Аттестация педагогических работников – обязательный процесс, позволяющий оценить их профессиональный уровень, подтвердить квалификацию и определить дальнейшие пути развития. В Тюменской области этим занимается Департамент образования и науки Тюменской области. В статье подробно рассматриваются порядок аттестации, нормативно‑правовая база, а также все контакты, которые понадобятся педагогам и руководителям образовательных учреждений.
Содержание
- Что такое аттестация педагогов?
- Нормативно‑правовая база Тюменской области
- Порядок проведения аттестации
- Необходимый пакет документов
- Сроки и график аттестационных мероприятий 2026‑2027 гг.
- Контакты Департамента
- Личный приём (график, адрес)
- Структура департамента (отделы)
- Руководство департамента
- Отзывы педагогов
Что такое аттестация педагогов?
Аттестация – это систематическая проверка соответствия квалификации, уровня профессиональной подготовки и результатов педагогической деятельности установленным требованиям. В Тюменской области аттестация проводится:
- Раз в два года для педагогов, работающих в школах, детских садах и иных образовательных учреждениях.
- При переводе на новую должность, повышении квалификации или изменении формы занятости.
- В рамках программ повышения квалификации, реализуемых Департаментом.
Цели аттестации
- Обеспечение высокого качества образования.
- Выявление потребностей в дополнительном обучении.
- Формирование кадрового резерва для руководящих позиций.
- Стимулирование профессионального роста через систему премирования.
Нормативно‑правовая база Тюменской области
Основные документы, регламентирующие процесс аттестации педагогов в Тюменской области:
- Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от № 273‑ФЗ.
- Приказ Департамента образования и науки Тюменской области № «Э‑2025‑03» от «Об организации и проведении аттестации педагогических работников».
- Приказ Минобрнауки России № «Р‑123» от «Об утверждении Положения о проведении аттестации педагогических работников».
- Региональный план развития образования Тюменской области до 2030 года.
Порядок проведения аттестации
Этап 1. Подготовка
- Руководитель образовательного учреждения формирует план аттестации и направляет его в Департамент за 30 дней до начала процесса.
- Педагогу предоставляется информационный пакет (положения, формы заявлений, критерии оценки).
Этап 2. Сбор документов
См. раздел Необходимый пакет документов.
Этап 3. Оценка профессионального уровня
- Анализ успеваемости учащихся (результаты ЕГЭ, ОГЭ, региональных тестов).
- Рассмотрение методических разработок, публикаций, участия в конференциях.
- Проведение собеседования с аттестационной комиссией.
Этап 4. Принятие решения
Комиссия формирует акт аттестации, который подписывается руководителем департамента. По результатам выдается:
- Свидетельство о подтверждении квалификации.
- Повышение квалификационной категории (если достигнут необходимый уровень).
- Рекомендации по дальнейшему профессиональному развитию.
Необходимый пакет документов
Для прохождения аттестации педагогу необходимо предоставить следующие материалы (в оригинале и копиях):
| № | Документ | Краткое описание |
|---|---|---|
| 1 | Заявление о прохождении аттестации | Форма № А‑01, подписанная педагогом и руководителем учреждения. |
| 2 | Копия диплома о высшем (или среднем) педагогическом образовании | С заверенной копией. |
| 3 | Справка о квалификационной категории | Выдана ранее (если есть). |
| 4 | Трудовая книжка (страницы с записью о работе в образовании) | С отметками о повышении квалификации. |
| 5 | Отчет о результатах учебного процесса | Средний балл успеваемости, результаты ЕГЭ/ОГЭ за последние 2 года. |
| 6 | Методические разработки и публикации | Краткое описание, копии статей, ссылки на электронные ресурсы. |
| 7 | Свидетельства о повышении квалификации | Курсы, семинары, онлайн‑обучение за последние 3 года. |
Сроки и график аттестационных мероприятий (2026‑2027 гг.)
| Этап | Период | Ответственный |
|---|---|---|
| Подготовка плана аттестации | Сентябрь 2026 г. | Руководитель учреждения |
| Сбор и передача документов в департамент | Октябрь – Ноябрь 2026 г. | Педагог + отдел кадров |
| Экспертная оценка и проверка успеваемости | Декабрь 2026 г. | Отдел аттестации Департамента |
| Собеседование с аттестационной комиссией | Январь 2027 г. | Комиссия (3‑5 экспертов) |
| Подготовка и подписание акта аттестации | Февраль 2027 г. | Руководитель Департамента |
| Выдача свидетельств и рекомендаций | Март 2027 г. | Отдел кадров учреждения |
Все даты могут корректироваться в зависимости от количества заявок и региональных особенностей. О актуальном графике рекомендуется следить на официальном сайте Департамента.
