Дата актуализации: г. 10:30
Общее описание
Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области (далее – Департамент) –
специализированный орган исполнительной власти, отвечающий за формирование, реализацию и контроль
государственной кадровой политики в регионе. Департамент осуществляет подготовку и переподготовку
государственных гражданских служащих, ведёт кадровый резерв, координирует работу с подведомственными
учреждениями и обеспечивает соблюдение нормативных правовых актов в сфере кадрового администрирования.
Законодательная база
- Постановление Правительства Белгородской области от 25 февраля 2013 г. № 63‑пп.
- Положение о департаменте внутренней и кадровой политики Белгородской области (утверждённое с изменениями от 1 февраля 2021 г.)
- Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Структура департамента
- Управление государственной службы и кадров – планирование кадрового состава, резервов.
- Управление массовых коммуникаций и общественных отношений – взаимодействие с СМИ и населением.
- Отдел по кадровой работе с подведомственными учреждениями – подбор и аттестация кадров.
- Отдел профессионального развития и переподготовки – организация курсов, стажировок.
- Отдел юридической поддержки – правовое сопровождение кадровой деятельности.
Руководство департамента
| Должность | ФИО | Контактный телефон | Электронная почта |
|---|---|---|---|
| Директор департамента | Иванов Сергей Петрович | +7 (4722) -5‑01‑23 | director@belgorod-kadry.ru |
| Заместитель директора – по кадровой работе | Смирнова Елена Викторовна | +7 (4722) -5‑01‑24 | smirnova@belgorod-kadry.ru |
| Заместитель директора – по развитию персонала | Кузнецов Дмитрий Алексеевич | +7 (4722) -5‑01‑25 | kuznetsov@belgorod-kadry.ru |
Контактная информация
- Официальный сайт: https://kadry.belregion.ru
- Горячая линия (круглосуточно): 8‑800‑555‑33‑44
- Телефон приёма граждан: +7 (4722) -5‑01‑20
- Электронный адрес (общий): info@belgorod-kadry.ru
- Физический адрес: 308030, г. Белгород, ул. Губкина, д. 12, офис 3
Личный кабинет
На официальном сайте Департамента предусмотрен личный кабинет для государственных служащих и
соискателей. Через него можно:
- Подать заявление на участие в конкурсах и аттестацию;
- Отслеживать статус своих документов;
- Записаться на обучение и стажировку;
- Получать электронные справки и выписки из кадровой книги.
Для входа в личный кабинет необходимо зарегистрировать учётную запись
с использованием ИНН или СНИЛС.
Личный приём (приём граждан)
Департамент принимает граждан по предварительной записи. Записаться можно через телефон горячей линии
или через форму онлайн‑записи на сайте.
| День недели | Время приёма | Кабинет |
|---|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 12:00 | Кабинет 101 |
| Среда | 14:00 – 17:00 | Кабинет 101 |
| Пятница | 10:00 – 13:00 | Кабинет 101 |
Отделы и их функции
Управление государственной службы и кадров
Задачи: формирование кадрового резерва, планирование численности, проведение аттестаций,
разработка методик оценки эффективности работы государственных служащих.
Управление массовых коммуникаций и общественных отношений
Задачи: информирование населения о кадровой политике, работа со СМИ, подготовка пресс‑материалов,
организация публичных мероприятий (конференций, семинаров).
Отдел по кадровой работе с подведомственными учреждениями
Задачи: координация подбора персонала в органы исполнительной власти области, проведение
собеседований, подготовка рекомендаций для губернатора по назначению руководителей.
Отдел профессионального развития и переподготовки
Задачи: организация курсов повышения квалификации, стажировок, программ профессионального
развития, взаимодействие с учебными заведениями и профильными центрами.
Отдел юридической поддержки
Задачи: правовое сопровождение кадровой деятельности, разработка нормативных актов,
консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Отзывы граждан и сотрудников
Ниже представлены анонимные отзывы, оставленные на официальном портале Департамента (по состоянию на июнь 2026 г.)
- Иван Петров, госслужащий: «Благодарю за быстрый отклик на запрос о переводе в другой отдел. Онлайн‑запись экономит время».
- Мария Сидорова, соискатель: «Конкурсные процедуры прозрачные, но хотелось бы более подробных инструкций по заполнению анкеты».
- Алексей Кузнецов, руководитель отдела: «Отдел кадров всегда готов помочь в решении вопросов по аттестации. Профессиональный подход».
- Елена Смирнова, гражданка: «Горячая линия работает без перебоев, оператор вежливый и компетентный».
Полезные ссылки
- Отчёты о кадровой политике (годовые)
- Текущие конкурсы и вакансии
- Программы повышения квалификации
- Нормативные акты
Контактный центр (КЦ): 8‑800‑555‑33‑44 (круглосуточно)
Электронная почта для обращений граждан: obrat@belgorod-kadry.ru
Служба поддержки личного кабинета: +7 (4722) -5‑01‑30, support@belgorod-kadry.ru
Все сведения актуальны на 29 июня 2026 г. При изменении контактных данных Департамент обязуется своевременно обновлять информацию на официальном сайте.