HR‑консалтинг – это комплекс профессиональных услуг‚ направленных на повышение эффективности работы с кадрами‚ оптимизацию расходов и создание конкурентных преимуществ за счёт автоматизации‚ цифровизации и грамотного управления талантами. Ниже – подробный обзор того‚ что входит в такие услуги‚ какие задачи они решают и как с нами связаться.
Что входит в услуги консультации по управлению персоналом?
- Стратегическое планирование кадровой политики – разработка долгосрочной стратегии привлечения‚ развития и удержания талантов.
- Подбор и оценка персонала – качественный рекрутмент‚ оценка компетенций‚ тестирование и построение кадрового резерва.
- Обучение и развитие – организация программ обучения‚ коучинг‚ наставничество и развитие лидерского потенциала.
- Создание нормативной базы – разработка регламентов‚ должностных инструкций‚ политик по мотивации и удержанию.
- Автоматизация HR‑процессов – внедрение HCM‑систем‚ цифровых порталов‚ WFM‑решений‚ автоматический расчёт штатной численности.
- Консультации для руководителей – поддержка в вопросах управления командой‚ организационных изменений и разрешения конфликтов.
- Кадровый аудит и соответствие законодательству – проверка соответствия ТК РФ‚ постановлениям Минтруда и рекомендаций по их соблюдению.
Ключевые преимущества для вашей организации
- Снижение затрат на персонал за счёт оптимизации штатного расписания.
- Повышение уровня вовлечённости и удержания сотрудников.
- Ускорение процессов найма и адаптации новых кадров.
- Гарантированное соответствие требованиям Трудового кодекса РФ.
- Внедрение современных IT‑решений‚ позволяющих автоматизировать рутину.
Направления и форматы работы
| Подбор сотрудников | Анализ потребностей‚ построение профилей‚ проведение интервью‚ оценка кандидатов. |
| Оценка персонала | Тестирование компетенций‚ 360‑градусная обратная связь‚ оценка потенциала. |
| Обучение и развитие | Тренинги‚ онлайн‑курсы‚ коучинг‚ программы наставничества. |
| Нормативная база | Разработка регламентов‚ должностных инструкций‚ политик мотивации. |
| HR‑технологии | Внедрение HCM‑систем‚ автоматизация рекрутмента‚ корпоративные порталы. |
| Консультации руководителям | Поддержка в управлении изменениями‚ построении команды‚ решении конфликтов. |
Как происходит взаимодействие?
Первичный запрос – вы оставляете заявку через личный кабинет или звоните на горячую линию.
Анализ потребностей – наш специалист проводит бесплатную диагностику текущего состояния HR‑процессов.
Разработка предложения – формируется индивидуальный план действий с указанием сроков и стоимости.
Реализация – команда экспертов внедряет согласованные решения‚ контролирует их эффективность.
Поддержка и контроль – предоставляем отчётность‚ корректировки и постоянный консалтинг.
Контактные данные для обращения
Официальный сайт
https://www.hrconsult-b1.ru
Горячая линия
+7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно)
Номера телефонов
- Отдел стратегического консалтинга – +7 (495) -23‑45‑68
- Отдел подбора и оценки – +7 (495) -23‑45‑69
- Техническая поддержка (HR‑технологии) – +7 (495) -23‑45‑70
Электронный адрес
info@hrconsult-b1.ru
Личный кабинет
Для подачи заявки и отслеживания статуса проекта используйте личный кабинет клиента.
Личный приём (офис)
ул. Тверская‚ д. 12‚ офис 305‚ г. Москва‚ 125009
График приёма
- Понедельник – Пятница: 09:00 – 18:00
- Суббота: 10:00 – 14:00 (по предварительной записи)
- Воскресенье – выходной
Отделы
- Стратегический HR‑консалтинг
- Подбор и оценка персонала
- Обучение и развитие
- HR‑технологии и автоматизация
- Юридическое сопровождение кадров
Руководство
- Генеральный директор – Иванов Сергей Петрович
- Директор по развитию HR‑услуг – Смирнова Елена Викторовна
- Технический директор (HR‑технологии) – Кузнецов Андрей Андреевич
Отзывы клиентов
ООО «ТехноПлюс» (2025 г.) – «Благодаря HR‑консалтингу B1 мы сократили расходы на персонал на 18 % и внедрили автоматизированную систему рекрутмента‚ что ускорило найм на 35 %».
ЗАО «АльфаСтрой» (2024 г.) – «Консультации по построению кадровой политики помогли нам сформировать прозрачную систему карьерного роста‚ что повысило удержание сотрудников на 22 %».
ИП Иванова Мария (2023 г.) – «Коучинг для руководителей дал практические инструменты управления командой‚ что сразу отразилось на эффективности проекта».
Почему выбирают именно нас?
Опыт – более 10 лет в сфере HR‑консалтинга‚ более 500 успешно реализованных проектов в разных отраслях.
Экспертиза – команда сертифицированных специалистов‚ в т.ч. HR‑практиков‚ психологов‚ IT‑инженеров.
Индивидуальный подход – каждое решение разрабатывается под конкретные задачи и возможности клиента.
Технологичность – используем современные HCM‑платформы‚ облачные сервисы и аналитические инструменты.
Как оформить заказ?
Для начала сотрудничества достаточно выполнить один из следующих шагов:
- Позвонить на горячую линию +7 (495) -23‑45‑67 и уточнить детали.
- Отправить запрос на info@hrconsult-b1.ru с кратким описанием задачи.
- Зарегистрироваться в личном кабинете и заполнить форму заявки.
После получения заявки наш менеджер свяжется с вами в течение 2‑х рабочих часов‚ проведёт предварительный разговор и назначит встречу в удобное для вас время.
Дата публикации: