Поступление на службу в Федеральную службу войск национальной гвардии Российской Федерации (Росгвардия) — это ответственный этап‚ требующий полного соответствия кандидату строгим законодательным требованиям. Одним из ключевых документов‚ подтверждающих законность и благонадежность претендента‚ является декларация (анкета) с сведениями о судимости (своей и близких родственников). В данной статье подробно разобраны правовые основы‚ порядок заполнения‚ нюансы проверки и структура взаимодействия с ведомством.

Правовые основы и значение документа

Требование предоставить сведения о судимости закреплено в нескольких нормативных правовых актах:

• Федеральный закон от № 126-ФЗ «О Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации» (ст. 14‚ 15‚ 16).
• Федеральный закон от № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» (применяется по аналогии для гражданского персонала).
• Постановление Правительства РФ от № 814 «Об утверждении Положения о порядке проведения специальной проверки;..».
• Приказ директора ФСВНГ РФ (внутренние методические рекомендации по заполнению анкетных данных).

Зачем нужна декларация?

Декларация (обычно заполняется в форме Анкеты для проведения специальной проверки или Анкеты кандидата на замещение должности) служит для:

1. Выявления обстоятельств‚ препятствующих приеме на службу (п. 3 ст. 16 ФЗ № 126-ФЗ: неснятая или непогашенная судимость за умышленное преступление).
2. Оценки благонадежности кандидата для допуска к государственной тайне (если должность это требует).
3. Проверки достоверности сведений (сверка с базами МВД‚ судебными приставами‚ МСЭ).

Кому и что нужно декларировать

Субъекты декларирования:

• Кандидат (сам претендент на должность).
• Супруг(а).
• Родители (отец‚ мать)‚ усыновители/опекуны.
• Дети (совершеннолетние и несовершеннолетние)‚ усыновленные/попечимые.
• Братья и сестры (в т.ч. сводные/неполнородные) — требуется для допуска к гостайне и ряда специальных должностей.
• Родители супруга(и), для допуска к гостайне.

Какие судимости указывать:

• По всем статьям УК РФ (умышленные и неосторожные).
• По судимостям‚ снятым или погашенным (закон требует указывать факт наличия судимости в прошлом).
• По судимостям за преступления‚ совершенные на территории иностранных государств (признанные в РФ).
• Наличие неснятых судимостей у кандидата, абсолютное препятствие для приема на военную службу в Росгвардии.

Порядок заполнения и подачи

Этап 1: Получение бланка

Бланк анкеты (декларации) выдается в отборном пункте (военкомате/отборном комиссии Росгвардии) при первичном обращении или направляется через личный кабинет на портале Госуслуг / официальном сайте ведомства (для гражданского персонала).

Этап 2: Заполнение (руководство)

1. Паспортные данные полностью (серия‚ номер‚ кем выдан‚ код подразделения‚ дата).
2. Раздел «Сведения о судимости»:
   • Если судимости нет — пишется: «Судимости не имел(а)‚ не имею(ет)».
   • Если была, указываются: статья УК РФ‚ дата приговора‚ номер дела‚ наименование суда‚ вид и срок наказания‚ дата вступления в законную силу‚ дата погашения/снятия судимости (приказ об амнистии‚ УДО и т.д.).
3. Сведения о родственниках заполняются в соответствующих разделах анкеты (ФИО‚ дата рождения‚ место жительства‚ место работы/службы‚ сведения о судимости).
4. Подпись и дата — обязательно от руки (синей пастой) на каждом листе или в конце документа.

Этап 3: Проверка достоверности

Служба безопасности (СБ) Росгвардии направляет запросы в:

• ГИАЦ МВД РФ (база судимостей).
• Судебные приставы (ФССП) — по исполнительным производствам.
• Суды — по факту наличия приговоров.
• МВД по месту жительства, по оперативной учете.

Нюансы и частые ошибки

Погашенная/снятая судимость кандидата

Согласно ст. 16 ФЗ № 126-ФЗ‚ неснятая или непогашенная судимость за умышленное преступление является препятствием. Если судимость погашена (истек срок) или снята (до истечения срока) — формального препятствия нет‚ НО факт судимости анализируется комиссией по отбору при оценке нравственно-де деловых качеств. Скрытие факта погашенной судимости, гарантированный отказ.

