Дмитрий Кофанов, известный российский юрист‚ специализирующийся на трудовом праве. Он регулярно выступает в качестве эксперта в крупных федеральных и московских СМИ (Радио Sputnik‚ «Вечерняя Москва»‚ «ФедералПресс»‚ «Москва 24»‚ издание «Абзац» и др.)‚ комментируя актуальные вопросы трудового законодательства‚ судебной практики и прав работников и работодателей.

Ниже представлена структурированная информация по запрошенным рубрикам на основе открытых публичных источников.

Описание деятельности и экспертиза

Основная сфера профессиональной деятельности Дмитрия Кофанова — трудовое право. В публичном поле он позиционируется как эксперт по следующим направлениям:

• Увольнение и сокращение штата: разъяснение прав работников при давлении работодателя (написание заявления «по собственному желанию»)‚ процедуры увольнения‚ выплаты при расторжении договора.
• Оплата труда и сверхурочные: правила оплаты работы в праздничные и выходные дни (в т.ч. новогодние каникулы)‚ двойная оплата‚ компенсаторные отгулы.
• Отпуска: порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков‚ перенос неиспользованных дней‚ выгодные сроки ухода в отпуск.
• Трудовая функция и внутренний трудовой распорядок: вопросы использования рабочего оборудования‚ доступ к интернет-ресурсам в рабочее время‚ дисциплина труда.
• Изменения в трудовом законодательстве: оперативный анализ нововведений ГТК РФ и судебной практики.

Примеры публичных экспертных комментариев (2023–2025 гг.):

1. Работа в новогодние праздники: разъяснял правила двойной оплаты за выход на работу в январские выходные («Вечерняя Москва»‚ декабрь 2023).
2. Давление при увольнении: советовал не спешить писать заявление по собственному желанию при просьбе работодателя (Радио Sputnik).
3. Сверхурочные и жара: комментировал право на дополнительную оплату или сокращение смены при избыточном тепле на рабочих местах («Москва 24»‚ июнь 2024).
4. Неиспользованные отпускные дни: давал рекомендации по выгодному использованию накопленного отпуска к концу года («Абзац» / «ФедералПресс»).
5. Трудовая функция: объяснял понятие на примере доступа юриста к профильным правовым ресурсам (Сайт Верховного Суда‚ профильные журналы) с рабочего компьютера.

Контакты для обращений

Официальный сайт

На текущий момент (по данным открытых источников на 2026 год) у Дмитрия Кофанова нет выделенного официального личного сайта (типа kofanov-law.ru или подобного)‚ на котором представлены услуги‚ прайс-лист или форма обратной связи для клиентов; Его экспертные материалы размещаются на порталах партнеров-СМИ.

Горячая линия / Телефоны

• Персональная горячая линия / приемный телефон: не публикуется в открытом доступе.
• Для получения правовой помощи по трудовым спорам рекомендуется обращаться к:
  • Горячая линия Государственной инспекции труда (ГИТ) по вашему региону.
  • Телефоны профсоюзов (ФНПР и отраслевые).
  • Бесплатные правовые консультации при МФЦ или адвокатских палатах субъектов РФ.

Электронный адрес (E-mail)

Личный рабочий email для клиентской работы не указан в открытых источниках. Контакты для взаимодействия с редакциями СМИ (для запросов экспертных комментариев) обычно указываются в профиле эксперта на сайтах изданий (например‚ на FederalPress или МИА «Москва 24»)‚ но они предназначены для журналистов.

Личный кабинет

Личный кабинет клиента (ЛК) для отслеживания статуса дела‚ загрузки документов или оплаты услуг отсутствует‚ так как Дмитрий Кофанов не позиционируется в открытом пространстве как владелец частной юридической практики с CRM-системой для клиентов.

Личный прием и график приема

Рекомендация: Если вам нужна консультация именно от Дмитрия Кофанова‚ попробуйте связаться с редакцией одного из изданий‚ где он регулярно публикуется (например‚ через форму обратной связи «Вечерней Москвы» или «ФедералПресс» с пометкой «К эксперту Кофанову Д.»)‚ однако гарантии ответа нет.

Отделы и структура (применительно к экспертной деятельности)

Поскольку речь идет об индивидуальной экспертной деятельности‚ а не о юридической фирме/компании‚ классическая структура «отделов» отсутствует. Условно можно выделить направления его публичной экспертизы:

• Направление «Индивидуальные трудовые споры»: увольнения‚ зарплаты‚ отпуска‚ переводы.
• Направление «Коллективные трудовые отношения»: коллективные договоры‚ профсоюзы‚ стачки (в теоретическом аспекте).
• Направление «Государственный контроль и надзор»: проверки ГИТ‚ штрафы работодателям‚ обязательства по охране труда.
• Медиа-взаимодействие (PR-отдел): работа с запросами журналистов‚ подготовка комментариев‚ статей‚ выступления на радио/ТВ.

Руководство

В контексте индивидуальной практики юриста-эксперта:

• Руководитель практики / Главный эксперт: Кофанов Дмитрий (юрист по трудовому праву).
• Сведений о партнерах‚ управляющих партнерах или совете директоров в открытых источниках нет.

Отзывы

Что пишут в СМИ и соцсетях (реакция на экспертные комментарии):

• Позитивная реакция: Читатели и зрители часто отмечают понятный язык изложения‚ отсутствие «юридического жаргона»‚ практичность советов (например‚ «не подписывайте ничего под давлением»‚ «требуйте двойную оплату за праздники»).
• Авторитетность: Приглашение на федеральные радиостанции (Sputnik) и крупные городские порталы (М24‚ Вечерняя Москва) служит косвенным подтверждением признания его экспертности профессиональным сообществом журналистов.
• Критика / Скептицизм: Иногда в комментариях к статьям встречается скептицизм в стиле «юристы на радио говорят одно‚ а в суде — другое» или «советы абстрактные‚ на практике работодатель найдет лазейку». Это типичная реакция на любые публичные правовые комментарии общего характера.

Где можно найти его публичные выступления (для формирования своего мнения):

1. Радио Sputnik — рубрики «Трудовое право»‚ «Правовой совет» (аудиозаписи).
2. Сайт «Вечерняя Москва» (vm.ru) — поиск по автору «Кофанов».
3. ИА «ФедералПресс» (federalpress.ru) — материалы с тегом «Трудовое право».
4. Портал «Москва 24» (mskagency.ru / m24.ru) — видео- и текстовые интервью.
5. Издание «Абзац» (abzats.media) — аналитические статьи.

Резюме: как получить помощь по трудовому праву сейчас?

Если у вас возник конкретный трудовой спор (увольнение‚ задержка зарплаты‚ несогласие с приказом)‚ и вам нужна прямая юридическая помощь (написание иска‚ представительство в суде)‚ а не просто общая информация из статьи:

1. Обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ) по месту работы работодателя — контрольный орган‚ бесплатная жалоба.
2. Обратитесь в Профсоюз (если есть первичная организация или отраслевой профсоюз) — защита прав членов профсоюза.
3. Наймите адвоката/юриста по месту жительства/судебному участку через агрегаторы (Яндекс.Услуги‚ Профи.ру‚ Авито‚ сайты адвокатских палат) — там есть реальные отзывы клиентов‚ цены и возможность записаться на консультацию.
4. Бесплатная государственная правовая помощь, предоставляется в бюро правовой помощи при Минюсте/Адвокатской палате вашего региона (по квоте или для льготных категорий).

Статья составлена на основе открытых медиа-публикаций за 2023–2025 гг. Данные актуальны на . Контактные данные для частного приема в открытом доступе отсутствуют.