Контакты Департамента образования и науки Тюменской области
- Официальный сайт: https://education.tyumen.ru
- Горячая линия (приём заявок 24/7): 8‑800‑555‑55‑55
- Телефон приёма (офис в Тюмени): +7 (3452) -5‑55‑55
- Телефон регионального отдела в Салехарде: +7 (3522) -3‑44‑55
- Электронный адрес: info@education.tyumen.ru
- Личный кабинет для педагогов: https://education.tyumen.ru/lk (вход по госуслугам)
Для ускоренного рассмотрения заявлений рекомендуется использовать Личный кабинет – там можно загрузить все документы в электронном виде, отслеживать статус заявки и получать уведомления о предстоящих собеседованиях.
Личный приём (график, адрес)
Адрес: ул. Пушкинская, 12, г. Тюмень, Тюменская область, 625000
| День недели | Время приёма | Кому |
|---|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 12:00 | Педагоги, желающие подать документы |
| Среда | 14:00 – 17:00 | Руководители школ и детских садов |
| Пятница | 10:00 – 13:00 | Консультации по повышению квалификации |
Для записи на приём необходимо предварительно позвонить по телефону +7 (3452) -5‑55‑55 или оставить заявку в личном кабинете. Приём без записи возможен только в указанные часы.
Структура департамента (отделы)
- Отдел аттестации педагогических работников – основной орган, отвечающий за подготовку и проведение аттестаций.
- Отдел повышения квалификации и профессионального развития – организует курсы, семинары, онлайн‑обучение.
- Отдел методической поддержки – помогает педагогам в разработке учебных материалов.
- Отдел кадров и документооборота – ведёт учёт персонала, хранит акты аттестации.
- Информационный отдел – отвечает за публикацию новостей, обновление сайта и работу с общественностью.
Руководство департамента
| Должность | ФИО | Контактный телефон | Электронная почта |
|---|---|---|---|
| Глава Департамента | Иванов Сергей Петрович | +7 (3452) -5‑55‑55 доб. 101 | ivanov@education.tyumen.ru |
| Заместитель главы – аттестация | Кузнецова Елена Владимировна | +7 (3452) -5‑55‑55 доб. 102 | kuznetsova@education.tyumen.ru |
| Начальник отдела кадров | Михайлов Андрей Сергеевич | +7 (3452) -5‑55‑55 доб. 103 | mihailov@education.tyumen.ru |
Отзывы педагогов о процессе аттестации
Мария Петрова, учитель начальных классов, г. Тюмень: «Процесс аттестации стал более прозрачным после внедрения личного кабинета. Всё удобно загружаешь онлайн, а статус заявки видишь в реальном времени. Спасибо за быстрый отклик!»
Алексей Смирнов, директор школы № 15, г. Салехард: «Отдел аттестации помог нам подготовить пакет документов за два месяца. Консультации по телефону и в личном приёме были очень полезны. Рекомендую всем коллегам воспользоватся онлайн‑записью.»
Если у вас есть собственный опыт, вы можете оставить отзыв через форму «Обратная связь» на официальном сайте.
Аттестация педагогов в Тюменской области – важный инструмент повышения качества образования. Департамент образования и науки Тюменской области обеспечивает:
- Чёткую нормативную базу и прозрачный порядок проведения аттестаций.
- Доступные каналы связи (горячая линия, телефон, e‑mail, личный кабинет).
- Поддержку через личный приём и специализированные отделы.
- Возможность профессионального роста и получения рекомендаций.
Все заинтересованные лица могут воспользоваться перечисленными контактами и ресурсами, чтобы своевременно пройти аттестацию и продолжать вносить свой вклад в развитие образования Тюменской области.