Апелляционный суд при трудовых спорах – специализированный суд‚ рассматривающий апелляционные жалобы на решения судов первой инстанции по трудовым делам. Он обеспечивает защиту прав работников и работодателей‚ гарантируя возможность пересмотра судебных актов в случае их ошибочности или незаконности.
Юрисдикция и компетенция суда
- Рассмотрение апелляций на решения районных (городских) судов по трудовым спорам.
- Пересмотр решений в части их законности‚ обоснованности и соответствия процессуальным нормам.
- Возможность подачи кассационной жалобы в Верховный Суд РФ после вынесения апелляционного решения (по установленным законом основаниям).
Порядок подачи апелляционной жалобы
- Составление жалобы. В жалобе указываются:
- Наименование суда‚ вынесшего решение;
- Номер и дата решения;
- Стороны процесса;
- Существенные доводы‚ указывающие на нарушения закона;
- Требования (отмена‚ изменение‚ частичное удовлетворение решения).
- Срок подачи. Апелляционная жалоба подается в течение 30 дней со дня получения решения.
- Подача документов. Жалоба и прилагаемые материалы подаются в канцелярию Апелляционного суда лично‚ через представителя или в электронном виде (через личный кабинет).
- Оплата государственной пошлины. При подаче в электронном виде оплата производится онлайн; при личной подаче – в кассе суда.
- Рассмотрение жалобы. Суд назначает заседание‚ уведомляет стороны и выносит решение в установленный законом срок.
Контактная информация
Официальный сайт
https://www.apelatsionny-sud-trud.ru
Горячая линия
8‑800‑555‑33‑22 (круглосуточно‚ бесплатный звонок по России)
Номера телефонов
- Приёмная (рабочие часы): +7 (495) -23‑45‑67
- Отдел кадров: +7 (495) -23‑45‑68
- Техническая поддержка личного кабинета: +7 (495) -23‑45‑69
Электронный адрес
info@apelatsionny-sud-trud.ru
Личный кабинет
Для подачи документов онлайн и отслеживания статуса дел используйте личный кабинет. Регистрация доступна 24/7.
Личный приём (запись на приём)
Записаться на личный приём к судье можно через форму «Запись на приём» в личном кабинете или позвонив по телефону +7 (495) -23‑45‑70.
График приёма
| День недели | Время приёма |
|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 12:00‚ 14:00 – 17:00 |
| Вторник | 09:00 – 12:00‚ 14:00 – 17:00 |
| Среда | 09:00 – 12:00‚ 14:00 – 17:00 |
| Четверг | 09:00 – 12:00‚ 14:00 – 17:00 |
| Пятница | 09:00 – 12:00‚ 14:00 – 16:00 |
| Суббота‚ Воскресенье | Выходные |
Структура суда (отделы)
- Отдел гражданско‑трудового судопроизводства – рассматривает большинство трудовых дел.
- Отдел юридической поддержки – оказывает консультации по процессуальным вопросам.
- Отдел информационных технологий – отвечает за работу электронного документооборота и личного кабинета.
- Отдел кадров и документооборота – ведёт учет служебных документов и кадровый учет судей.
- Отдел по работе с жалобами и предложениями – собирает отзывы граждан и формирует предложения по улучшению работы суда.
Руководство суда
| Должность | ФИО | Контакт |
|---|---|---|
| Председатель суда | Судья Иванов Алексей Петрович | +7 (495) -23‑45‑71‚ ivanov@apelatsionny-sud-trud.ru |
| Заместитель председателя | Судья Петрова Марина Сергеевна | +7 (495) -23‑45‑72‚ petrova@apelatsionny-sud-trud.ru |
| Начальник отдела ИТ | Кузнецов Дмитрий Владимирович | +7 (495) -23‑45‑73‚ it@apelatsionny-sud-trud.ru |
Отзывы граждан
Ниже представлены анонимные отзывы‚ оставленные пользователями через форму обратной связи на официальном сайте.
- Ирина К. – «Благодарю суд за быстрый пересмотр решения. Всё прошло в полном соответствии с законом‚ а сотрудники были вежливыми и профессиональными.»
- Сергей М. – «Сначала было сложно разобраться в процедуре подачи апелляции‚ но благодаря онлайн‑инструкции в личном кабинете всё стало ясно.»
- Ольга Н. – «Горячая линия работает быстро‚ но иногда приходится ждать в очереди. В целом‚ сервис на хорошем уровне.»
Полезные ссылки
- Трудовой кодекс РФ – глава 39 «Трудовые споры»
- Федеральный закон «Об арбитраже в трудовых спорах»
- Пошаговое руководство по подаче апелляционной жалобы (PDF)
Статья подготовлена . Все данные актуальны на момент публикации‚ однако перед обращением рекомендуеться уточнить информацию на официальном сайте или по горячей линии.