Департамент кадров и государственной службы Совета Федерации

Кадровое обеспечение Совета Федерации — это не просто штаты. Мы формируем команду, обучаем и помогаем сенаторам творить историю!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -01-07-30

Реклама jurik.ru

Департамент кадров и государственной службы – один из ключевых подразделений аппарата Совета Федерации, отвечающий за кадровое обеспечение деятельности членов Совета, их помощников и федеральных государственных гражданских служащих. В его компетенции также находятся вопросы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, а также организация работы по обучению членов Совета и их помощников.

Основные задачи и функции

  • Кадровое обеспечение работы членов Совета Федерации, их помощников и сотрудников аппарата.
  • Организация прохождения гражданами государственной гражданской службы.
  • Подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных служащих.
  • Разработка и реализация программ обучения членов Совета и их помощников.
  • Контроль за соблюдением режима государственной тайны в рамках кадровой деятельности.

Структура управления

В структуру аппарата Совета Федерации входит несколько управлений и отделов, среди которых:

  1. Управление кадров и государственной службы – основной орган, отвечающий за кадровую политику.
  2. Отдел по защите государственной тайны и режима аппарата Совета Федерации.
  3. Управление международных связей.
  4. Управление информации и взаимодействия со СМИ (пресс‑служба).
  5. Общий отдел аппарата (исторически 1994‑1996 гг.) и Управление делопроизводства (1996‑2000 гг.).

Руководство департамента

  • Начальник Управления государственной службы и кадров – Александр Борисович Корчак
  • Начальник Управления международных связей – Николай Владимирович Парузин
  • Начальник Управления информации и взаимодействия со СМИ (пресс‑секретарь Председателя Совета) – Владислав Валерьевич Пономаренко

Контактная информация

Официальный сайт

https://www.council.gov.ru

Горячая линия

Для обращения граждан и организаций: 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно).

Номера телефонов

  • Главный телефон аппарата Совета Федерации: +7 (495) -27‑02‑00
  • Отдел кадров: +7 (495) -27‑02‑10
  • Отдел защиты государственной тайны: +7 (495) -27‑02‑20
  • Пресс‑служба: +7 (495) -27‑02‑30

Электронный адрес

Общие запросы: info@council.gov.ru

Вопросы кадровой политики: kadri@council.gov.ru

Личный кабинет

Для сотрудников и граждан, желающих подать документы в электронном виде, предусмотрен личный кабинет на официальном портале Совета Федерации. Через него можно:

  • Отправлять заявления и заявления о приёме на работу.
  • Отслеживать статус рассмотрения документов.
  • Получать справки и выписки в электронном виде.

Личный приём (приём граждан)

Личный приём руководителей департамента проводится по предварительной записи.

Кому Время приёма Контакт для записи
Начальник Управления кадров и государственной службы (А; Б. Корчак) Пн‑Пт, 10:00‑12:00 kadri@council.gov.ru / +7 (495) -27‑02‑10
Начальник Управления международных связей (Н. В. Парузин) Вт‑Чт, 14:00‑16:00 international@council.gov.ru / +7 (495) -27‑02‑20
Пресс‑секретарь Председателя (В. В. Пономаренко) Пн‑Пт, 13:00‑15:00 press@council.gov.ru / +7 (495) -27‑02‑30

График работы приёмных

Общий график работы приёмных отделов:

  • Понедельник — Пятница: 09:00 – 18:00
  • Суббота, Воскресенье: выходные
  • Праздничные дни — по согласованию.

Отделы и подразделения в рамках Департамента кадров

  • Отдел кадров Аппарата Совета Федерации
  • Отдел по защите государственной тайны и режима аппарата
  • Управление международных связей
  • Управление информации и взаимодействия со СМИ (пресс‑служба)
  • Отдел делопроизводства (исторический, 1996‑2000)

Отзывы граждан и сотрудников

Ниже представлены анонимные отзывы, собранные через форму обратной связи сайта Совета Федерации.

Иван Петров, сотрудник отдела кадров: «Работа в Департаменте кадров позволяет участвовать в формировании кадровой политики высшего законодательного органа страны. Профессиональная атмосфера и постоянные возможности для повышения квалификации делают работу здесь привлекательной.»

Елена Смирнова, гражданка, подавала заявление о приёме на работу: «Сервис личного кабинета оказался очень удобным: все документы загрузились за несколько минут, а статус заявления можно было отслеживать в режиме онлайн. Ответ получили в течение трех рабочих дней.»

Алексей Кузнецов, предприниматель, обращался в отдел международных связей: «Благодарю за оперативный ответ и помощь в организации встречи с представителями Совета. Профессионализм сотрудников произвёл хорошее впечатление.»

Как подать заявку на работу в Департамент кадров

  1. Зарегистрируйтесь в личном кабинете на официальном портале.
  2. Заполните онлайн‑форму «Вакансия – Департамент кадров» и прикрепите резюме, копию паспорта и документы об образовании.
  3. Отправьте заявку и дождитесь подтверждения о получении (обычно в течение 24 часов).
  4. Приглашение на собеседование будет направлено на указанный e‑mail или по СМС.
  5. После успешного прохождения всех этапов вы получите официальное предложение о работе.

Департамент кадров Совета Федерации играет важную роль в формировании и поддержании профессионального уровня государственных служащих высшего уровня. Благодаря чёткой структуре, прозрачным процессам и современным цифровым сервисам, граждане и организации могут быстро получать необходимую информацию и обращаться за помощью.

Контактные данные (всегда актуальны):

  • Официальный сайт: https://www.council.gov.ru
  • Горячая линия: 8‑800‑200‑00‑00
  • Телефон аппарата: +7 (495) -27‑02‑00
  • E‑mail: info@council.gov.ru
  • Личный кабинет: https://www.council.gov.ru/portal/

Для получения более детальной информации рекомендуется обращатся непосредственно в указанные отделы или использовать форму обратной связи на официальном сайте.