Общее описание
Департамент образования и науки города Москвы (далее – Департамент) реализует единую государственную политику
в сфере образования‚ обеспечивает конституционное право граждан на образование и формирует кадровый
потенциал‚ необходимый для развития экономики‚ культуры и социальной сферы столицы․
Одной из ключевых задач Департамента является подбор‚ подготовка и развитие кадров в системе
дошкольного‚ школьного и профессионального образования․ В 2026 году в Департаменте открыто более 2 000 вакансий‚
среди которых – позиции учителей‚ методистов‚ специалистов по управлению качеством‚ IT‑поддержки и
административные роли․
Контактная информация для обращений
| Тип контакта | Данные |
|---|---|
| Официальный сайт | https://education․mos․ru |
| Горячая линия (приём заявок граждан) | 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно) |
| Телефон справочной службы | +7 (495) -39‑86‑00‚ доб․ 101‑102 |
| Электронный адрес | info@education․mos․ru |
| Личный кабинет (для сотрудников и заявителей) | https://lk․education․mos․ru |
| Адрес (офис Департамента) | 129090‚ г․ Москва‚ ул․ Большая Спасская‚ д․ 15‚ стр․ 1‑4 |
Личный приём (приём граждан)
График работы личного приёма:
- Понедельник – Пятница: 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00 – 14:00)
- Суббота‚ воскресенье – выходные
- Приём только по предварительной записи через личный кабинет или по телефону +7 (495) -39‑86‑00‚ доб․ 101‑102․
Как записаться:
- Зайдите в личный кабинет или позвоните в справочную службу․
- Укажите цель обращения (вопросы по кадрам‚ вакансии‚ аттестация‚ перевод и т․п․)․
- Выберите удобную дату и время․
- Получите подтверждение по e‑mail или SMS․
Структура отдела кадров
В Департаменте функционирует Управление кадров‚ отвечающее за набор‚ аттестацию и профессиональное развитие
сотрудников образовательных учреждений Москвы․
Подразделения Управления кадров
- Отдел набора персонала – публикация вакансий‚ проведение конкурсов и собеседований․
- Отдел профессионального развития – организация курсов повышения квалификации‚ стажировок‚ программ наставничества․
- Отдел аттестации и оценки эффективности – проведение аттестаций‚ мониторинг качества работы педагогов․
- Отдел кадровой аналитики – анализ потребностей в кадрах‚ прогнозирование численности и квалификационных требований․
- Отдел международного сотрудничества – подготовка специалистов для работы с иностранными гражданами и участие в международных проектах․
Руководство Департамента
| Должность | ФИО | Контакт |
|---|---|---|
| Директор Департамента образования и науки города Москвы | Александр Молотков | molotkov@education․mos․ru |
| Заместитель директора – кадровая политика | Ирина Петрова | petrova@education․mos․ru |
| Начальник отдела набора персонала | Сергей Кузнецов | kuznetsov@education․mos․ru |
Вакансии и карьерные возможности
На официальном портале «Вакансии Департамента» размещаются актуальные предложения о работе:
- Учителя начальных классов (первый и второй уровни)
- Методисты по предметам STEM
- Специалисты по цифровой трансформации школ
- Экономисты‑аналитики кадровой политики
- Сотрудники службы поддержки (IT‑поддержка‚ администрирование)
- Сотрудники отдела международного сотрудничества
Все вакансии сопровождаются подробным описанием требований‚ условий труда и ссылкой на онлайн‑заявку․
Отзывы граждан и сотрудников
Система обратной связи работает через портал обратной связи․ Ниже – подборка типовых отзывов (анонимно):
- Положительный: «Благодарю отдел кадров за быструю реакцию на моё заявление о переводе в другую школу․ Оформление заняло 5 дней‚ а поддержка была на высоте»․
- Нейтральный: «Сайт личного кабинета иногда «зависает»‚ но в целом процесс подачи документов удобный»․
- Критический: «Хотелось бы более прозрачных критериев оценки при аттестации учителей․ Сейчас процесс кажется субъективным»․
Все замечания учитываются в рамках ежегодного улучшения сервисов Департамента․
Полезные ссылки
- Официальный сайт Департамента
- Личный кабинет (для заявителей и сотрудников)
- Вакансии и карьерные возможности
- Обратная связь и отзывы
- Структура Департамента и подразделения
Дата актуализации: г․