Судимость у близких родственников

Наличие неснятой судимости у родителей‚ супруга или совершеннолетних детей‚ проживающих вместе с кандидатом‚ может стать основанием для отказа в допуске к гостайне (если должность требует) или отказа в приеме на отдельные категории должностей (спецназ‚ охрана особо важных объектов). Для общих должностей — оценивается индивидуально.

Административные правонарушения

В анкете часто требуется указать и об административных наказаниях (ст. 20.20‚ 20.21 КоАП РФ и др.)‚ особенно если они связаны с наркотиками‚ алкоголем‚ противоправными действиями в сфере обращения оружия. Множественные протоколы — негативный фактор.

Контакты для обращений — Официальные каналы связи

Для уточнения деталей по заполнению декларации‚ стадиям рассмотрения дела или жалоб на действия отборной комиссии используйте официальные каналы ФСВНГ РФ;

Официальный сайт

Адрес: https://rosgvard.ru/
На сайте размещены: нормативные акты‚ новости‚ контакты территориальных органов‚ раздел «Прием на службу»‚ форма обратной связи.

Горячая линия (Единый контакт-центр)

• Телефон (бесплатно по РФ): ###-###-#### (Единый номер приема на службу в Росгвардию).
• Режим работы: Понедельник–Пятница: 09:00–18:00 (время Москвы).

Телефоны Центрального аппарата (Москва)

• Справочный бюро / Приемная директора: +7 (495) -89-50-00 (автоинформатор).
• Управление кадров (вопросы приема на военную службу): +7 (495) -89-54-XX (уточняйте у справочного).
• Служба безопасности (вопросы специальной проверки/анкет): Телефоны не публикуются в открытую; связь осуществляется через куратора дела в отборном пункте.

Электронные адреса (E-mail)

• Общая приемная (электронная): priemnaya@rosgvard.ru
• Прием на службу (военная): priem@rosgvard.ru (адрес может варьироваться по округам).
• Прием на гражданскую службу: kadry@rosgvard.ru
• Портал Госуслуг: Раздел «Работа и карьера» → «Служба в Росгвардии» — для подачи заявления и отслеживания статуса.

Личный кабинет кандидата

Для отслеживания этапов рассмотрения анкеты (декларации) и специальной проверки используется:

• Портал «Госуслуги» (ЕСИА) — личный кабинет гражданина. Раздел: «Работа» → «Прием на государственную/военную службу». Здесь видно статус: «На рассмотрении»‚ «Назначена проверка»‚ «Проверка пройдена»‚ «Отказ».
• Автоматизированная информационная система (АИС) «Кадры» / «Прием» — внутренняя система Росгвардии. Доступ предоставляется куратором отборного пункта (логин/пароль выдаются при личном визите).

Личный прием граждан (график и адреса)

Личный прием руководством и специалистами кадровых органов/СБ проводится по территориальному признаку.

Центральный аппарат ФСВНГ РФ (Москва)

Адрес: г. Москва‚ ул. Новочеркасский бульвар‚ д. 12 (или ул. Вавилова‚ д. 12 — уточняйте на сайте).
Приемная директора ФСВНГ РФ:
График: обычно вторник‚ четверг 14:00–17:00 (предварительная запись обязательна по тел. +7 (495) -89-50-00).

Территориальные органы (Окружные управления / Управления по субъектам)

Прием ведет начальник управления/отделения кадров или уполномоченный по приему.
Пример (Управление Росгвардии по г. Москве): г. Москва‚ ул. Садовническая‚ д. 24. График: Понедельник‚ Среда 10:00–13:00.
Пример (Управление Росгвардии по Московской обл.): г. Балашиха‚ проспект Победы‚ д. 1. Графин График: Вторник 14:00–17:00.

Структура ведомства: Ключевые отделы для кандидата

Понимание структуры помогает адресовать обращение правильно:

Руководство ФСВНГ РФ (актуально на 2024-2026 гг.)

• Директор ФСВНГ РФ — Генерал армии Виктор Зайцев (с 2016 г.).
• Первый заместитель директора — Генерал-лейтенант Олег Плюснин (курирует оперативную деятельность‚ кадры).
• Заместитель директора — Генерал-лейтенант Сергей Лосев (курирует правовое обеспечение‚ службу безопасности).
• Начальник Управления кадров — Генерал-майор Александр Иванов (ФИО может уточняться‚ обращайтесь к начальнику УК).
• Начальник Службы безопасности — Генерал-майор Андрей Козлов (ответственен за организацию СП).

