Дата актуализации:

Общие положения

1.1. Должность мобилизационного работника (далее – специалист) относится к муниципальной службе и
относится к старшей группе должностей в соответствии с Приложением 1 к Положению о муниципальной службе
в МО «Лихославльский район».
1.2. Область профессиональной службы – обеспечение внутренней безопасности и правоохранительная деятельность.
1.3. Вид профессиональной службы – организация и осуществление мероприятий по мобилизационной подготовке
муниципальных предприятий и учреждений.
1.4. Цель работы – подготовка администрации района и подведомственных организаций к работе в условиях
мобилизации и военного времени.
1.5. Специалист назначается и освобождается от должности распоряжением администрации района и подчиняется
непосредственно Главе района.

Квалификационные требования

Базовые требования

• Среднее профессиональное образование.
• Знание государственного языка (русского).
• Знание нормативных актов:
  • Конституции РФ;
  • ФЗ № 131‑ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления»;
  • ФЗ № 25‑ФЗ «О муниципальной службе»;
  • Закон о противодействии коррупции.
• Умение работать с компьютером и информационно‑правовыми системами.

Функциональные требования

• Среднее профессиональное образование по направлениям:
  • Государственное и муниципальное управление;
  • Менеджмент;
  • Юриспруденция;
  • Правовое обеспечение национальной безопасности;
  • Экономическая безопасность и др.
• Знание законодательства о государственной тайне, мобилизационной подготовке, обороне, порядке
  выезда/въезда из РФ, сертификации средств защиты информации и др.
• Понимание порядка ведения воинского учёта, бронирования граждан, находящихся в запасе, и работы
  с документами, содержащими сведения государственной тайны.

Должностные обязанности

1. Соблюдать ограничения, установленные ФЗ № 25‑ФЗ и другими нормативными актами.
2. Точно и в срок выполнять поручения руководителя.
3. Вести делопроизводство в соответствии с установленными правилами, своевременно сдавать документы
   ответственному за делопроизводство.
4. Соблюдать служебный распорядок, Кодекс этики и правила пожарной безопасности.
5. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения обязанностей.
6. Сообщать о конфликтах интересов и о попытках коррупционного воздействия.
7. Подготовка администрации и подведомственных организаций к работе в период мобилизации и военного
   времени.
8. Разработка и уточнение документов мобилизационного планирования.
9. Организация мобилизационной подготовки экономики района.
10. Обеспечение населения продовольственными, медицинскими и другими необходимыми ресурсами в
    условиях мобилизации.
11. Оценка готовности организаций к выполнению мобилизационных заданий.
12. Проведение учений и тренировок по переводу органов местного самоуправления на мобилизационный
    режим.
13. Организация и контроль ведения воинского учёта и бронирования граждан, находящихся в запасе.
14. Организация работы суженного заседания администрации и комиссии по бронированию.
15. Исполнение функций режимно‑секретного подразделения, работа с информацией, отнесённой к государственной
    тайне «Совершенно секретно».

Права специалиста

1. Запрашивать необходимые документы и информацию у государственных органов, муниципальных органов и
   организаций.
2. Привлекать работников структурных подразделений для подготовки проектов документов и реализации
   мероприятий.
3. Участвовать в совещаниях, конференциях, семинарах, соответствующих сфере деятельности.
4. Участвовать в проверках организаций по вопросам мобилизационной подготовки и воинского учёта.
5. Решать административные и организационные вопросы в пределах своей компетенции.
6. Готовить инструктивные, методические и информационные материалы.
7. Требовать создания необходимых организационно‑технических условий.

Ответственность

Специалист несёт ответственность за:

• Неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей (трудовое, муниципальное законодательство).
• Правонарушения, совершённые в процессе деятельности (административное, уголовное, гражданское право).
• Причинение материального ущерба (трудовое и гражданское законодательство).

Вопросы, по которым специалист принимает решения самостоятельно

• Принятие решений о соответствии представленных документов требованиям законодательства.
• Отказ в приёме документов, оформленных ненадлежащим образом.
• Запрос недостающих документов и проверка их достоверности.

Участие в подготовке нормативных правовых актов и управленческих решений

Специалист участвует в:

• Подготовке информации для органов, входящих в его компетенцию.
• Обсуждении и внесении предложений в проекты нормативных правовых актов администрации района.
• Подготовке протоколов и выписок из протоколов комиссий.

Контактная информация

Данная инструкция является нормативным документом, регламентирующим деятельность
мобилизационного работника администрации района. При изменении законодательства или внутренних
регламентов инструкция подлежит актуализации.