
- Запрашивать и получать от подразделений организации необходимую информацию и документы, связанные с имуществом.
- Вносить предложения по совершенствованию учёта и использования имущества.
- Инициировать проведение инвентаризаций, аудитов и проверок.
- Подписывать документы в пределах своей компетенции (приказы, акты, договоры).
- Получать разъяснения от руководства по вопросам, связанным с исполнением своих обязанностей.
Ответственность
Начальник УИК несёт персональную ответственность за:
- Нарушение законодательства в сфере имущественных отношений.
- Неправильный учёт и утрату имущества.
- Несоблюдение сроков проведения инвентаризаций и составления отчётности.
- Неправильное оформление договоров, что приводит к финансовым потерям организации.
- Нарушение требований по охране труда и безопасности на объектах.
Взаимодействие с другими подразделениями
| Подразделение | Содержание взаимодействия |
|---|---|
| Бухгалтерия | Согласование списания и амортизации имущества, предоставление данных для финансовой отчётности. |
| Юридический отдел | Подготовка и проверка договоров, консультирование по правовым вопросам. |
| Отдел закупок | Согласование закупок и аренды недвижимости, контроль за исполнением условий поставок. |
| Технический отдел | Планирование и контроль за техническим обслуживанием и ремонтом объектов. |
Требования к квалификации
- Высшее образование (экономика, юриспруденция, управление).
- Опыт работы в сфере управления имуществом от 5 лет, из которых минимум 2 года – на руководящей должности.
- Знание законодательства РФ в области недвижимости, бухгалтерского учёта, налогов.
- Умение работать с программами автоматизации учёта (1С:Управление имуществом, SAP, MS Excel).
- Развитые управленческие и коммуникативные навыки.
- Ответственность, аналитический склад ума, внимание к деталям.
Условия труда
Рабочее место – офисное помещение с доступом к технической документации и информационным системам. Рабочий день – 40 часов в неделю, возможен командировочный выезд к объектам организации.
Порядок утверждения и внесения изменений
Инструкция утверждается приказом руководителя организации и подлежит пересмотру не реже одного раза в три года или при изменении нормативно‑правовой базы.
Контакты для обращений
Официальный сайт: https://www.example-municipal.ru
Горячая линия: 8 (800) -55‑33‑22 (круглосуточно)
Номера телефонов:
- Отдел управления имуществом – 8 (495) -23‑45‑67
- Приёмная директора – 8 (495) -23‑45‑68
Электронный адрес: property@municipal.ru
Личный кабинет (для сотрудников): https://portal.example-municipal.ru
Личный приём (начальника УИК): кабинет начальника – кабинет 302, 2‑й этаж.
График приёма: понедельник‑четверг, 09:00‑12:00, пятница – по согласованию.
Отделы, входящие в структуру управления имуществом:
- Отдел учёта и инвентаризации;
- Отдел договорной работы;
- Отдел технического обслуживания;
- Отдел аналитики и планирования.
Руководство организации:
- Глава муниципального образования – Иванов И.И.
- Заместитель главы – Петров П.П.
- Директор управления имущественным комплексом – Сидорова С.С.
Отзывы граждан и сотрудников:
- «Благодаря работе отдела удалось сократить расходы на содержание зданий на 15 % за год» – отдел финансов.
- «Оперативно решают вопросы аренды и сдачи в пользование муниципального имущества» – предприниматель.
- «Приятно, что приёмные часы фиксированы, а сотрудники всегда вежливы и компетентны» – житель района.