Примечание: Должностные лица могут меняться. Актуальный состав коллегии опубликован на сайте rosgvard.ru в разделе «Руководство».

Отзывы и практика прохождения (обобщенный анализ)

На основе открытых форумов (военные форумы‚ сайты юристов ВКС‚ отзывы на Госуслугах‚ практика судебной практики по делам об отказе в приеме):

Позитивный опыт:

• Честность — залог успеха. Кандидаты‚ указавшие погашенную судимость у себя (за мелкое хулиганство‚ ДТП и т.д.) или у родственников‚ часто проходят проверку‚ если судимость погашена давно‚ нет рецидива‚ и кандидат имеет хорошие характеристики.
• Сроки СП. Обычно 1–3 месяца. При сложных проверках (родственники за рубежом‚ архивные дела) — до 6 месяцев (продление директорами управлений).
• Помощь кураторов. В отборных пунктах часто помогают правильно заполнить «трудные» графы анкеты.

Негативный опыт / Риски:

• Скрытые судимости. Главная причина отказов, несоответствие анкеты данным ГИАЦ МВД. Даже если приговор 20-летней давности‚ он в базе есть.
• Судимость супруга/детей. Частые отказы в допуске к гостайне (и‚ как следствие‚ в приеме на должность с допуском) из-за неснятой судимости у жены/мужа или совершеннолетнего сына‚ живущего вместе.
• Административная «история». Множество протоколов за пьянство в общественных местах‚ вождение в нетрезвом виде (даже если уголовки нет) — формируют негативный профиль.
• Бюрократия справок. Требование справок о несудимости (форма 1-У) у всех родственников — процесс долгий‚ не все успевают к дедлайну.

Судебная практика (обжалование отказа):

Суды (военные суды гарнизонов/обкругов) встают на сторону ведомства‚ если:

1. Судимость кандидата не снята/не погашена на день рассмотрения дела.
2. Доказано умышленное искажение сведений (скрытие факта судимости).
3. Отказ основан на отсутствии допуска к гостайне (если должность его требует) из-за родственников — суды считают это законным (Постановления ВС РФ).

Суды могут отменить отказ‚ если:

• Судимость погашена/снята на момент подачи документов‚ а комиссия отказала формально.
• Нарушена процедура рассмотрения (не дано время на предоставление справок‚ не проведено личное собеседование).
• Отказ мотивирован судимостью родственника‚ не проживающего совместно и не имущего влияния на кандидата (для должностей без гостайны).

Чек-лист кандидата перед сдачей декларации

1. [ ] Запросить справку о судимости (форма 1-У) себе через МФЦ или Госуслуги (бесплатно‚ срок 1-3 дня).
2. [ ] Попросить родственников (супруга‚ родителей‚ совершеннолетних детей) получить справки 1-У заранее (действительны обычно 3 месяца).
3. [ ] Внимательно прочитать каждый пункт анкеты. Заполнить ручкой синего цвета‚ без исправлений и зачеркиваний (лучше перепечатать/перезаполнить чистый бланк).
4. [ ] Указать все» судимости‚ в т.ч. погашенные‚ снятые‚ за неосторожные преступления‚ за КоАП (если требуется в бланке).
5. [ ] Приложить копии приговоров‚ постановлений о погашении/снятии‚ УДО — это ускорит работу СБ.
6. [ ] Подписать согласие на обработку ПДн и проведение специальной проверки.
7. [ ] Сдать документы в отборный пункт лично под роспись (взять копию с отметкой о принятии).

---

Резюме

Декларация о судимости для Росгвардии — это не формальность‚ а базовый документ для принятия решения о вашей благонадежности. Полная достоверность сведений, единственно верная стратегия. Наличие погашенной судимости в прошлом (у вас или родственников) не является автоматическим препятствием для большинства должностей‚ но попытка его скрыть — гарантированный отказ и потерю времени. Используйте официальные каналы связи (###-###-####‚ сайт rosgvard.ru‚ портал Госуслуг) для консультаций и отслеживания статуса вашего дела.

Данная статья носит информационный характер. Нормативная база может меняться. Для получения юридически значимой консультации обратитесь к военному юристу или в правовое отделение Управления Росгвардии по вашему субъекту.