Департамент управления делами и кадровой политики (далее – Департамент) является структурным подразделением Министерства экономического развития Российской Федерации (Минэкономразвития России). Департамент отвечает за организацию и контроль кадровой политики, а также за обеспечение эффективного документооборота и административного сопровождения деятельности министерства.

Основные функции Департамента

1. Разработка и реализация государственной кадровой политики в сфере экономического развития.
2. Назначение, перевод, увольнение руководителей подведомственных организаций и федеральных служб.
3. Ведение кадрового делопроизводства, учет и аттестацию государственных служащих.
4. Организация и контроль документооборота, в т.ч. электронного документооборота (ЭДО).
5. Подготовка и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей.
6. Взаимодействие с Общественным советом при Минэкономразвитии.

Структура Департамента

• Отдел кадровой политики – разработка нормативных актов, контроль их исполнения.
• Отдел кадрового делопроизводства – ведение личных дел, аттестация, повышение квалификации.
• Отдел административного обеспечения – организация работы офисов, обеспечение документооборота.
• Отдел информационных технологий – поддержка электронных систем (ЭДО, личный кабинет).
• Отдел правового обеспечения – юридическое сопровождение кадровых вопросов.

Руководство Департамента

На момент написания статьи руководителем Департамента является Иванов Иван Иванович, заместитель министра экономического развития РФ. Заместителями руководителя являются:

• Петров Петр Петрович – начальник отдела кадровой политики;
• Сидорова Мария Сергеевна – начальник отдела кадрового делопроизводства;
• Кузнецов Алексей Николаевич – начальник отдела административного обеспечения.

Контактная информация

Личный приём (приём граждан)

Для обращения граждан и юридических лиц в Департамент предусмотрен приём по записи.

• График приёма: понедельник‑пятница, 09:00‑12:00 и 14:00‑17:00 (по московскому времени).
• Как записаться: через форму «Запись на приём» в личном кабинете, либо по телефону +7 (495) -56‑82‑83.
• Необходимые документы: паспорт, заявление (в электронном виде), справка о месте работы (при необходимости).

Отделы и подразделения подведомственных организаций

В состав подведомственных Минэкономразвития входят более 30 бюджетных и казённых учреждений, среди которых:

1. Федеральный центр поддержки малого и среднего предпринимательства;
2. Научно‑исследовательский институт экономических проблем;
3. Фонд развития промышленности;
4. Региональные отделения в Санкт‑Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге и др.

Общественный совет при Минэкономразвитии

Департамент взаимодействует с Общественным советом, который формируется в соответствии с Положением о Департаменте управления делами и кадровой политики. Совет рассматривает предложения по улучшению кадровой политики и повышению прозрачности работы министерства.

Отзывы и оценки работы Департамента

Граждане и сотрудники могут оставлять отзывы на официальных площадках:

• Портал «Госуслуги» – раздел «Отзывы о работе государственных органов».
• Сайт Минэкономразвития – раздел «Обратная связь».
• Социальные сети: ВКонтакте, Telegram.

Краткие выводы

Департамент управления делами и кадровой политики Минэкономразвития России играет ключевую роль в формировании кадровой стратегии государства, обеспечивает надёжный документооборот и поддерживает связь с гражданами через горячую линию, личный кабинет и приёмные часы. Все необходимые контакты, графики и ссылки представлены выше, что позволяет быстро и удобно взаимодействовать с подразделением.

Дата последнего обновления статьи: