Характеристика — это официальный документ, в котором работодатель (или другое лицо, уполномоченное выдавать такие документы) оценивает профессиональные и личные качества сотрудника‑юриста. Чаще всего характеристику запрашивают при:

• трудоустройстве в новую юридическую фирму;
• повышении квалификации, получении сертификатов;
• участии в конкурсных отборочных процедурах (госзакупки, тендеры);
• получении наград и благодарностей;
• переоформлении на другую должность внутри организации.

Правовая основа

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 80) и Федеральному закону «Об образовании» (ст. 26), работодатель обязан предоставить характеристику по требованию работника. Внутренние регламенты большинства юридических компаний также содержат шаблоны и порядок заполнения.

Структура характеристики

Характеристика должна быть лаконичной, но полной. Рекомендуемая последовательность:

1. Шапка документа – название организации, реквизиты, дата.
2. ьный блок – «Характеристика» и цель (по месту требования, для представления в суд и т.п.).
3. Сведения о сотруднике:
   • ФИО;
   • дата рождения;
   • должность, отдел;
   • дата начала и окончания работы.
4. Обязанности и функции – кратко перечислить основные задачи юриста.
5. Оценка профессиональных качеств:
   • знание законодательства;
   • аналитическое мышление;
   • умение вести переговоры;
   • работа с документами (корректность, отсутствие опечаток);
   • результативность (пример: выиграно 15 из 18 дел за 2024 г.)
6. Оценка личных качеств:
   • ответственность, честность, стрессоустойчивость;
   • коммуникабельность, умение работать в команде;
   • инициативность, целеустремлённость.
7. Достижения и инициативы – конкретные цифры, внедрённые проекты, экономия времени и т.д.
8. Заключительная фраза – обычно «Характеристика дана для предъявления по месту требования».
9. Подпись руководителя и печать организации.

Образец характеристики

Пошаговое руководство по написанию

Шаг 1. Сбор исходных данных

Запросите у юриста резюме, список дел, отзывы клиентов и внутренние оценки. При необходимости проведите интервью с непосредственным руководителем.

Шаг 2. Формирование структуры

Воспользуйтесь шаблоном выше, адаптируя пункты под конкретную специализацию (корпоративное право, арбитраж, банкротство и т.д.).

Шаг 3. Написание текста

Пишите в официально‑деловом стиле, избегайте субъективных оценок без подтверждения цифрами. Используйте активные глаголы (разработал, внедрил, выиграл) и конкретные показатели (кол‑во дел, % экономии).

Шаг 4. Проверка на ошибки

Для юриста особенно важно отсутствие орфографических и пунктуационных ошибок. Рекомендуем два уровня проверки:

• самостоятельный вычет;
• корректура отделом HR или юридическим редактором.

Шаг 5. Утверждение и подпись

Документ подписывается руководителем подразделения и, при необходимости, генеральным директором. После подписи ставится печать организации.

Часто задаваемые вопросы

• Можно ли включать личные сведения (семейное положение, политические взгляды)? – Нет, такие данные не относятся к профессиональной характеристике и могут нарушать трудовое законодательство.
• Сколько времени занимает подготовка? – При наличии готовой базы данных (резюме, отчёты) – от 30 минут до 2 часов.
• Нужна ли печать? – Да, если характеристика выдаётся в официальных целях (трудоустройство, суд).

Как оформить запрос на характеристику

Если вы – сотрудник и хотите получить характеристику, направьте письменный запрос в отдел кадров. Пример запроса:

От: Иванов А. П.
Кому: Отдел кадров ООО «Юридический Центр «Партнер» 
Прошу выдать характеристику для предъявления по месту требования (трудоустройство в ООО «Альфа‑Лекс»). 
С уважением,
____________________ (подпись)

Контакты для обращений

Характеристика на юриста – важный документ, который отражает как профессиональные достижения, так и личные качества специалиста. Следуя предложенному шаблону и рекомендациям, вы сможете подготовить корректный, убедительный и юридически выверенный текст, который поможет сотруднику успешно пройти любые проверочные процедуры.

При возникновении вопросов обращайтесь по указанным выше контактам – наши специалисты помогут оформить документ в кратчайшие сроки.