Декрет № 6 вносит изменения в Декрет Президента Республики Беларусь № 5 от 15 декабря 2014 г. «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций». Основная цель поправки – уточнить и ужесточить требования к квалификации, профессиональной этике и ответственности управленцев, а также ввести новые механизмы контроля за их деятельностью.
Содержание Декрета
- Расширение перечня обязательных квалификационных требований – вводятся новые критерии по образованию, опыту работы и наличию сертификатов в сфере управления.
- Ужесточение требований к профессиональной этике – обязательное прохождение ежегодного курса по антикоррупционной политике и подтверждение отсутствия конфликтов интересов.
- Усиление ответственности за нарушения – введены административные штрафы и возможность отстранения от должности в случае выявления нарушений.
- Создание единого реестра руководящих кадров – публичный онлайн‑реестр, где фиксируются сведения о квалификации, аттестациях и результатах проверок.
Юридическая сила и порядок вступления в силу
Декрет № 6 был подписан Президентом Республики Беларусь Александром Лукашенко 12 октября 2021 г. и опубликован на официальном интернет‑портале Президента president.gov.by. Он вступил в силу через 10 дней после официального опубликования, то есть с 22 октября 2021 г.
Ключевые изменения в сравнении с Декретом № 5 (2014)
| Пункт Декрета № 5 (2014) | Новый пункт Декрета № 6 (2021) |
|---|---|
| Требования к образованию – высшее. | Требования к образованию – высшее + наличие профильных сертификатов (PMI, PRINCE2 и др.). |
| Ежегодный курс по антикоррупции – необязателен. | Обязательный ежегодный курс + подтверждение прохождения в личном кабинете. |
| Контроль за соблюдением требований – периодический. | Постоянный мониторинг через реестр и автоматизированную систему оценки. |
| Ответственность – дисциплинарные взыскания. |
Контакты для обращения
Для получения разъяснений, подачи заявлений или подачи отзывов по Декрету № 6 используйте следующие каналы связи.
| Тип контакта | Сведения |
|---|---|
| Официальный сайт | https://president.gov.by |
| Горячая линия | 8 017 222‑2‑222 (круглосуточно) |
| Телефон приёма | +375 17 222‑2‑222 (рабочие часы 09:00‑18:00, Пн‑Пт) |
| Электронный адрес | president@president.gov.by |
| Личный кабинет | Регистрация и работа через e‑gov.by – раздел «Декреты и нормативные акты». |
| Личный приём (приёмные часы) |
|
| Отделы, отвечающие за Декрет № 6 |
|
| Руководство |
|
| Отзывы и предложения | Граждане могут оставить свои отзывы через форму обратной связи на официальном сайте president.gov.by/feedback или отправить письмо на электронный адрес feedback@president.gov.by. Также предусмотрена возможность оставить отзыв в личном кабинете после авторизации. |
Практические рекомендации для организаций
- Зарегистрировать всех руководителей в едином реестре через личный кабинет в системе e‑gov.by до 31 декабря 2021 г.
- Обеспечить прохождение обязательного курса по антикоррупционной политике до 30 апреля 2022 г.
- Подготовить внутренний регламент аттестации руководящих кадров в соответствии с новыми требованиями.
- Назначить ответственного за взаимодействие с Отделом контроля и аудита для своевременного предоставления отчетных документов.
Декрет Президента Республики Беларусь № 6 от 12 октября 2021 г. представляет собой важный шаг в направлении повышения профессионального уровня управленческого персонала, усиления ответственности и прозрачности в работе государственных и частных организаций. Внедрение новых требований требует от работодателей активных действий, однако в долгосрочной перспективе это способствует повышению эффективности управления и снижению рисков коррупционных проявлений.
Дата публикации статьи: 28 июня 2026 г.