Главное управление государственной службы и кадров (ГУГСиК) аппарата Правительства Тульской области — это центральный структурный подразделение аппарата правительства, осуществляющее функции по формированию, развитию и поддержанию кадрового потенциала регионального госслужащего корпуса. Управление играет ключевую роль в обеспечении исполнительной власти квалифицированными кадрами, организации конкурсных процедур и реализации кадровой политики региона.

Описание и основные функции

ГУГСиК является ключевым органом исполнительной власти по вопросам государственной службы и кадрового обеспечения аппарата Правительства Тульской области и подведомственных органов. Деятельность управления регулируется законодательством РФ, уставом Тульской области и положением об управлении.

Основные направления деятельности:

• Формирование кадрового состава: организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы, а также на включение в кадровый резерв органов исполнительной власти.
• Кадровая политика: разработка и реализация мер по профессиональному развитию госслужащих, планированию кадрового резерва и преемственности кадров.
• Обеспечение правового режима: контроль за соблюдением законодательства о государственной службе, ограничениях и запретах, связанных со службой, антикоррупционного законодательства.
• Аттестация и оценка: организация аттестации госслужащих, тестирования по оценке управленческого потенциала, проведение собеседований.
• Образовательные программы: координация бесплатного обучения и повышения квалификации кадров в рамках карьерного портала Правительства Тульской области.
• Ведение реестров: ведение реестра должностей гражданской службы, реестра кадрового резерва, персональных дел госслужащих аппарата правительства.

Согласно актуальной информации, управление возглавляет Заместитель Губернатора Тульской области — Руководитель аппарата Правительства Тульской области — Начальник Главного управления государственной службы и кадров, назначаемый на должность и освобождаемый от неё Губернатором региона.

Руководство и структура

Руководитель (на 2026 год):

На основании открытых источников и официальных сообщений (в т.ч. от 2024-2025 гг.), куратором кадрового блока и руководителем аппарата правительства является Якушкина Галина Ивановна (Зместитель Губернатора, Руководитель аппарата Правительства Тульской области). Непосредственное руководство управлением осуществляет Начальник управления (имя уточняется на официальном портале в разделе «Руководство»).

Структура аппарата Правительства (фрагмент, касающийся ГУГСиК):

В состав аппарата Правительства Тульской области входит Главное управление государственной службы и кадров, которое, как правило, структурировано на отделы (точная структура утверждается Положением об управлении):

• Отдел государственной службы и кадрового обеспечения;
• Отдел организации конкурсных процедур и работы с кадровым резервом;
• Отдел профессионального развития и аттестации;
• Отдел правового обеспечения и контроля в сфере госслужбы (антикоррупционное направление);
• Секретариат (делопроизводство).

Примечание: Точный перечень отделов и их руководителей лучше уточнять на официальном сайте или по телефонам справки, так как структура может оптимизироваться.

Контакты для обращений

Все официальные контакты привязаны к Аппарату Правительства Тульской области, так как ГУГСиК является его структурным подразделением и не имеет отдельного юридического адреса или автономных банковских реквизитов.

Личный кабинет и электронные сервисы

Для взаимодействия с ГУГСиК в электронном виде используются единые региональные платформы:

1. Карьерный портал Правительства Тульской области (career.tularegion.ru): Основной инструмент для претендентов на госслужбу. Позволяет:
   • Просматривать актуальные вакансии и конкурсы;
   • Подавать заявки на участие в конкурсе электронно;
   • Загружать пакет документов;
   • Проходить тестирование по оценке управленческого потенциала;
   • Отслеживать статус своей заявки.
2. ЕПГУ / РПГУ (Госуслуги): Подача обращений, жалоб, заявлений на прием к руководителю через раздел «Обращения к органам власти».
3. Официальный портал tularegion.ru: Личный кабинет гражданина для отслеживания хода рассмотрения обращений.

Личный прием граждан и график приема

Важно: Начальник ГУГСиК (как и руководитель аппарата) осуществляет личный прием граждан в рамках графика приема Губернатора Тульской области и Заместителей Губернатора.

Порядок записи на прием:

• Через портал Госуслуги (РПГУ) в разделе «Запись на прием к чиновнику»;
• По телефону доверия Губернатора: ###-###-####.
• Через форму записи на прием на сайте tularegion.ru (раздел «Обращения граждан» -> «Личный прием»).

График приема (типовый для Замгубернатора/Руководителя аппарата):

Как правило, приемы проводятся 1 раз в 2 недели (по четным/нечетным неделям) в рабочие дни (часто среда или четверг) в часы (например, 14:00–17:00). Точную дату и время следующего приема необходимо подтверждать на день обращения на сайте tularegion.ru или по телефону ###-###-####.

Прием ведется по адресу: г. Тула, пл. Ленина, д. 1 (предварительная запись обязательна).

Конкурсы, вакансии и кадровый резерв

ГУГСиК является организатором всех конкурсных процедур. Информация размещается исключительно на официальных ресурсах:

• Портал tularegion.ru -> Раздел «Вакансии» / «Конкурсы»;
• Карьерный портал career.tularegion.ru.

Этапы прохождения конкурса (общий порядок):

1. Подача заявления и пакета документов (в электронном виде через карьерный портал или в бумажном виде).
2. Проверка соответствия квалификационным требованиям (экспертиза документов).
3. Тестирование по оценке управленческого потенциала (для определенных категорий должностей).
4. Собеседование у конкурсной комиссии.
5. Принятие решения комиссией и направление представления о назначении.

Сроки подачи документов устанавливаются индивидуально для каждого конкурса (обычно 14-30 календарных дней с даты публикации объявления). Пример из практики: «Срок подачи документов: ⸺ 18:00» (даты меняются, смотрите актуальное объявление).

Отзывы и репутация

Официальная страница с отзывами о работе именно ГУГСиК как структурного подразделения отсутствует. Оценка деятельности происходит через:

• Обратную связь на портале tularegion.ru (раздел «Оценка качества услуг» или «Обращения»).
• Независимые рейтинги открытости и эффективности госорганов (проводимые Минэкономразвития РФ или Общественной палатой).
• Отзывы участников конкурсов на профильных форумах и в соцсетях (часто касаются прозрачности процедур, сроков рассмотрения документов, качества обратной связи).

Общая тенденция: В последние годы (2023–2026) отмечается переход на полноценный электронный документооборот через Карьерный портал, что значительно ускорило процессы и снизило коррупционные риски. Претенденты отмечают доступность информации о требованиях к кандидатам и этапах прохождения конкурса.

Важные напоминания для претендентов и госслужащих

Резюме

Главное управление государственной службы и кадров аппарата Правительства Тульской области — это профессиональный оператор кадровой политики региона. Ключевые точки входа для взаимодействия:

1. Для поиска работы/конкурсов: career.tularegion.ru
2. Для обращений/жалоб/предложений: Портал tularegion.ru или Тел. ###-###-####.
3. Для записи на личный прием к руководству: Портал Госуслуг (РПГУ) или тел. ###-###-####.

Данная статья составлена на основе открытых данных официального портала Правительства Тульской области (tularegion.ru), сведений из реестров (Rusprofile) и нормативных актов на . Перед визитом или подачей документов рекомендуется верифицировать контакты на официальном сайте.