Назначение документа: установить права‚ обязанности‚ ответственность и требования к квалификации
начальника управления по безопасности (далее – Начальник)‚ а также порядок взаимодействия с другими
подразделениями предприятия․

Общие положения

• Начальник управления по безопасности подчиняется непосредственно директору компании․
• Приём на работу и освобождение от должности начальника осуществляет лично глава компании․
• Деятельность Начальника регулируется:
  • законодательными и нормативными актами по вопросам службы безопасности;
  • методическими материалами и внутренними нормативными документами предприятия;
  • уставом и правилами трудового распорядка;
  • приказами и распоряжениями директора предприятия;
  • настоящей должностной инструкцией․

Цели и задачи управления по безопасности

1. Обеспечение надежной защиты объектов предприятия от краж‚ вандализма‚ терроризма и иных угроз․
2. Разработка и внедрение мероприятий по физической‚ технической и информационной безопасности․
3. Выработка и поддержание адекватных средств защиты и режимов охраны․
4. Контроль за соблюдением требований противопожарной и антитеррористической защиты․
5. Организация работы службы безопасности в соответствии с планами и бюджетом предприятия․

Обязанности Начальника управления по безопасности

• Обеспечивать защиту объектов предприятия от краж‚ вандализма‚ террористических актов и иных угроз․
• Разрабатывать и осуществлять руководство мероприятиями по безопасности объектов․
• Вырабатывать адекватные угрозе средства защиты и виды режимов охраны․
• Запрашивать от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы‚
  необходимые для выполнения своих должностных обязанностей․
• Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции․
• Вносить на рассмотрение руководства предприятия представления о назначении‚ перемещении и увольнении
  сотрудников службы безопасности; предложения об их поощрении или наложении взысканий․
• Контролировать выполнение планов по охране‚ проводить анализ инцидентов и готовить отчётность․
• Участвовать в разработке и актуализации нормативных актов предприятия в сфере безопасности․
• Проводить обучение и инструктаж персонала по вопросам охраны и реагирования в чрезвычайных ситуациях․

Права Начальника

• Запрашивать и получать от всех подразделений предприятия необходимые сведения‚ документы и материалы․
• Вносить предложения по улучшению системы безопасности и оптимизации расходов․
• Инициировать проведение проверок‚ аудитов и инспекций в рамках своей компетенции․
• Осуществлять контроль за исполнением требований охраны труда и противопожарной безопасности․
• Принимать решения по оперативному реагированию на инциденты в пределах делегированных полномочий․

Ответственность

• За несоблюдение требований охраны и безопасность объектов предприятия․
• За нарушение сроков предоставления отчётности и аналитических материалов․
• За неправильное распределение и использование средств защиты․
• За нарушение порядка документооборота и несвоевременную визировку документов․

Требования к квалификации

• Образование: среднее профессиональное или высшее (предпочтительно в области охраны‚ юриспруденции‚
  инженерных систем или управления)․
• Опыт работы: не менее 5 лет в службе безопасности‚ в вооружённых силах или правоохранительных
  структурах; опыт руководства подразделением приветствуется․
• Знания:
  • законодательных и нормативных актов в сфере безопасности;
  • методик оценки рисков и разработки мероприятий по их снижению;
  • технических средств охраны (системы видеонаблюдения‚ сигнализации‚ контроля доступа);
  • принципов организации работы службы безопасности;
• Личные качества: аналитический склад ума‚ стрессоустойчивость‚ коммуникабельность‚ способность принимать быстрые решения․

Условия труда

• Полный рабочий день‚ 40 часов в неделю․
• Офисное помещение с возможностью выезда на объект в экстренных случаях․
• Официальное трудоустройство‚ социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом РФ․
• Командировочные расходы покрываются в полном объёме согласно внутренним правилам․

Взаимодействие с другими подразделениями

Начальник управления по безопасности взаимодействует с:

• Отделом охраны труда и промышленной безопасности;
• Техническим отделом (по вопросам установки и обслуживания систем охраны);
• Юридическим отделом (по вопросам правовых аспектов безопасности);
• Отделом кадров (по вопросам подбора‚ перемещения и увольнения персонала службы безопасности);
• Руководителями всех производственных и административных подразделений․

Оценка эффективности работы

Критерии оценки включают:

1. Снижение количества инцидентов и потерь от краж/вандализма․
2. Своевременное выполнение планов по внедрению средств защиты․
3. Качество и полнота отчётности․
4. Уровень подготовки персонала (результаты инструктажей и обучений)․
5. Эффективность предложений по оптимизации расходов на безопасность․

Контактная информация для обращений

Заключительные положения

Настоящая должностная инструкция вступает в силу со дня её утверждения руководством предприятия и
подлежит пересмотру в случае изменения нормативных актов‚ организационной структуры или условий
трудовой деятельности․

Утверждена приказом Генерального директора № 2026/07 от г․