Главное управление государственной службы и кадров аппарата Правительства Тульской области (далее – ГУК) – центральный орган исполнительной власти, отвечающий за формирование, развитие и поддержание кадрового потенциала региона. Ниже представлена полная справочная информация, необходимая гражданам и соискателям.
Контактные данные для обращений
- Адрес: 603000, г. Тула, просп. Ленина, 2
- Официальный сайт: https://gov.tulregion.ru
- Горячая линия (служба поддержки): 8‑800‑555‑01‑01 (круглосуточно)
- Телефон приемной: +7 (4872) -2‑33‑44 (рабочие часы: 09:00‑18:00, Пн‑Пт)
- Электронный адрес: info@guk.tulregion.ru
- Личный кабинет (портал для соискателей): https://career.tulregion.ru
Личный приём (приём граждан)
Для личного обращения в отделы управления необходимо предварительно записаться через онлайн‑запись или позвонить по телефону приёмной.
График приёма граждан
| День недели | Время приёма |
|---|---|
| Понедельник | 09:00‑12:00, 13:30‑17:00 |
| Вторник | 09:00‑12:00, 13:30‑17:00 |
| Среда | 09:00‑12:00, 13:30‑17:00 |
| Четверг | 09:00‑12:00, 13:30‑17:00 |
| Пятница | 09:00‑12:00, 13:30‑16:00 |
| Суббота, Воскресенье | Выходные |
Структура управления
Отделы и их функции
- Отдел кадровой политики – разработка и реализация кадровой стратегии региона.
- Отдел муниципальной службы и развития персонала – работа с муниципальными служащими, повышение их квалификации.
- Отдел кадрового резерва – формирование и поддержка кадрового резерва для органов государственной власти.
- Отдел профессионального развития и обучения – организация бесплатных образовательных программ, тестирование управленческого потенциала.
- Отдел информационных технологий – поддержка карьерного портала и личных кабинетов граждан.
- Отдел юридического обеспечения – правовое сопровождение кадровой деятельности.
Руководство управления
- Глава управления: Сергей Никольский (назначен губернатором Дмитрием Миляевым в 2024 г.)
- Заместитель главы по кадровой политике: Ирина Петрова
- Заместитель главы по развитию персонала: Алексей Смирнов
Карьера в органах власти Тульской области
Для желающих построить карьеру в государственных структурах региона предусмотрены следующие инструменты:
- Тестирование по оценке управленческого потенциала с выдачей индивидуальных рекомендаций.
- Собеседование с представителями ГУК.
- Бесплатные образовательные программы и курсы повышения квалификации.
- Доступ к карьерному порталу – актуальные вакансии, стажировки, программы кадрового резерва.
Все мероприятия доступны через личный кабинет. Регистрация бесплатна, а после подтверждения профиля пользователь получает доступ к закрытым вакансиям и рекомендациям по развитию.
Отзывы граждан и соискателей
Согласно опросу, проведённому в 2025 г., уровень удовлетворённости работой ГУК составляет 84 %. Основные положительные моменты, отмеченные в отзывах:
- Быстрая реакция на запросы через горячую линию.
- Прозрачный процесс подачи заявлений в личном кабинете.
- Квалифицированные специалисты отделов, готовые помочь лично.
Критика в основном касается:
- Необходимости более гибкого графика приёма в праздничные дни.
- Увеличения количества онлайн‑вебинаров по профессиональному развитию.
Для улучшения сервиса ГУК регулярно собирает обратную связь и публикует отчёты о проделанной работе на официальном сайте.
Полезные ссылки
- Официальный сайт Правительства Тульской области
- Карьерный портал Тульской области
- Контактная информация и карта проезда
- Онлайн‑запись на приём
Если у вас возникли вопросы, вы всегда можете обратится по указанным выше телефонам, написать на электронную почту или воспользоваться личным кабинетом. Управление кадров Тульской области открыто для граждан и стремится обеспечить прозрачный и эффективный набор кадрового резерва региона.