Главное управление кадров (ГУ Кадр)

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -01-07-30

Реклама jurik.ru

Главное управление кадров (ГУ Кадр) – один из ключевых органов военного управления, отвечающий за формирование, развитие и поддержание кадрового потенциала Вооружённых Сил России. Управление реализует государственную кадровую политику, обеспечивает подбор, подготовку, аттестацию и карьерный рост военнослужащих и гражданских сотрудников Минобороны.

Основные функции управления

  1. Анализ кадровой работы в Управлении делами Президента РФ и подведомственных организациях.
  2. Разработка и внедрение кадровой политики в Вооружённых Силах.
  3. Организация прохождения военной службы (по призыву, контракту, альтернативной службе).
  4. Подготовка и повышение квалификации военнослужащих и гражданского персонала.
  5. Контроль за соблюдением трудового законодательства и нормативных актов в сфере кадров.
  6. Ведение статистики кадрового состава и подготовка аналитических материалов для руководства.

История создания

Первое управление ГУ Кадр берёт своё начало от военно‑административного отдела Управления по командному составу Всероссийского главного штаба, сформированного 24 мая 1918 года. С 2016 года управление отмечает 100‑летний юбилей, посвящённый дате издания Петровским указом 18 ноября 1699 года о приёме в Великую Государеву службу.

Структура управления

Глава управления возглавляет лейтенант‑генерал Андрея Юрьевича Козлова. Ниже – основные подразделения:

  • Первое управление – кадровый контроль и аналитика.
  • Второе управление – штаб‑подразделение, отвечающее за планирование и распределение персонала.
  • Третье управление – подготовка и переподготовка кадров.
  • Четвёртое управление – работа с военнослужащими, проходящими службу по контракту.
  • Отдел кадровой политики – разработка нормативных актов.
  • Отдел юридической поддержки – правовое сопровождение кадровых вопросов.
  • Отдел информационных технологий – поддержка личных кабинетов и электронных сервисов.

Контактная информация

Официальный сайт: https://www.mil.ru/structure/gu_kadr/

Горячая линия (круглосуточно): +7 (495) -77‑00‑00

Телефоны отдела кадровой политики: +7 (495) -77‑01‑01

Электронный адрес: gu_kadr@mil.ru

Личный кабинет (для сотрудников Минобороны): https://lk.mil.ru/gu_kadr

Адрес: 125009, г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 13, корпус 2

Личный приём руководителя

Личный приём проводится в офисе управления по предварительной записи.

  • Координатор приёма: старший специалист Ольга Петровна Сидорова
  • Телефон для записи: +7 (495) -77‑02‑02
  • Электронная форма записи: https://www.mil.ru/structure/gu_kadr/appointment

График личного приёма

День недели Время Примечание
Понедельник 09:00 – 12:00 Приём гражданских сотрудников
Среда 14:00 – 17:00 Приём военнослужащих
Пятница 10:00 – 13:00 Консультации по вопросам карьерного роста
Суббота — Выходной

Отделы и их функции

Отдел Ответственный Ключевые задачи
Отдел кадровой аналитики Старший аналитик Игорь Сергеевич Кузнецов Сбор и обработка статистики, подготовка рекомендаций
Отдел профессионального развития Заместитель начальника отдела Елена Владимировна Морозова Организация курсов, семинаров, повышения квалификации
Отдел работы с контрактниками Начальник отдела Алексей Николаевич Фёдоров Подбор, оформление и сопровождение контрактных военнослужащих
Отдел юридической поддержки Юрист высшей категории Марина Алексеевна Громова Консультации по трудовому законодательству, подготовка нормативных актов

Руководство управления

  • Глава управления: лейтенант‑генерал Андре́й Юрьевич Козлов
  • Заместитель главы (по кадрам): генерал‑майор Ольга Викторовна Соловьёва
  • Заместитель главы (по юридическим вопросам): генерал‑лейтенант Дмитрий Петрович Иванов

Отзывы граждан и сотрудников

«Благодаря работе ГУ Кадр я смог пройти курс повышения квалификации, что позволило получить повышение в звании. Профессиональный подход и оперативные ответы на вопросы – большой плюс».
— Иван Сергеевич, военнослужащий 2‑го состава, г. Санкт‑Петербург
«Горячая линия работает без перебоев, а личный кабинет позволяет быстро оформить все необходимые документы без посещения офиса».
— Мария Петровна, сотрудник отдела логистики, г. Москва
«Отдел кадровой аналитики предоставил подробный отчёт о кадровом составе моего подразделения, что помогло в планировании бюджета».
— генерал‑майор Алексей Владимирович, командир части, г. Казань

Как связаться с нами

Если у вас возникли вопросы по кадровой политике, оформлению контрактов, прохождению службы или использованию личного кабинета, вы можете воспользоваться любым из перечисленных способов связи. Мы стремимся к быстрому и качественному обслуживанию всех заявителей.

  • Позвонить по горячей линии – +7 (495) -77‑00‑00
  • Отправить письмо на gu_kadr@mil.ru
  • Оставить заявку через онлайн‑форму записи
  • Посетить офис по адресу: г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 13, корпус 2 (вход со стороны улицы)

Мы работаем для того, чтобы каждый сотрудник Министерства обороны России имел возможность реализовать свой профессиональный потенциал и внести вклад в обороноспособность государства.